歯科医院での歯科衛生士 - 常勤

【見学だけでも歓迎】17:45退勤・日月連休｜担当制×60分枠で患者さんとじっくり向き合える予防歯科｜衛生管理徹底

『うめはら歯科』について

「流れ作業のメインテナンスではなく、患者さん一人ひとりとしっかり向き合いたい」

そんな歯科衛生士さんと一緒に働きたいと考えています。

うめはら歯科は、「健康なみらいを守る」を理念に、2024年11月に神栖市大野原に開院した予防中心の歯科医院です。
今後の規模拡大に向けて、一緒に予防歯科に取り組んでいただける歯科衛生士さんを募集しています。

新卒・既卒・経験の浅い方も大歓迎です
最初からすべてできる必要はありません。
院内・院外研修を通じて、歯科衛生士として一歩ずつ成長できる環境を整えています。

「まだ転職するか決めていない」という方も大丈夫です。
まずは医院見学だけでもお気軽にお越しください！

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うめはら歯科で働く10のメリット

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【1】担当衛生士制×完全個室

担当歯科衛生士制を導入しています。

成人のメインテナンスは基本60分、小児は30分。
患者さん一人ひとりとしっかり向き合い、継続してお口の健康をサポートできます。

「短時間で次々と患者さんを診るのではなく、一人ひとりに丁寧な予防を提供したい」という方にぴったりの環境です。

【2】予防・歯周治療を中心にDHとして活躍

主な業務は、
・歯周病検査
・口腔内規格写真
・TBI、口腔衛生指導
・スケーリング、SRP
・SPT、メインテナンス
・診療補助
などです。

歯科衛生士の資格を活かし、「治療」だけではなく「予防」を中心に患者さんの健康を支えていただきます。

【3】17:45終業！プライベートも大切に

診療終了は17:30、終業は17:45です。

仕事だけでなく、家族や友人との時間、趣味、勉強など、プライベートも大切にしながら長く働ける環境を目指しています。

【4】日・月・祝休み＆年間休日120日以上

完全週休2日制で、日曜日・月曜日が連休です。

GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保しています。
日月連休なので、週末旅行などの予定も立てやすい勤務体系です。

【5】新人・経験の浅い方も安心の教育体制

入職後は約3か月を目安に、習熟度に合わせて研修を行います。

口腔内写真、デンタル撮影、歯周病検査、TBI、SRP、患者さんへの説明など、必要な技術を段階的に学んでいただきます。

いきなり一人で患者さんを担当していただくことはありません。

「予防歯科で働いた経験がない」
「SRPにまだ自信がない」

という方も安心してご応募ください。

【6】歯科衛生士として成長できる

院内勉強会や外部研修を積極的に行っています。

これまでにも、
・Think Twice DH
・メンテUPマスターコース
・臨床予防歯科
・外部講師によるSRP研修
・睡眠歯科
などを学んできました。

日本歯周病学会認定歯科衛生士など、資格取得にもチャレンジできる環境です。

【7】医院指定の研修費は100％医院負担

診療に必要な医院指定の研修・セミナーについては、医院が費用を負担します。

「もっと患者さんに良い予防を提供したい」
「歯科衛生士として成長したい」

そんな意欲を医院全体で応援します。

【8】2024年開院のきれいな医院・充実した設備

2024年11月に開院した歯科医院です。

全室個室の診療室をはじめ、CT・セファロ・口腔内スキャナーなど、診療設備も充実しています。

クラスB滅菌器やディスポーザブル製品の積極的な使用、動線分離など、感染予防にも力を入れています。

【9】社保完備・福利厚生も充実

社会保険完備はもちろん、昇給・賞与制度、B型肝炎予防接種費用補助など、安心して長く働ける環境を整えています。

【10】食事を通して楽しく栄養学も学べる

広いスタッフルームがあり、定期的に管理栄養士によるランチを提供しています。

不足しがちな栄養を補いながら、食事を通して楽しく栄養について学ぶ機会にもなっています。

こんな方と一緒に働きたいです

・予防歯科をしっかり学びたい方
・患者さん一人ひとりと長く向き合いたい方
・歯科衛生士として成長したい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・チームワークを大切にできる方

当院では、現在のスキルや経験以上に「人柄」と「学ぶ意欲」を大切にしています。

うめはら歯科のミッション

〜大切な人を通わせたい歯科医院〜

私たちが目指しているのは、「悪くなった歯を治すだけ」の歯科医院ではありません。

むし歯や歯周病を予防し、患者さんがいつまでも自分の歯で楽しく食事をし、大切な人と笑い合える未来を守ること。

そのために、歯科衛生士は当院の予防歯科の中心となる大切な存在です。

最後に

ここまで読んでいただきありがとうございます。

新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方、これまで予防中心の歯科医院で働いたことがない方も歓迎します。

