不動産賃貸の反響営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進

\ 完全反響営業 × 高還元インセンティブ × キャリアアップ /

頑張りが正当に評価される環境で
店長を目指して挑戦しませんか

【求人アピールポイント】

✅ ノルマ超過分25％のインセンティブ支給
✅ 過去には1回で200万円以上の支給実績あり
✅ Google口コミ4以上で反響営業が有利
✅ 月平均残業20時間以下でメリハリある勤務
✅ 宅建取得支援あり・有資格者4名在籍
✅ 未経験から2年半で店長昇格の実績あり

• 「虹久昇コレクション有限会社」HPもぜひチェック

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【早期キャリアアップを目指す方へ】

未経験から店長を目指せる環境です。
頑張りが正当に評価される仕組みで、
自身の市場価値を大きく高めませんか。

【安定した環境で働きたい方へ】

完全反響営業で効率的に稼げます。
資格取得支援を活用して専門性を磨き、
長く活躍できるキャリアを築けます。

【仕事内容】

不動産賃貸の完全反響営業として、
以下の業務をお任せします。

1. ご来店されたお客様へのヒアリング
   お客様の希望を伺い最適な物件を提案。
   信頼関係を築くやりがいがあります。

2. お部屋の見学・現地案内
   実際に物件へ同行し魅力を伝えます。
   お客様の笑顔に直接触れられます。

3. 契約手続き・PC作業
   契約書類の作成やデータ分析を行います。
   正確な作業が安定した成果を生みます。

※未経験の方も先輩が丁寧に教えます。
シンプルな業務から段階的に成長可能。

求めている人材

• 未経験からプロを目指す方へ

【応募条件】
✅ 35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
✅ 学歴不問
✅ 業界・職種未経験歓迎
✅ 営業経験者も歓迎

【こんな方を歓迎します】
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・目標に向かって努力できる方
・チームで協力して働きたい方
・私生活も大切にしたい方

【歓迎するスキル】
✅ お客様の要望を丁寧に聞く力
✅ 誠実なコミュニケーション力
✅ 期限やルールを守る行動力
✅ PCでのデータ入力作業

【教育・研修体制】
・先輩社員によるOJT研修
・未経験入社の先輩が多数在籍
・業務の進め方を丁寧にサポート

【資格取得支援制度】
・宅建士資格の取得を支援
・宅建士資格保有者が4名在籍
・専門知識を身につけられる環境

【キャリアプラン】
・頑張りを正当に評価する制度
・未経験から2年半で店長昇格実績
・店長やエリア責任者への昇格

【働く環境】
・20代・30代が中心に活躍中
・社員同士の距離が近い職場
・髪色自由、ネイル・ピアスOK

【応募後の流れ】

1. 応募（Webまたは電話）
2. 書類選考
3. 面接（1〜2回）
4. 内定

• 面接・選考について

・入社時期や面接日は相談可能
・リラックスしてお越しください
・志望動機よりも意欲を重視です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間・働き方】

• 効率的な営業で私生活も充実

・勤務時間
9:30～18:30
（実働8時間・休憩1時間）

・残業について
月平均残業時間は20時間以下
4月～12月は月平均10時間未満の
店舗も多く、メリハリある環境です

・柔軟な働き方
完全週休2日制を採用
水曜＋他1日のシフト制で
平日のお休みも確保可能です

・ワークライフバランス
残業を抑えた効率的な営業で
仕事とプライベートを両立
安定した生活リズムを維持し
インセンティブで収入も向上

休日休暇

【休日・休暇】

• 仕事と私生活のメリハリを大切にできる環境です。

• 定休日

・完全週休2日制
・水曜日＋他1日（シフト制）

• 休暇制度

・年間休日110日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育休、産休（取得率100％）

• 休暇の実態

・有給休暇（平均取得日数10.5日）

• お休みの柔軟性

・希望休の相談可です！

• ここがポイント！

・平日休みを活用して、混雑を避けたお出かけや役所の手続きがスムーズに可能です。
・完全週休2日制のため、毎週しっかりと休息を取り、心身をリフレッシュできます。

勤務地

〒1940022東京都町田市森野１丁目１１９ＳＯＮＡ １ 4F

交通・アクセス

小田急線「町田駅」徒歩3分／JR横浜線「町田駅」徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万170円 〜 35万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8060円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】
・月給：26万8230円〜42万8060円
（基本給：22万0170円〜35万円）

・固定残業代：4万8060円
（30時間分を含む）
※実際の残業が0時間でも満額支給
※超過分は別途全額支給

【インセンティブ・賞与】
・インセンティブ：年3回支給
（ノルマ超過分の25％を支給）
・賞与：年2回支給
（業績による）

【年収モデル】
・入社2年半・店長：年収600万円以上
※インセンティブ含む実績例

【手当・待遇】
・通勤手当（上限3万円）
・皆勤手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・職種手当
・昇給：年1回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊研修中も宅建手当は支給されます。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万170円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

【初年度の年収】 300万円～600万円
【モデル年収例】
年収700万円 ／ 28歳 主任職 経験8年 ／月給25万円＋諸手当等8万+インセンティブ300万＋賞与
年収500万円 ／ 33歳 経験4年 ／月給25万円+インセンティブ150万＋賞与
年収450万円 ／ 23歳 経験1年 ／月給23万円＋インセンティブ150万＋賞与
年収800万円 ／ 23歳 経験3年 ／月収23万円＋諸手当等3万＋インセンティブ450万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・報酬のサポート】

• ノルマ超過分25％インセンティブ

・過去最高支給額200万円の実績あり
・年3回の支給で頑張りを還元
・勤続昇給年1回
・賞与年2回
・役職手当、職種手当、皆勤手当
・家族手当

【成長・キャリア支援】

• 未経験から2年半で店長昇格実績

・宅建士4名在籍による資格取得支援
・未経験者向け研修制度

【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断
・育休・産休（取得率100％）
・退職金制度あり

【働きやすい環境・設備】
✅生活・住まいのサポート
・交通費支給（上限3万円）
・会社別荘（静岡県）利用可
・社内イベント（BBQ・スノボ等）
・制服貸与
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

職場環境

• 営業活動を有利に進める環境

・Google口コミ評価4以上を獲得
・反響営業で効率的に顧客対応が可能
・宅建士4名在籍で専門知識を習得

✅職場データ
・月平均残業時間：20時間以下
・有給休暇平均取得日数：10.5日
・産休育休取得率：100%

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募（Web、電話）

書類選考

面接（1～2回）

内定

入社

※入社時期や面接日はご相談ください！