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新工場内作業員の管理者(下妻市)

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新工場内作業員の管理者(下妻市)

東信化学工業株式会社

新工場内作業員の管理者(下妻市)

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー

\ 当社はこんな会社です /
当社は1952年創業。
ポリエチレンフィルム製造の
パイオニアで、国内初となる
厚さ500μmの産業用シートも製造。

茨城の自社工場で、
原料から成形・加工まで
一貫して手がけています。

事業拡大と新工場建設を見据え、
製造現場をまとめる
新たな管理ポジションを設ける予定です。

\ 仕事内容について /
「インフレーション成形」の
製造現場をまとめます。
熱で溶かした樹脂を空気で膨らませ、
薄いフィルムにする現場です。

管理者も現場に入り、
班長やオペレーターと
製品・設備の状態を確認。
生産、品質、人員配置・育成、
工程改善を担当します。

  • 主な業務内容

① 生産・人員の管理
生産計画と設備稼働を確認。
仕事量に応じて配置し、
遅れや設備トラブル時は
班長や関係部署と対応します。

② 品質・安全の管理
フィルムの厚みや外観、
不良状況を確認。
原因を調べ、作業手順や
安全上の決まりを伝えます。

③ 班長・新人の育成
習熟状況を確認し、
班長と指導方法を相談。
説明内容が伝わったか確認します。

④ 現場の改善
材料ロス、電力使用、
作業動線などを確認し、
現場の意見と生産状況をもとに
改善します。

⑤ 新しい製造体制の準備
新工場建設を見据え、
作業手順や人員体制の整備に
関わることを想定しています。

\ この仕事の魅力 /

  • 新設ポジションで現場をつくる

人員配置、新人育成、
作業の進め方を考えます。
改善提案が翌日から
実行された例もあります。

  • 資格取得を後押し

現班長(50代男性)は、
会社支援でプラスチック製造の
技能資格2級・1級を取得。

  • 年間休日125日

基本は土日休み。
祝日は交代出勤の可能性があります。
夏季・年末年始休暇もあります。

\ 1日の流れ /

出勤
朝礼 今日の作業内容や注意点を
班のメンバーと共有します。

日中
作業工程確認、指示出し、トラブル
対応、改善活動、5S活動

お昼(12:00~13:00)

午後
作業工程確認、指示出し、トラブル
対応、改善活動、5S活動

退勤
製造作業・進捗確認、
備品補充、引き継ぎを行います。

勤務は8:00~17:00、休憩60分。

\ 応募を検討している方へ /
「人員配置や新人指導、
不良対応を任されている」
「次は改善提案を
形にする立場で働きたい」

そんな現場リーダーの方へ。
射出成形など異なる製法で培った
班運営や品質管理の経験も
今回の仕事につながります。

求めている人材

<応募条件>
・製造業での勤務経験
・マネジメント経験

<このような方を歓迎します>
・班長や製造リーダーとして、
人員配置と進捗確認をしてきた方
・不良や設備停止の原因を調べ、
改善に取り組んだ方
・新人に安全と作業手順を
教えた経験がある方
・現場の意見を聞きながら、
共通のルールを定着させたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00~17:00
休憩60分・実働8時間

休日休暇

年間休日125日
基本は土日休み。

祝日は交代で
出勤する可能性があります。

夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休暇、
介護休暇があります。

有給休暇は、半日単位・
時間単位でも取得できます。

勤務地

〒3040822茨城県下妻市皆葉1714

交通・アクセス

宗道駅から車で15分

給与詳細

基本給:年俸 500万円 〜 650万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

年収500万~650万円
※賞与を含まない金額です。

【内訳】
基本給:月336,000~408,000円
職務手当:月78,750~95,625円
ライフプラン手当:月15,000円~

※ご経験等によって前後いたします。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
本採用時と同条件

給与例

〇入社5年目_男性_30代

  • 年収550万円

〇入社14年目_男性_50代

  • 620万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
・親睦会制度
・子育て支援手当
子ども1人あたり、
0~12歳:月5,000円
12~15歳:月8,000円
15~18歳:月1万円
・社員寮
・借上社宅制度
家賃補助は月上限2万円
・近接住宅手当
・通勤手当(月上限2万円)
・ライフプラン手当
月15,000円スタート
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・弔慰金制度

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

応募

エントリーシート提出

書類選考

一次面接(オンライン)

二次面接(来社)

内々定

※来社される場合は、
「茨城県下妻市皆葉1714番地」
迄お越しください。

※車・バイクでの通勤可能

ご不明点などあれば、
面接前でもお気軽にご相談ください。

皆さまにお会いできることを、
社員一同楽しみにして
お待ちしております。

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