温泉宿での接客サービス中心の運営スタッフ

仕事内容:

「接客は好き。でも、もっと自分の力を伸ばしたい」
そんなあなたへ。

ホテルや旅館で働いた経験はない。

でも、
飲食店、カフェ、アパレル、ショップ、テーマパークなど、
これまで人と接する仕事を頑張ってきた。

そんなあなたなら、
フォンテーヌ・ブローで活躍できる可能性があります。

これまで身につけてきた「接客する力」を、
もう一段上の「お客様を喜ばせる力」へ。

決められた仕事だけをこなすのではなく、
お客様一人ひとりを見ながら、
自分で考え、自分らしいサービスをつくっていく。

そんな仕事にチャレンジしてみませんか？

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あなたがもし、次の1つでも当てはまるなら
フォンテーヌ・ブローが
次のキャリアになるかもしれません。

✅接客の仕事は好き。でも、今の仕事では成長に限界を感じている
✅漠然とサービス業をやってきたので、もっと専門性を身につけたい
✅「言われたことをやる」だけではなく、自分で考えて働きたい
✅若いうちから幅広い仕事を経験して、将来の選択肢を増やしたい
✅将来性があり、収入でも満足できる職場を探している
✅仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい
✅都会とは少し違う、自然に囲まれた環境で働きたい
✅どうせなら、楽しい職場で働きたい

「でも、ホテルで働いたことがないけど大丈夫？」

ご安心ください。

私たちが求めているのは、
ホテル業界の経験ではありません。

これまでの仕事で身につけてきた
「人と接する力」や「相手を思いやる力」です。

それらを土台に、
フォンテーヌ・ブローで
あなたのキャリアを磨いていきましょう。

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私たち、株式会社フォンテーヌ・ブローについて
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私たちは、フランス料理を核とした
宿泊施設「オーベルジュ」を
熱海と箱根で運営しています。

・オーベルジュ フォンテーヌ・ブロー熱海
・箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭

オーベルジュとは、
「料理を目的に訪れる宿」のこと。

ホテルや旅館とは少し違い、
料理・空間・温泉・サービス。
そのすべてを合わせて、
お客様の一日をプロデュースする仕事です。

そして2026年、
箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭は
オープン20周年を迎えました。

箱根でも有数の歴史を持つオーベルジュとして、
長年にわたり多くのお客様に選ばれ続けてきた
安定した経営基盤があります。

これからも、
「箱根に行くなら、ここに泊まりたい」
と思っていただける場所を目指して、
さらに進化していきます。

今回募集するのは、
そんな箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭の
サービススタッフです。

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＼まずは10個の魅力を、サクッと紹介!／
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✅ 20-30代が活躍中!
✅ 宿泊業未経験でも、これまでの接客経験を活かせる
✅ 有給取得も積極奨励!
✅ ホテルなのに土日祝だって休める
✅ 明確な給与体系で経験や成長をしっかり評価
✅ スキルアップ・資格取得への支援もバッチリ
✅創業30周年を迎える安定した経営基盤
✅ 40万円相当の住宅手当で賢く節約
✅ 箱根の自然に囲まれた環境で働ける
✅ 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる

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接客サービスを中心とした
オーベルジュの運営スタッフ
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【業務内容】
「箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭」にて、
お客様への接客サービスを中心に、
オーベルジュの運営に関わる幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
[1] フロント業務
チェックイン・チェックアウトなど
・お客様のお出迎え
・宿帳への記入、受取
・予約内容の確認と宿泊説明
・客室までご案内
・内線電話対応
・ご精算(チェックアウト時)
・物販の紹介・販売
・お見送り

[2] バックオフィス業務
予約処理や売上管理など
・予約情報をシステムに入力
・予約時のコメントへの回答
・電話対応
・予約受付
・レジ締め
・会計システムに入力

[3] レストランサービス
料理提供やワインの提案、片付けなど
・お客様を席にエスコート
・ドリンクの提案
・お料理をお席にお持ちして料理説明
・サプライズ演出
・食後酒の提案
・食器・カトラリー等の洗浄
・レストランの掃除
・テーブルセット

[4] 設備管理
客室メンテナンスや修繕など
・温泉清掃
・客室備品の修繕
・修理業者の手配

もちろん、
入社していきなりすべてを任せることはありません。

まずはこれまでの接客経験を活かせる業務からスタートし、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。

