外壁リフォームの工事進行サポート

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築内装設計/インテリア、管工事施工管理、建築施工管理

職人でも営業でもない。
“一生モノの市場価値”を手に入れる現場の司令塔へ

あなたにお任せするのは、
外壁リフォームを通して建物の安心を守る施工管理アシスタント。

AIや自動化が進む時代でも決して絶えることのない
「住まいの維持・管理」を担う専門職です。

現場作業を行う仕事ではありません。
職人さんや営業の気持ちを理解しながら、
工事がスムーズに進むよう指示や調整を行う「現場の司令塔」として活躍していただきます。

【お仕事内容】
・現地調査の同行
・職人さんの手配・スケジュール調整
・資材管理・発注サポート
・現場の進行チェック・撮影
・お客様への連絡・報告の補助

まずは先輩のサポート業務からスタート。
「見て覚えろ」といった古いやり方は一切ありません。
マンツーマンでひとつずつ丁寧に教えるのでご安心ください！

【1日の流れ（例）】
08:30 出社（本日のスケジュール確認）

09:00 先輩と現場へ巡回。職人さんから進捗をヒアリング

12:00 ランチ（現場近くの定食屋へ！）

13:00 次の現場へ移動し、資材発注の相談・確認

17:00 帰社して書類整理や明日の準備

18:00 退社（残業はほぼありません！）

【この求人のポイント】
✅時代に左右されない“一生モノの人材価値”が身につく
需要が絶えない建築業界で、未経験から国家資格（施工管理技士）の取得を目指せます。
一度スキルを身につければ、5年後・10年後も業界から引く手あまたの存在になれます。

✅無理なく働ける安心の労働環境
完全週休2日制×残業ほぼなし。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。

✅60年続く地域密着企業の安定基盤
富山で長年愛されてきた「外壁番長」だからこそ、安定した仕事量と手厚い評価体制があります。

• 先輩インタビュー（入身7ヶ月／アシスタント）

「特別なスキルもなかった自分が未経験で飛び込み、
職人さんやお客様から『ありがとう』と頼られるようになった時、
自分自身の価値を初めて実感できました。
資格支援もあり、将来に不安がなくなったのが一番嬉しいです。」

• 将来のキャリアパス

施工管理アシスタント ＞ 施工管理プロ ＞ 現場リーダー ＞ エリア統括
資格取得や経験に応じて、正当に給与やポジションへ還元されます！

• TikTokで職場のリアルを公開中！
• @nagae.official

求人票だけでは伝わりにくい、スタッフの雰囲気・仕事の進め方・
職場の空気感を動画で発信しています。
「動画を見て雰囲気が分かったので安心して応募できた」という社員も多数！
ぜひ一度ご覧ください。

【最後に】
AI時代でも揺らぐことのない、一生ものの専門性。
外壁番長で、あなたの将来価値を高める新しい一歩を踏み出しませんか？
「話だけでも聞いてみたい」というご応募も大歓迎です！

求めている人材

学歴やこれまでの経験は一切問いません。
大事なのは「これからスキルを身につけたい」という気持ちだけです。

【こんな方に向いています】
✅ 未経験から専門スキルを身につけたい方
✅ 手に職つけて働きたい方
✅ 人生の一歩を踏み出したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

実働8時間（9:00〜18:00）
平均勤務日数：月22日程度
※残業なし、休憩は各自調整

休日休暇

年間休日120日以上
年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、産休育休

勤務地

〒9330903富山県高岡市熊野町１０５番地１

交通・アクセス

志貴野中学校前駅：徒歩約11分（約830m） 、 市民病院前駅：徒歩約11分（約840m） 、広小路駅（富山）：徒歩約12分（約950m）

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

未経験者は25万円スタート

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
本採用と同条件

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（1万円）
・社用車貸与
・携帯貸与
・研修制度あり
・昇進制度あり（実力評価）
・服装自由
・社内イベントあり（BBQ・花見など）

職場環境

先輩のほとんどが未経験スタートだからこそ
入社直後の社員にはいつも以上に気にかけてくれる方が多いです。

また、「そんなに仲良いの？？」と言われるくらい風通しの良さを感じられます。
また働き方においても朝がゆっくりで残業がなく、完全週休2日と抜群です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①Web応募
②履歴書・職務経歴書提出
③面接（社長）
④内定
※応募〜内定まで最短2週間