木工・大工技能育成担当者

ハローワーク事業所名

株式会社 瀬尾建装

就業場所

〒351-0001

埼玉県朝霞市大字上内間木３４９－１

職種

職種解説

木工・大工技能育成担当者

仕事内容

木造大工・木製家具等の製造経験を活かし、造作大工希望者の育成

を行っていただきます。

週２日～３日の出勤可。

※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-06627561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製材業，木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1111-102702-4

事業所名

カブシキガイシヤ セオケンソウ

株式会社 瀬尾建装

所在地

〒351-0001

埼玉県朝霞市大字上内間木３４９－１

ホームページ

https://seokenso.com

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

木工・大工技能育成担当者

仕事内容

木造大工・木製家具等の製造経験を活かし、造作大工希望者の育成

を行っていただきます。

週２日～３日の出勤可。

※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒351-0001

埼玉県朝霞市大字上内間木３４９－１

最寄り駅

東武東上線・朝霞台／ＪＲ武蔵野線・北朝霞駅

就業場所に関する特記事項

東武東上線・朝霞駅からバス 新盛橋下車徒歩５分

就業場所は会社指定の場所となる場合もある。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

外部軒先下指定場所にて喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

１級または２級建築大工技能士

１級または２級建築施工管理技士

必要なＰＣスキル

更に、あれば尚可

ＣＡＤ／ＣＡＭ、３Ｄモデリング、デジタルインフォメーション、

電気設備に関する知見、経験、興味関心。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の建築技術関係資格

あれば尚可

職業訓練指導員免許

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

所有資格により資格手当てあり。

建築士、建築施工管理技士、技能士、作業主任者、

特別教育など。

※通勤手当は所得税法非課税範囲を上限に実費支給

※賞与につき条件付きでの支給を考慮

賃金形態等

その他

9,750円〜10,500円

その他の内容

日給９７５０から１０５００円

所定労働時間に満たない短時間の場合は時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

所定労働時間７．５時間／日

時短応相談。週２日～３日出勤可。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２土曜日休業

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和36年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

木材・木製品製造業

建設部門の中でも木工事を主体に行っております。また、音響内装

工事を含め、自社にて部材の製造から施工迄も行っています。

会社の特長

造作・インテリア工事の老舗。スタジオ等音響内装工事、社寺建築

、一般リフォーム工事等と幅広く営業しております。男女の別なく

重い材料を扱う作業が伴いますが、物造りの基本が学ベます。

法人番号

2030001044867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒351-0001

埼玉県朝霞市大字上内間木３４９－１

最寄り駅

東武東上線・朝霞台／ＪＲ武蔵野線・北朝霞駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒351-0001

埼玉県朝霞市大字上内間木３４９－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

求人掲載など営業のご連絡はお断り申し上げます

担当者（カタカナ）

ニシムラ ノリヒロ

担当者

業務部・採用担当 西村典弘

電話番号

048-456-0221

ＦＡＸ

048-456-1175

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険、有給休暇付与日数、休憩時間は労働条件により法定通

り適用いたします。

＊音楽スタジオや、テレビ局スタジオ、企業の研究室、

オーディオルーム等を作るための材料や特殊音響調整製品

などの製造から施工が主たる業務です。

＊工業規格品ではない高級一般建築造作材、家具、建具製造、

施工も行っております。

＊音楽業界・メディアなどの仕事が多いですが、一般的なハウス

メーカー・工務店などで施工管理（監督）、大工仕事（実務）

などの技能を活かすことができる仕事です。

＊今回は若手を含め新人等の指導にあたる人材募集となります。

適切な指導、説明能力、また良好な対人関係を構築できる方を

希望。（ハラスメント・高圧的指導等を行う人物は不可）

＊求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。

※事前連絡後、履歴書・紹介状を所在地宛に送付またはメールで

お送りください。（事前連絡時に応募方法をお伝えください。）

書類到着後１４日以内に面接の可否をご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

レコーディングスタジオや、テレビ局スタジオ・調整室、オーディ

オルーム等を作るための材料や特殊音響調整製品などの製造から施

工を行います。また、工業規格品を用いない高級住居に関わる建築

造作、高級家具、建具製造、施工を行ないます。特に、音楽業界・

マスメディア・ゲーム業界等の需要が多く、音響関連に興味のある

方には最適の業務です。

未経験者歓迎です。

あなたにあわせて丁寧に指導します。

建築関係の基本資格取得に際しては、受験費用を会社負担としてお

ります。

また、一般的なハウスメーカー・工務店などで施工管理（監督）、

大工仕事（実務）の経験者は、技能を活かすことができる仕事です

。

最寄りバス亭徒歩５分

東武・朝霞台駅、武蔵野線・北朝霞駅徒歩約３５分

マイカー通勤可・社員無料駐車場有

主要取引先

主要取引先１

日本音響エンジニアリング株式会社

主要取引先２

清水建設株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

手に職をつけられる資格取得も研修項目に！

丸のこ安全教育

足場の組立・解体等従事者特別教育

フルハーネス型安全帯使用作業特別教育

高所作業車特別教育

粉じん作業特別教育 など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。