「どんな医院なのか見てみたい」
「スタッフや院内の雰囲気を知りたい」

そんな理由での見学も大歓迎です。

応募するかどうかは、見学してから決めていただいて構いません。

まずはお気軽に見学にお越しください。
お会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

担当制で患者を持ちたい方におすすめ

担当歯科衛生士制を導入。大人のメインテナンスは基本60分枠で、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、継続的な予防管理を行えます。

募集要項

募集職種
歯科衛生士

雇用形態
正社員（常勤）

給与
月給制
月給 23万円 ~ 35万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代（20,000円 / 10時間）が含まれています

給与補足
【月給】230,000円～350,000円

新卒・未経験の方は月給230,000円からスタート。

経験者の方は、これまでの臨床経験・スキル・前職給与などを考慮し、給与を決定いたします。

歯周治療・SRP・担当制でのメインテナンス・小児歯科・矯正・患者説明など、これまで培ってきた経験や得意分野もしっかり評価します。

入職後も、習得した技術や担当できる業務の幅、成長・実績などを評価し、昇給に反映していきます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費：別途支給（上限月20,000円）

諸手当の内訳
【月給230,000円～】

＜新卒・月給230,000円の場合＞

・基本給：180,000円
・資格手当：20,000円
・精勤手当：10,000円
・固定残業代：20,000円（10時間分）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分として支給します。
※10時間を超える時間外労働については、別途1分単位で割増賃金を支給します。
※実際の残業はほとんどありません。診療終了17:30、終業17:45を基本としています。

【その他】

・交通費支給（上限20,000円／月）
・昇給 年1回
・賞与 年2回

経験者の方は、これまでの臨床経験・スキル・前職給与などを考慮して給与を決定します。

入職後も、歯周治療・SRP・担当メインテナンス・患者説明など、習得した技術や担当できる業務の幅、成長・実績を評価し、給与に反映していきます。

仕事内容
成人のメインテナンスは基本60分、小児は30分の診療時間を確保。
患者さん一人ひとりとしっかり向き合い、継続してお口の健康をサポートできる環境です。

【主な業務】
・歯周病検査
・口腔内規格写真
・TBI、口腔衛生指導
・スケーリング、SRP
・SPT、メインテナンス
・予防や生活習慣についての情報提供
・診療補助
・診療後の片付け、翌日の準備 など

診療後の片付けは職種に関係なく、みんなで協力して行います。
「みんなで協力して、みんなで早く帰る」を大切にしています。

当院では「悪くなってから治療する」のではなく、「悪くならないための予防」を大切にしています。
そのため、歯科衛生士は当院の予防歯科の中心となる大切な存在です。

新卒や経験の浅い方も、最初からすべてできる必要はありません。
一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、検査・口腔内写真・TBI・SRPなどを段階的に学んでいただきます。

「流れ作業ではなく、一人ひとりの患者さんと向き合いたい」
「歯科衛生士として予防をしっかり学びたい」

そんな方がやりがいを持って働ける環境です。

応募資格
応募資格

・歯科衛生士資格をお持ちの方、または取得予定の方
・非喫煙者の方

新卒・既卒・ブランクのある方も大歓迎です。
経験年数や現在のスキルは問いません。

当院が大切にしているのは、経験以上に「人柄」と「学ぶ意欲」です。

「患者さん一人ひとりとしっかり向き合いたい」
「予防歯科を学びたい」
「歯科衛生士として成長したい」

そんな方を歓迎します。

担当歯科衛生士制を導入していますが、最初からすべてできる必要はありません。
一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、必要な知識・技術を段階的に学べる環境を整えています。

患者さんのお口の健康、そしてその先の健康な未来を、一緒に支えていきましょう。

業務経験・スキル

歓迎

• スケーリング
• SRP（スケーリング・ルートプレ－ニング）
• 歯周ポケット検査 1点法
• 歯周ポケット検査 4点法
• 歯周ポケット検査 6点法
• 動揺度検査
• 歯周病安定期治療（SPT）、メインテナンス
• ホワイトニング
• 学校・保育園・幼稚園歯科検診補助
• PMTC（機械的歯面清掃）、エアフロー
• フッ化物歯面塗布
• シーラント処置
• PCR（Plaque Control Record）
• 唾液検査
• 口腔内写真 12枚法
• 歯磨き指導（TBI）
• 食生活・生活習慣指導（禁煙指導など）
• 小児・保護者への指導（仕上げ磨き、食育支援）
• 高齢者・介護者への口腔ケア指導
• 矯正治療中の口腔衛生管理・指導
• 歯周外科治療のアシスト
• インプラントのアシスト
• 矯正治療のアシスト
• 印象採得（対合・研究用模型）
• 仮歯（TEK）の作成・調整・装着
• レントゲン撮影の準備・補助
• インプラント周囲炎予防・メインテナンス
• 診療器具の滅菌・消毒・管理
• 予約管理、受付、会計業務
• カルテ管理・入力補助
• スタッフの指導・育成、マネジメント
• 診療マニュアルの作成・品質管理
• レセプト業務
• マウスガード、スプリントの製作
• 石膏模型の製作

