ホテル家具の図面加工と設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械生産技術、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、技術総合職

ホテル・店舗向け家具・什器の設計・図面作成
60年以上、照明を作り続けてきたメーカーが
「光と家具で空間をデザインする」新事業を立ち上げます
あなたの設計が、ホテルや人気店舗の空間を彩ります。

具体的な仕事内容
お客様からのご要望をもとに、
ホテル・飲食店・商業施設などへ納品する家具・什器の設計・図面作成をお任せします。

・CADを使用した家具の加工図面
・施工図面の作成
・コストや納期を考慮したプランニング
・業者選定
・製造〜出荷〜納品までの生産管理サポート
・Excel/Wordを使用した資料/見積書の作成
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✨ やりがいを感じられる仕事
あなたが設計した家具・什器が、有名ホテルや人気飲食店に実際に設置されます。
「光と家具」の両方を提案できるのはオリンピア照明だけ。
自分の仕事が空間に刻まれる達成感を味わえます。

✨ 新事業の中心メンバーとして活躍できます
家具・什器事業は現在立ち上げ期。
将来的には事業部として独立させる計画があり、
管理職候補として裁量を持って働けます。

✨ 丁寧な研修で安心してスタートできます
照明との違いや社内ルールなど、先輩がしっかりサポート。
業界が変わっても安心して慣れていただける環境です。

✅【先輩の声】（照明設計職6年目）

Tさん｜40代・設計担当｜
前職：ラーメン屋プログラマープリント基板設計現職
という一見関連性のなさそうなキャリアを歩んできました。

「前の会社でも設計の仕事は好きだったんですが、
ずっと"誰かが決めた商品"を設計するだけで、
自分が企画段階から関われることはありませんでした。
ここに来て一番変わったのは、
お客様のヒアリングから入り、自分のアイデアが最終的な商品に反映されること。

照明との掛け合わせで空間設計の幅が広がったと感じています。
南青山という環境も、感度の高いお客様と仕事ができるので刺激になっています。」

「オリンピア照明株式会社」について
1966年創業、60年以上にわたり照明器具を作り続けてきたメーカーです。
住宅・店舗・各種施設向けのOEM事業を基盤に、2014年には自社ブランドを立ち上げ。
ヨーロッパの最先端デザインを日本仕様で展開するなど、
感度の高い商品づくりを続けています。

近年はホテルや店舗からの家具・什器のご要望が急増。
照明だけでなく「空間まるごと」を手がける新事業として、
専任の設計担当者を募集しています。

オーダーメイドの一点物から量産品まで、
使い手の気持ちに寄り添った家具・什器づくりに、
ぜひあなたの力を活かしてください

アピールポイント:

✅ 土日休み｜年間休日125日｜残業少なめで設計に集中できる
週休2日（土日）、年間休日125日、残業は月10〜20時間程度。
「残業が多くて設計に集中できない」
「休みが不規則でプライベートが犠牲になっている」
そんな悩みを抱えている方こそ、ぜひ一度話を聞きに来てください。
フレックスタイム制・在宅勤務制度も完備しており、
メリハリをつけながら、腰を据えて設計業務に向き合える環境です。

✅ 5つ星ホテルや有名飲食店の空間を、あなたの図面が完成させる
手がける案件はホテル・高級飲食店・商業施設など、デザイン性の高い空間が中心。
特注の一点物として発注されるため、妥協のない設計が求められます。
「自分が描いた図面が、あのホテルのロビーに設置されている」
そんな経験が、ここでは当たり前になります。

✅ 「また同じ図面を描いている」そう感じているなら、次のステージへ
経験者の方から多く聞かれるのが「仕事がルーティン化してきた」という声。
当社の案件はオーダーメイドが中心のため、同じ図面は一つとしてありません。
顧客ヒアリング・企画・設計・サプライヤー選定まで一気通貫で関わることができ、
設計者としての引き出しが確実に広がります。

求めている人材

・家具/什器のデザインや設計の実務経験
・CADソフトの使用経験
・高校卒業以上（学歴不問・経験重視）

家具や什器の設計経験を活かし、より裁量の大きな仕事に挑戦したい方を歓迎します。
当社では、顧客ヒアリングから設計・製造管理まで一貫して関わるため、
「設計だけ」で終わらないものづくりに携われます。

事業の立ち上げには、正直チャレンジも多いと思います。
でも、その分だけあなたの名前が刻まれる仕事になります。

まずは気軽に話を聞きに来てください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

就業時間：09:00〜18:00（休憩60分）
フレックスタイム制｜コアタイム 11:00〜15:00
残業：月10〜20時間程度

【1日の流れ（例）】
09:00
出社・メール確認。国内外サプライヤーからの連絡を確認し、当日の対応事項を整理。

10:00
CAD作業・設計図作成。ホテルからご依頼の什器について設計図を仕上げる。

11:00 （コアタイム開始）
お客様との打ち合わせ or サプライヤーとのWeb会議。

13:00
ランチ休憩。社内カフェ「灯菜」や南青山エリアのカフェを利用（社員割引あり）。

14:00
新商品企画会議。自社ブランドの家具ラインナップ拡充について意見交換。

16:00
生産管理・進捗確認。製造中の案件の状況確認と納品スケジュールの調整。

17:30
翌日の段取り確認・退社

休日休暇

休日：週休2日（土日）・年間休日125日程度
休暇：GW・夏季・年末年始・アニバーサリー休暇
有給休暇：入社 6ヶ月目に最低10日以上取得可能・時間単位取得可

勤務地

〒1070062東京都港区南青山4-1-5 セントラル青山第一106号室

交通・アクセス

東京メトロ 外苑前駅 徒歩7分 / 表参道駅 徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 35万5000円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

年収450万円〜720万円（経験・能力考慮）
月給：35.5万円〜60万円
【想定年収例】
30歳：年収450万円
35歳：年収550万円
45歳：年収750万円
決算賞与：年1回（3月）
※会社業績により支給

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅【年収例】
・30歳（係長クラス）：450万円 ／ 月給32.5万円
・35歳（課長クラス）：570万円 ／ 月給40万円（各種手当・固定残業30時間含む）
・45歳（GMクラス）：750万円 ／ 月給55万円（同上）
※ 賞与は利益連動型（年1回・3月支給）。
経験・能力を考慮して決定。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（業務関連資格の費用一部負担）
・社員研修制度（中小企業大学校ほか）
・リゾートマンション利用可（南魚沼・舞子高原）
・自社ブランド商品の社員割引購入
・社内カフェ「灯菜」社員割引利用
・在宅勤務制度あり
・定年65歳・再雇用制度あり
・退職金あり（勤続3年以上）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）