回復期リハビリテーション病院の労務事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、人事事務

• 勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算

• 総務課の労務担当としての採用です

配属は総務課になります。総務課では経理・給与・庶務・システム管理・営繕で業務分担しており、現在7名在籍しています。

• 担当業務以外では、病院行事の運用・サポートなどがあり、総務課または他職種の方々と協力して行っています。

求めている人材

【必須条件】
短大卒以上

【歓迎条件】
給与業務、勤怠管理業務などの経験がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり158時間 〜 160時間

勤務時間：8：30～17：00（7.5時間）
時間外労働 月平均10時間

休日休暇

4週8休制
【年間休日】112日
【休暇】年次有給休暇日数 10日（6ヶ月経過後）、リフレッシュ休日計8日（6月～10月、12月～2月で各1日）
【その他】産前産後・育児休業・子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など

勤務地

〒2760015千葉県八千代市米本1808番地
職員用駐車場あり（要申請）

※出向があります
出向先企業名：当グループ病院
出向理由：可能性あり

交通・アクセス

勝田台駅からバス15分

給与詳細

基本給：月給 20万6500円 〜 27万1500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給（a）+ 定額的に支払われる手当（ｂ）
月額 206,500円～271,500円

【基本給（a）】
147,500円～212,500円

【定額的に支払われる手当（ｂ）】
・地域手当 30,000円
・職務手当 10,000円
・ベースアップ手当 19,000円

【その他手当】
・資格手当（社労士）10,000円
・通勤手当 実費（上限30,000円）
・住宅手当 25,000円（該当者のみ）
・家族手当 あり
・賞与4.20ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・職員用駐車場完備
・関東と九州に保養所あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最初に書類選考を行います。書類選考合格後に面接を行い合否を決定いたします。