青果流通事業の人事労務と総務の責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務

＼当社で働く魅力／

・管理本部長直下。経営陣と近い距離で会社づくりに携われます
・将来的には「人事労務責任者」「管理部長候補」へのキャリアパスをご用意
・グループ6社の管理機能統合を担う変革フェーズ
・マニュアル整備・業務改善・DX推進など仕組みづくりができる
・実績に応じて将来的に週1日のリモートワークも可能

当社は物流事業を中心に、青果流通・卸売・販売事業を展開するグループ企業を統括しています。

これまで事業成長を優先してきた一方で、人事・総務・労務部門の仕組みやルールづくりはまだ発展途上です。

現状は、勤怠確認をはじめとする日々の人事労務・総務業務への対応に時間を要しており、社内規程と実際の運用をそろえることや、業務フローの標準化にはまだ改善の余地があります。

そこで今回、人事労務・総務の実務を行いながら、業務改善や仕組みづくりを推進していただくプレイングマネージャー候補として、新しい人事総務・労務体制を一緒につくっていただける方を募集します。

【人事労務業務】
・勤怠管理
・給与計算に必要な情報の取りまとめ、社会保険労務士との連携
・入退社、社会保険手続きに関する社内対応
・法令改正、社内規程への対応
・社員や各部署からの問い合わせ対応

【総務業務】
・書類の押印、社宅手続き、備品管理
・入退社者のパソコン、メールアカウントの準備

【体制の構築・改善】
・業務フローや社内ルールの整理、改善
・マニュアル作成、業務の標準化
・クラウドシステムやITツールを活用したDX推進
・既存メンバーへの業務指示、進捗管理

※勤怠管理が業務全体の約60％を占める想定です。
※給与計算と年末調整の実務は社会保険労務士が担当します。社内情報や必要書類を取りまとめ、適切に共有・連携していただきます。

【入社後にお任せすること】
各社の従業員や既存メンバー、社会保険労務士と連携しながら、給与計算や年末調整に必要な社内情報・書類を取りまとめていただきます。
まずは、これまでの経験を活かせる業務からお任せいたします。

【キャリアステップ】
業務に慣れた後は、業務改善やマニュアル整備、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
将来的には、人事労務・総務責任者や管理部長候補を目指せるポジションです。

• 必須経験・資格

・勤怠管理を含む、人事労務の実務経験
・就業規則など、社内規程の管理・運用経験
※資格は問いません。
※経験年数よりも、人事労務・総務の実務を自ら進められることを重視します。

• 社内ツール

・freee
・ジョブカン
・Google Workspace
※入社後にキャッチアップいただける環境を整えています。

• 給与

月給：400,000円 ～ 450,000円
想定年収：4,600,000円 ～ 5,000,000円

• 経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します

• 勤務時間

勤務：09:00～18:00
休憩：1時間

• 勤務地

東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル2Ｆ（本社）

• 田町駅から徒歩10分以内
• 実績に応じて将来的に週1日のリモートワークも可能

これまでの労務・総務経験を活かしたい方、ぜひ一度お話しさせてください。

求めている人材

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須経験・資格】
・勤怠管理を含む、人事労務の実務経験
・就業規則など、社内規程の管理・運用経験
※資格は問いません。
※経験年数よりも、人事労務・総務の実務を自ら進められることを重視します。

【社内ツール】
・freee
・ジョブカン
・Googleワークスペース
※入社後にキャッチアップいただける環境を整えています。

【こんな方にピッタリ】
・人事労務・総務の実務経験を活かしたい方
・社労士などの外部関係者と円滑に連携できる方
・既存業務の課題を見つけ、改善を提案できる方
・マニュアル整備やDX、業務の標準化に興味がある方
・将来的に人事労務・総務責任者や管理部長を目指したい方

【選考のポイント】
人柄最優先の採用となります。
面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：09:00～18:00
休憩時間：1時間

• 実績に応じて将来的に週1日のリモートワークも可能

休日休暇

• 完全週休2日制

※土曜日・日曜日・祝日がお休みです

• 年間休日：125日
• 有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
• 夏季休暇：7月1日～9月30日の間で3日
• 冬期休暇：年末年始とは別に 12月1日～1月31日の間で1日
• 年末年始休暇：12月30日～1月3日
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇

※休日休暇は、社内規程に準ずる。

勤務地

〒1080023東京都港区芝浦3-20-6 芝浦ＭＹビル2Ｆ

交通・アクセス

最寄駅：田町駅から徒歩10分以内

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜 33万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円 〜 11万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給(月額3万円まで)
• バス・自転車通勤OK
• 服装・髪型自由

※福利厚生は、社内規程に準ずる。

選考プロセス

【1】「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力のうえご送信ください。

【2】面談のご案内はメールもしくは、採用担当からお電話いたします。

【3】一次面談はオンラインを予定しております。

【4】二次面談は対面を予定しております。

【5】お電話で内定のご連絡をさせていただきます。