【1日の流れのイメージ】
08:00 朝食サービス
09:00 朝食片付け
09:45 休憩
10:00 チェックアウト対応
11:00 ブリーフィング・昼食
11:45 休憩
12:30 温泉清掃もしくはレジ締め＆予約処理
14:00 休憩
14:30 チェックイン対応
16:30 休憩
17:00 ディナー準備
18:00 ディナー営業
20:00 ディナー片付け＆夜勤への引継ぎ
※勤務時間や休憩時間は、お客様の状況により変動します。
※上記、とても忙しい時期のイメージです。

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✅入社後の成長イメージ
【1か月目～3か月目】
フロント業務からスタートします。

・チェックイン、チェックアウト
・館内説明
・お部屋への案内
・観光案内など

まずは「ホテルの仕事」に慣れるところから。

これまでの接客経験を活かしながら、
お客様との距離感や、
オーベルジュならではの接客を覚えていきます。

【2か月～半年】
少しずつレストランサービスにも挑戦。

・料理提供
・料理説明
・ドリンク提案
・ワインサービス
・テーブルセット

フランス料理やワインについても、
仕事をしながら自然と知識が身についていきます。

最初は分からなかった料理やワインについて
お客様に説明できるようになったとき、
自分自身の成長を実感できるはずです。

また、同時進行で
設備管理バックヤード業務を覚えていただきます。
・客室メンテナンス
・修繕など

「作業の終わりは、次の作業のはじまり」
次の人のことを考えて行動する社風を身につけていきましょう。

【半年～1年】
予約・バックオフィス業務にも挑戦。

・予約処理
・電話対応
・売上管理
・レジ締め

ここまでできるようになると、
「接客スタッフ」ではなく、
オーベルジュ全体を見て動けるスタッフへ。

お客様の目の前だけではなく、
施設全体を考えて行動できる力が身につきます。

【1年～1年半】
一通りの業務を経験し、
一人前のスタッフへ。

その後は、
あなたが得意なことや、
今後伸ばしていきたい分野を考えながら、
担当する仕事の比重を決めていきます。

※成長スピードには個人差があります。
※経験や能力に応じて、業務をお任せするスピードは変わります。

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「幅広く経験する」からこそ、
身につく力があります。
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一般的なホテルでは、
フロント、レストラン、予約など、
担当する仕事が分かれていることも少なくありません。

もちろん専門性を高められる一方で、
「ホテル全体がどう動いているのか」
を知る機会は限られます。

フォンテーヌ・ブローでは、
一人のスタッフが幅広い業務を経験します。

＼だから、こんな力が身につきます／

＜一般的なホテルスタッフ＞
・調理、レストラン配膳、ホテルフロントなど部分的
・指示を待って動く
・マニュアル通りの対応

＜フォンテーヌ・ブローのホテルスタッフ＞
➤ 状況判断力
「今、お客様が何を求めているのか？」
「次に何をすべきか？」
指示を待つのではなく、
自分で考えて動く力が身につきます。

➤ 接客力
これまでの接客経験に加えて、
ホテル・レストランならではの
一歩先のサービスを学べます。

「感じがいい接客」から、
「また会いたいと思ってもらえる接客」へ。

➤ 提案力
料理やワイン、
箱根の観光情報など、
ジャンルを超えて身に付けた知識が
お客様への提案につながります。

「本日のあなたのメニューには、こちらのワインがおすすめです」
「この料理が好みなら、明日の昼食はこちらの場所がおすすめですよ」

そんな一言が、
お客様の旅をより特別なものにします。

➤ コミュニケーション力
お客様だけではなく、
調理スタッフやサービススタッフ、
予約担当、設備担当など、
さまざまなスタッフと連携します。

お互いの立場や仕事を理解しているから
自然と、
「相手に分かりやすく伝える力」
「相手の意図をくみ取る力」
が身についていきます。

➤ マネジメント力
将来的には、
後輩の教育やシフト管理、
業務改善などにも挑戦できます。

20代・30代のうちから
マネジメント経験を積むことも可能です。

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✅ 将来のキャリアパス
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一人前になったあと、どの部門に重きを置くか決めます。

[1]サービス 部門
接客サービスを極めて
最前線で店舗の顔となります

[2]予約経理 部門
予約管理や売上管理など、
施設運営の中心となる仕事へ。

[3]設備 部門
施設のメンテナンスや
環境づくりを担う仕事へ。

部門が決まったら、自分のペースでステップアップしていきましょう。

各部門リーダー
▼
各部門のアシスタントマネージャー
▼
全部門を統括するマネージャー
▼
支配人

さらに、

・今後開業予定の3店舗目で活躍する
・新規事業(マルシェ出店、デリカテッセン)の新ポジションで活躍する

など、
会社の成長とともに新しいポジションが
生まれていく可能性もあります。

「ずっと現場で接客を極めたい」
という人も、

「将来はマネージャーになりたい」
という人も、

「新しいことに挑戦したい」
という人も。

それぞれのキャリアを描ける会社を
目指しています。

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その他、お仕事の気になる点はこちら!
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✅ マニュアルや研修はどうなっている？
マニュアルはありません。マニュアル通りの接客ほどつまらないものはないからです。先輩の対応をすぐ近くで見て吸収し、実践で成長していってください。

