配信タレントの育成担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、芸能マネージャー

※本求人は正社員の採用募集です。
配信者ご本人の募集では
ありません。

✨研修・サポート体制あり
✨年俸360万円〜750万円
✨毎月の社内イベントあり

誰かの挑戦を、
隣で支える仕事です。

ライブ配信アプリ「Palmu」の
専属事務所「Beril」で、
所属タレントの育成と
配信のサポートを担当します。

・所属ライバー約7,300名
・Palmu事務所ランキング
39ヶ月連続1位
（いずれも2026年8月時点
／自社調べ）

✨仕事は大きく2つ

【1】スカウト（新規開拓）
・Instagram／TikTok／X などの
SNSでDMを送り、ライバー候補と
面談をセッティング

・面談で仕事内容と報酬の仕組みを
説明し、デビューまでサポート

・面談まで進んだ方の
約7〜10割が契約に至ります
（進め方は仕組み化ずみなので
未経験でも安心です）

・目標は月15〜20名。
アプローチの手法は
自由に工夫できます

【2】担当配信者の育成
・担当は45〜60名程度。
デビュー直後は手厚くフォローし、
軌道に乗った方は
ライバー本人に委ねます

・配信を見てフィードバック
（型があるので未経験でも
すぐ実践できます）

・アプリ内ランクの向上支援が
最も重要な業務です

• 1日の流れ

10:00〜22:00の間で
実働8時間のシフト制。

・午前〜午後：
SNSでのスカウトDM送付、
候補者との面談

・夕方：
担当配信者との連絡、
配信内容の相談

・夜：
担当配信者の配信をチェックし
フィードバック

※担当配信者の配信を見る時間も
業務時間です

✨評価される項目は2つだけ

(1) 新規で獲得した配信者の人数
(2) そのうちアプリ内で
基準ランクに到達した人数

やることが明確なので、
前職や学歴に関係なく
評価されます。

成果は担当配信者の売上に連動した
インセンティブに反映されます
（上限なし）。

✨未経験からスタートできる理由

・半数以上が未経験スタート。
ゼロから伸ばすノウハウが
社内に溜まっています

・面談やフィードバックには
型があり、入社後に習得できます

・前職は飲食やサービス業の店長、
テレビ業界のAD、販売など
様々です

✨会社について

・所属ライバー約7,300名
（2026年8月時点／自社調べ）

・Palmu事務所ランキング
39ヶ月連続1位
（2026年8月時点／自社調べ）

・B.LEAGUE「横浜エクセレンス」
2026-27シーズンの
オフィシャルスポンサー

・2年連続で
売上成長率200%超の拡大フェーズ

・平均年齢22歳のスタートアップ。
年次や経歴ではなく
「熱量」と「本気さ」で
昇進できる会社です

・ビジョンは
「日本一のライバー
マネジメント事務所を創る」

※本求人は正社員の採用募集です。
配信者ご本人の募集ではありません。

求めている人材

✨学歴・職歴不問
✨未経験・第二新卒歓迎

・SNS（Instagram／TikTok／X）を日常的に使っている方大歓迎

・営業・接客・販売など、お客さまとの折衝経験（年数不問）
・アルバイトを含むリーダー経験、後輩指導のご経験
・エンタメ、ライブ配信、インフルエンサーマーケティングへの興味

【こんな方が活躍しています】
・自分で考えて動ける方（セルフスターター）
・数字で評価されることを歓迎できる方
・人の成長に関わることに面白さを感じる方

※前職は飲食・サービス業の店長、テレビ業界のアシスタントディレクター、販売など、様々なメンバーが未経験からスタートしています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：10:00〜22:00の間で実働8時間（シフト制）
※シフトは担当配信者の配信時間に合わせて、チーム内で相談のうえ決定します
※担当配信者の配信を視聴してフィードバックする時間も業務時間に含まれます

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）
【年間休日】110日
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇3日（7月〜9月の間で自由に取得可能）、産前・産後休暇、介護休暇

勤務地

〒1700013東京都豊島区東池袋３丁目２０番３号東池袋ＳＳビル１Ｆ－Ｂ

交通・アクセス

最寄駅「池袋駅」「東池袋駅」

給与詳細

基本給：年俸 360万円 〜 750万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収は360万円〜750万円で、成果に応じてさらに伸びます。

・担当ライバーの売上に連動したインセンティブを支給（上限なし）
・交通費支給（実費）
・家賃補助：オフィスから2駅圏内にお住まいの方に月上限5万円を支給
・昇給：年次や経歴でなく、開拓人数と担当ライバーの成果に応じて決定します
・試用期間：6ヶ月

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給
・家賃補助（オフィスから2駅圏内にお住まいの方に月上限5万円）
・ジム利用無料
・インセンティブ制度（担当ライバーの売上連動・上限なし）
・専属の税理士・弁護士に相談できる体制
・毎月のオリジナル社内イベント

職場環境

平均年齢22歳のスタートアップ。年次や経歴でなく成果でフェアに評価し、リーダー登用の最短実績は4ヶ月。所属ライバー約7,300名の事務所です。

選考プロセス

書類選考 面接 内定 ご入社