電気設計・開発エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計

⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝

• 応募をご検討中の方は、

ぜひ企業紹介動画をご覧ください。
職場の雰囲気や仕事内容、
働く社員の様子をご紹介しています。

• 文章だけでは伝わらない

「会社のリアル」をぜひご覧ください！

<抜群の安定感✨>
日本郵便株式会社100％出資という
安定したバックボーンが自慢です。
グループの福利厚生サービスで、
全国のレジャー施設やレストランなどが
割引で利用できます

<賞与年2回＆充実の手当✨>
住居手当、家族手当を始めとした
多様な手当をご用意！賞与も年2回
あるので、安定収入を実現できます

<ミドル世代多数活躍中✨>
当社の平均勤続年数は19.3年と
定着率抜群の環境。30代～40代の
中堅スタッフが多く活躍しています！

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当社は、郵便業務で培った経験をもとに
郵便作業の効率化を支える什器や
デジタルサイネージ、LED関連製品の
開発・販売を行っています。

また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備の
メンテナンスを通して、日本の郵便・
物流ネットワークを支えています。

【業務内容】
郵便局やガソリンスタンド等の
現場を支える製品の設計・開発を
担当していただきます。

• 開発する製品

✅LEDプライスサイン
✅集配用キャリーBOX など

• 製品・現場理解からスタート

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日本郵便やガソリンスタンド運営会社など、
既存のお客様からの問い合わせ対応や
見積作成・製品・部品の手配を担当します。

日々のやり取りを通して、
製品の仕様や実際の使用環境を理解し、
設計・開発に活かせる「現場目線」を
身につけていくフェーズです。

• 設計・開発業務へステップアップ

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現場での理解を土台に、
段階的なOJTを通じて
電気設計・回路設計の実務を行います。

ベテランエンジニアと連携しながら、
図面の修正や既存製品の改善設計から担当。
ゆくゆくは新製品開発や
設計など、顧客ニーズを反映した
開発業務の中核を担っていただきます。

＼＼✨この仕事のPOINT✨／／
単なる設計業務にとどまらず、
顧客や現場の声を反映した
「実用性の高い製品開発」
に携われる点が特長。

これまでの経験を活かしながら、
設計者としての視野を広げ、
長期的なキャリア形成ができる環境です。

求めている人材

【応募の条件】
✅第2種電気工事士

• 有資格は歓迎いたします！

✅普通自動車運転免許（AT限定可）

• 運転免許を既にお持ちの方は

履歴書の「保有資格」欄にご記載ください。

【以下の方優遇！】

• 電気回路設計経験者
• 電気基板設計経験者
• ソフトウエア設計経験者
• 電気関係の学校を卒業された方

【こんなあなたを求めています】
✋経験を活かしてキャリアアップしたい
✋開発職として長く活躍したい
✋安定の環境で無理なく働きたい

※他社での電気設計・開発エンジニア経験者は
15年を限度に加算いたします。
満たない場合は他社経験を
最長10年まで加算します。
※学歴加算あり（短大・専門・大学卒）

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＃経験者歓迎
＃ブランクOK
＃中途入社多数
＃経験者・有資格者歓迎

• 今回募集するお仕事では、

電気設計・回路設計・電子回路設計
制御設計・電気デバイス設計、製品開発
組み込みエンジニア（電気・制御系）
といった経験が活かせます！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 8:30～17:30

休日休暇

• 年間休日120日
• 週休2日制
• 慶弔休暇（特別休暇）
• 有給休暇

勤務地

〒1360082東京都江東区新木場一丁目3番3号

交通・アクセス

「新木場駅」より徒歩6分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万4400円 〜 22万4200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万9160円 〜 3万3630円

※上記手当は勤務地手当になります

• 給与は学歴や経験により異なります
• 経験者の方歓迎します
• 勤務地手当：基本給の15％

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

高卒／入社6年目：25歳
年収380万円程度

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）

• 前年実績／年間4.3ヶ月

※個人業績等を評価して加算支給も有！
・住居手当（0～2万6000円賃貸、持ち家で異なる）
・家族手当（扶養者1人につき5千円）
※特定期間の子については、
1人につき10,000円
※賞与計算時の基礎額に算入されます
・運行手当
・超過勤務手当
・交通費規定内支給（上限5万円）
・退職金共済
・社宅制度
（遠方者、業務都合により
必要と判断された場合に限る）
・制服貸与
・資格取得支援（規定有）

• 会社が講習代補助を行い、

試験日は勤務扱い。
資格取得後には祝い金の支給も有！
・日本郵政グループの福利厚生サービス
（Letter for Benefit）

• 全国のレジャー施設や

レストランなどが割引で利用可能
・復職制度あり
・社員紹介手当
※紹介されたものが
採用から3ヵ月経過後
・人事評価・査定昇給制度あり

職場環境

江東区・江戸川区・中央区、墨田区、
浦安市・市川市、船橋市エリアから
電車通勤しているスタッフも活躍中です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 応募

（WEB応募または書類の郵送）

• メールの場合

[email protected]
[email protected]

• 郵送の場合

〒136-0082
東京都江東区新木場1-3-3
日本郵便メンテナンス株式会社
本社 採用担当者宛

• 選考

（通過者のみ、職場見学・面接のご連絡を差し上げます）
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。

• 面接（2回実施予定）

※当日は一次面接からスタートします。
一次面接を通過された方には、
職場見学及び最終面接にを同日にご案内します。
なお、選考状況により、一次面接のみで
終了となる場合がございます。
※最終（二次）面接を受けられた方へ交通費を支給します。

• 内定

（面接後、10日以内）

• 面接日時・入社日など

相談に応じます。