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マンション工事・退去立ち会いスタッフ

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マンション工事・退去立ち会いスタッフ

株式会社ニコライフ

マンション工事・退去立ち会いスタッフ

13 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員

|不動産業界の経験・宅建資格を
眠らせていませんか? |

60代以上のシニア世代も大活躍中!
あなたの知識と丁寧な対応が必要です!

高級賃貸・分譲マンションなどの
リフォームを手掛ける会社で、

マンション工事などの
立ち会い・サポート業務を
お任せします!

✅《シニア応援!60代以上も活躍中》
✅《宅建資格や業界での経験を活かせる》
✅《週2~3日から相談OK》
✅《時給1500円でしっかり稼げる!》

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【仕事内容詳細】

リフォーム工事や退去時の
「立ち合い・軽作業」をお任せします。
※難しい力仕事はありません。

  • リフォーム工事の「立ち合い・軽作業」

現場に立ち会い、入居者様・業者様との
簡単なやり取りを行います。
|養生(ようじょう)作業
…工事前に壁や床が傷つかないよう、
保護シートを敷く簡単な作業
|軽清掃
…工事終了後の簡単な掃き掃除や片付け

  • 退去立ち合い

退去する入居者様と部屋で待ち合わせし、
簡単なチェック作業を
マニュアルに沿って行います。
|室内のキズや汚れをチェック
|鍵の受け取り・確認
|室内写真の撮影
|修繕箇所の確認…など

これまでの経験を活かした
「丁寧な対応」が一番のスキルに
なります

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【現場について】
東京都内のマンション・住宅など、
東京23区内に現場が多数あります。

基本は現場への直行直帰OK!

毎回会社に出社してから現場へ向かう、
という働き方ではないので、
時間を有効に使いやすいのも
ポイントです

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • シニア世代・定年退職された方歓迎!

40代・50代はもちろん、60代の
ベテランスタッフが知識を
活かして活躍しています。

  • 宅建資格・不動産経験が直結!

退去立ち合い時の「原状回復の知識」や
入居者様への「丁寧な接客経験」
をそのまま活かせます。

  • 経験年数は一切問いません。

「ブランクがあるから不安」
「アルバイトをしたいけれど、
新しい仕事を始める自信がない…」
という方も大丈夫
丁寧にお教え・サポートします

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【事業内容】
高級賃貸・分譲マンションなどの
リフォーム業

求めている人材

<必須条件>
*土曜日・日曜日を含む
【週2~3日以上】勤務可能な方

<歓迎条件>
*宅地建物取引士の資格をお持ちの方
*不動産管理、賃貸仲介、
リフォーム業界などの実務経験がある方
上記いずれか当てはまる方大歓迎!

【✅こんな方にもオススメです!】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*定年退職後も健康的に働き続けたい
*これまでの不動産経験を活かしたい
*昔取った「宅建資格」を眠らせている
*無理のないペースで働きたい
*フルタイムは難しいけれど
社会と繋がりを持ちたいという方
*人と話すことや、親身な対応が得意な方
…など

勤務時間詳細

9:00~18:00

  • 土日含む週2~3日以上
  • 1日6時間~OK

休日休暇

シフトについてはお気軽に
ご相談ください

勤務地

〒1130033東京都文京区本郷2-20-2 NCビル

交通・アクセス

「本郷三丁目駅」1番出口より徒歩3分

給与詳細

基本給:時給 1500円

  • 交通費全額支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

週3日・1日6時間勤務の場合

時給1500円×6時間×月12日
=月収10万8000円

✨無理のない勤務日数でも、
しっかり収入を得られます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(法令に則り適用)
  • 作業服貸与
  • 保養所有
  • 試用期間3ヶ月/同条件

職場環境

シニア世代やブランクのある方が
活躍中の温かい職場です!
丁寧なサポート体制があるので安心

選考プロセス

【1. 応募】
Web または お電話にて受付

【2. 面接(2回)】
一次面接はリモート、
二次面接は対面で実施します。

面接の際は、
履歴書をご持参ください。
これまでの経験について
リラックスしてお聞かせください!

【3. 採用・研修】
先輩スタッフが同行し、
業務の流れを丁寧にお教えします。

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