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のんびり働ける  児童指導員・保育士 神石高原町

Exclusive opportunity

Onsite

のんびり働ける  児童指導員・保育士 神石高原町

キャレオス株式会社

のんびり働ける  児童指導員・保育士 神石高原町

17 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

キャレオス株式会社

就業場所

〒720-1602

広島県神石郡神石高原町井関2696

職種

職種解説

のんびり働ける 児童指導員・保育士【神石高原町】

仕事内容

  • 放課後等デイサービスの指導員
  • 発達に心配のあるお子様の療育支援(定員1日10名まで)

・学校の授業終了後学校へお迎えにあがり、事業所内にて保健管理

、おやつ、宿題、遊びなどを支援し、自宅までお送りします。

・発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。

〇ブランクのある方、未経験者大歓迎!

〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34050-20128961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3405-622164-6

事業所名

キャレオスカブシキガイシャ

キャレオス株式会社

所在地

〒729-3101

広島県福山市新市町戸手102-1

ホームページ

http://www.careoth-senior.com/yuyu/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

のんびり働ける 児童指導員・保育士【神石高原町】

仕事内容

  • 放課後等デイサービスの指導員
  • 発達に心配のあるお子様の療育支援(定員1日10名まで)

・学校の授業終了後学校へお迎えにあがり、事業所内にて保健管理

、おやつ、宿題、遊びなどを支援し、自宅までお送りします。

・発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。

〇ブランクのある方、未経験者大歓迎!

〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒720-1602

広島県神石郡神石高原町井関2696

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するため(定年65歳)

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

社会福祉士

必須

※求人に関する特記事項欄に記載

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,330円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※有資格者…時給1,330円

(保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など

)

※求人に関する特記事項欄参照

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

14時00分〜18時00分

就業時間2

15時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフト表による

年次有給休暇の付与日数は法令に準ずる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

698人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規

模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)障害福祉サービス

(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)マッサージ治療院

会社の特長

キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社

です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ

、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。

法人番号

3240001033699

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒720-1602

広島県神石郡神石高原町井関2696

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証(写し)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

スヤマ

担当者

陶山

電話番号

0847-54-2720

FAX

0847-54-2730

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*要件に該当すれば雇用保険、社会保険加入

*マイカー通勤の場合無料駐車場あります。

【必要な免許・資格】

保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など

の有資格者または放課後デイサービス、放課後児童クラブなどの実

務経験2年以上のいずれか

※どんな仕事か気になった方、見学もできますのでハローワーク窓

口・ホームページ・お電話でお気軽にお問合せ下さい。

【福利厚生】

勤続表彰(5・10・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞な

ど社内表彰制度、社内研修(実務者研修)、資格取得支援、クラブ

活動

各種研修制度(入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管

理者研修他)

社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇社内研修(夢門塾アカデミ-)もあるので安心です。映像で学ん

だり、グループでの学習・体験視察などの研修があります。ステッ

プを踏んで仕事に取組めます。

〇資格取得支援制度では資格取得奨励金(費用補助)があり、制度

を利用して働きながら資格を取ることができるので、従業員のキャ

リアアップを応援します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価制度にて役職、職務内容(職務等級要件)に応じて賃金が

決められています。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます(条件

あり)仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方

の変更も柔軟に対応します。

福利厚生の内容

・新入職員はOJT実施。

2~3年目はフォローアップ研修を実施。

・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神

保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」などの資格取

得を支援する制度あり

※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力

にバックアップします。

両立支援の内容

〇無料の企業主導型保育園完備

〇看護休暇取得実績あり

〇男性の育児休暇取得実績あり

事業所に関する特記事項

※58歳以上で入社の方は退職金はなし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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