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病院内の夜間守衛・電話受付

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病院内の夜間守衛・電話受付

フジガード株式会社

病院内の夜間守衛・電話受付

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付

月5~7回の勤務日数で、
無理なく長く続けられる仕事です!

固定の勤務地で働けるため
「明日はまた違う現場…」
といったことは無く、
仕事を覚えるほど
働きやすくなる環境です。

体への負担も少なめで、
40代・50代・中高年の方も活躍中。
正社員登用制度もあり!

本業との掛け持ちをお考えの方や
定年後の新しいお仕事として
安定した収入を得たい方にも最適です!

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【お仕事内容の詳細】
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病院内での夜間常駐業務です。
一般的な施設警備だけでなく
電話応対や院内への取り次ぎが
中心となるお仕事です。

<具体的な業務>

  • 外部からの電話受付と取次ぎ
  • 医療事務スタッフとの情報共有
  • 当直医師への引き継ぎとメモ作成
  • 来訪者への夜間一次対応
  • 病院内の定時巡回パトロール
  • 駐車場の開放と閉鎖対応
  • 緊急時の初期対応補助

基本的には2名体制での勤務となります。
守衛スタッフが基本2名と
1名の医療事務スタッフがおり
受付等のパソコン業務は主に
医療事務スタッフが担当
そのためパソコン操作はほぼありません。

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【こんな方におすすめ】
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  • 人と話すことや対応に抵抗がない方
  • 固定の勤務地で安定して働きたい方
  • 中高年やシニア世代で無理なく

長期的に働きたい方

  • Wワークや副業で収入を足したい方

毎回違う現場へ行くのではなく
固定の勤務先となるため
業務を覚えるほど、働きやすくなります。

院内や駐車場の巡回業務はありますが
体力的な負担も少なめですので
中高年層も多数活躍中の職場です!

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【安心の研修・サポート】
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まずは現場での研修からスタート!
初日は見学を中心に行い
少しずつ電話応対の補助や
巡回同行などを担当して頂きます。

目安は10回程度で
状況に応じて延長もあります。

マニュアルも完備されているので
落ち着いて丁寧に対応できれば
未経験でも問題ありません。
独り立ちまでは約半年を目安に
先輩スタッフが丁寧にお教えしていきます。

求めている人材

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【こんな方歓迎します!】
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  • 電話応対に抵抗のない方
  • 人と話すことに極端な苦手意識がない方
  • 落ち着いて話を聞き、正確に伝えられる方
  • 相手の話を聞き取り、メモ・引き継ぎができる方
  • マニュアルに沿った対応ができる方
  • 個人情報などの機密保持を厳格に行える方
  • 病院内でのルールを丁寧に覚えられる方
  • 長く安定して働きたい方
  • 車・自転車で通勤できる方歓迎

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(警備業法により)
例外事由1号・70歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり12時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり5日 〜 7日

  • 勤務時間

17:00~翌8:45
※休憩時間・仮眠3時間あり

休日休暇

月に5~7回程度の勤務でシフト制(相談OK!)

勤務地

〒7920042愛媛県新居浜市本郷3丁目11

交通・アクセス

JR予讃線「新居浜駅」より車で約10分

給与詳細

基本給:日給 1万3500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

現場デビュー後の夜勤の場合
日給 13,000円〜

  • 警備業法第21条による新人教育20時間(1日5時間程度)は時給1,033円

  • 現場研修(約1ヶ月程度)期間中は夜勤の場合 日給11,500円

  • 昇給あり

試用・研修期間:20時間
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
警備業法第21条による
新人教育20時間(1日5時間程度)は時給1,033円
現場研修(約1ヶ月程度)期間中は夜勤の場合 日給11,500円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1033円 〜

給与例

  • 月7回勤務した場合の月収例

日給13,000円× 7回 = 月収91,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
雇用保険、労災保険
※適用されない社会保険がある理由:勤務条件が厚生年金・健康保険の加入対象外のため

【福利厚生】

  • 社員登用制度あり
  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援あり
  • 資格合格手当(10,000円)
  • 友達紹介手当あり
  • 最大1万5,000円支給

選考プロセス

【選考方法】
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1. 応募

2. 担当者より面接調整などのご連絡

3. 面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※面接は、最寄りの営業所で
行う場合があります。
※面接日や入社日はご相談ください。
※友達との応募も歓迎!職場見学も可能です。

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