試用期間
試用期間：3か月

試用期間中も給与・勤務時間・その他の待遇に変更はありません。

入職後は、経験や習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。
新卒・経験の浅い方も、無理なく仕事を覚えられるようサポートします。

休日休暇
休日・休暇

・完全週休2日制（日曜・月曜）
・祝日休み
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・慶弔休暇

日曜・月曜が毎週連休なので、旅行やプライベートの予定も立てやすい勤務体系です。

仕事だけでなく、ご家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら長く働ける環境を整えています。

年間休日
120日

勤務時間・休憩
勤務時間・休憩

【火曜〜土曜】
8:15〜17:45

診療時間：8:30〜12:30／14:00〜17:30
休憩時間：12:30〜14:00（90分）

診療終了は17:30、終業は17:45です。
診療後の片付けは職種に関係なくみんなで協力し、できるだけ定時で帰れる環境づくりを大切にしています。

※残業はほとんどありません。
※残業が発生した場合は1分単位で管理しています。

雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 2時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日

福利厚生
福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限月20,000円）
※車通勤の場合は距離に応じて支給
・車、バイク、自転車通勤可（敷地内駐車場完備）
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援制度
・研修・セミナー費用補助
・スタッフ割引あり
・広いスタッフルーム完備
・「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」導入
・定期的に栄養を考えたランチを提供

スタッフの健康も大切にしています。
OFFICE DE YASAIを導入し、昼食や間食をサポート。さらに定期的に、管理栄養士による、不足しがちな栄養を考えたランチを提供しています。

食事を楽しみながら、日々の健康や栄養について学べる環境です。

社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

教育研修
【新人研修】
入職後は約3か月を目安に、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて段階的に研修を行います。

・口腔内規格写真
・デンタル撮影
・歯周病検査
・TBI、患者さんへの説明
・スケーリング、SRP
・メインテナンス など

最初からすべてできる必要はありません。
基本から一つずつ身につけ、安心して担当患者さんを持てるようサポートします。

【院内研修・勉強会】
診療時間内に院内勉強会を実施しています。
外部講師を招いたSRP研修や、予防歯科・栄養・小児歯科など、幅広く学べる機会を設けています。

【外部研修・セミナー】
医院指定の研修・セミナーは費用を医院が全額負担。
本人希望の研修についても費用補助制度があり、学ぶ意欲を応援します。

【資格取得支援】
日本歯周病学会認定歯科衛生士など、資格取得・キャリアアップも積極的にサポートしています。

「今できること」だけではなく、「これからできるようになりたいこと」を大切にしています。

予防をしっかり学び、歯科衛生士として長く成長していける環境を一緒につくっていきましょう。

選考方法
面接, 適性検査

提出書類
履歴書, 職務経歴書

選考プロセス
選考プロセス

「まずは医院の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
応募するかどうかは、見学後に決めていただいて構いません。

【選考の流れ】

① GUPPYよりご応募・お問い合わせ

② 医院見学
院内や実際の診療の様子をご覧いただきます。
気になることは何でもお気軽にご質問ください。

③ 面接
お互いのことを知る機会にしたいと考えています。

④ 採用・内定

※見学と面接を同日に行うことも可能です。
※見学のみでも歓迎いたします。
※勤務開始日はご相談に応じます。

新卒・既卒・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
まずは実際の医院やスタッフの雰囲気を見に来ていただけたら嬉しいです。

勤務先情報

業種
歯科医院

勤務先名
うめはら歯科

住所
茨城県 神栖市 大野原二丁目６番６号

アクセス
バス停『アトンパレスホテル』より徒歩１０分

設立年
2024年

診療時間
火曜〜土曜日 8:30〜12:30 14:00〜17:30

休診日
日曜、月曜、祝日、GW、おぼん、年末年始

平均患者数
50名

患者割合（小児/大人）
小児3割、大人7割

感染症対策・滅菌方法
感染予防は徹底しています。

スタッフ構成
歯科医師1名、歯科衛生士5名、管理栄養士1名、歯科助手3名
平均年齢28歳

スタッフの平均年齢
26歳

院長名
梅原祥衛

院長略歴
明海大学歯学部卒業

チェア/ユニット数
チェア6台

患者担当制の有無
担当患者制です。
基本的に大人60分、小児30分の時間をとっています。

設備/機材
歯科用CT
口腔内スキャナー
半導体レーザー
電メス
レシプロエンド
ユリー
印象材自動練和機

理念・方針
大切な人を通わせたい歯科医院を目指してます。

受動喫煙防止策
敷地内禁煙

有休消化率
100%

ホームページ
https://www.umehara-dental.com

法人情報

業種
歯科医院

法人名
うめはら歯科

代表者
梅原 祥衛

住所
314-0144 茨城県神栖市大野原2丁目6番6号

設立
2024年

事業内容
大切な人を通わせたい歯科医院を目指しています。

事業所
茨城県

従業員
7名

従業員の平均年齢
28歳