✅ 教育ってどうなっているの？
フォンテーヌ・ブローではスタッフを決して1人にはしません。特定の誰かを教育担当にあてがうのではなく、全員がまんべんなく接し、それぞれから自分が成長できるヒントがもらえるようにしています。

✅ 正直、この仕事の大変な点は何ですか?
毎日違うお客様が来るため、毎回気持ちをリセットして期待に応えるためのマインド作りが大変です。

逆に言えば、以下のような人には最適な仕事です。
・キャストとして「役」に入り込める人
・常に気持ちをリセットして接客ができる人

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アピールポイント:

✅ 20-30代が活躍中! 接客経験を、次のキャリアへ
ホテルは、お客様が日常のストレスや疲れを癒す場所です。当ホテルでは、お客様が宿泊を通じて「希望と活力」を見出していただけるよう、明るく前向きなサービスを心がけています。

お客様に癒しを提供するために、まずスタッフ自身が元気になれるよう、フォンテーヌ・ブローでは働きやすい労働環境を用意しています。

＼スタッフ自身が元気に働ける環境を大切にしています／
・働きやすい (当たり前のことを当たり前に行う)
・経営者との距離が近い
・宿泊業未経験からスタートしたスタッフが半数以上
・若い人材が活躍できる
・人を喜ばせることが大好きなメンバー
・少人数だからこそ、一人ひとりの意見が届く
・新たなスキルを獲得できる
・社宅や社員寮も完備

＼キャリア・スキルを後押し／
「もっと専門的な知識を身につけたい」
「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」

そんな方を、会社としてしっかり応援します。

会社指定の資格や、
業務に関連する研修・セミナーへの参加費などを対象に、
上限3万円まで会社が補助する
「資格取得支援制度・スキルアップ支援制度」もあります。

サービス接遇検定やソムリエ資格など、
仕事に活かせる資格取得にも挑戦できます。

これまでの接客経験に、
一生使える専門知識をプラスしていきましょう。

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✅ 有給取得を積極奨励! 土日祝も休める!
「ホテルって、土日祝は休めないんじゃない？」
そんなイメージがあるかもしれません。

フォンテーヌ・ブローでは、
土日祝の出勤を必須にはしていません。

希望休も取得しやすく、
仕事だけでなく、友人や家族との時間も大切にできます。

また、会社として有給休暇の取得を積極的に奨励。

繁忙期を避けて、
有給と休暇を組み合わせた長期休暇を取得することもできます。

しっかり働いて、
しっかり休む。

長く働き続けるためには、
そんなメリハリも大切だと考えています。

✅ 明確な給与体系で頑張りをしっかり評価
「頑張っているのに、どうしたら給与が上がるのか分からない」
そんな環境にはしたくありません。

フォンテーヌ・ブローでは、
役職やキャリアに応じた明確な給与体系を用意しています。

これまでの経験や能力、
そして仕事を通じた成長をきちんと評価します。

また、業務に活かせる資格を取得した場合には、
資格手当の支給もあります。

「接客ができる」だけで終わらず、
料理・ワイン・ホテル運営などの専門性を身につけることで、
将来的なキャリアの選択肢も広げられます。

＼給与テーブルも公開します!／
・未経験スタート 25万8000円〜
・リーダークラス 27万2000円〜
・アシスタントマネージャークラス 30万円〜
・マネージャークラス 37万円〜
・支配人クラス 46万円〜

＼嬉しい資格手当／
上記記載の「資格取得支援制度・スキルアップ支援制度」を利用して
仕事に活かせる資格を取得すると、
資格手当も支給されます。

例）
・レストランサービス検定
・ホテルマネジメント技能検定など
※詳細は『待遇・福利厚生』の欄をチェックしてください。

✅ 創業30年。安定した経営基盤の上で、次の挑戦へ
1997年、
山中湖で創業した「フォンテーヌ・ブロー」は
箱根・熱海へと場所を変え
来年、創業30周年を迎えます。

オープン20周年の
箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭は
箱根でも有数の歴史を持つオーベルジュとして、
長年にわたり多くのお客様に選ばれてきました。

これまで培ってきたブランド力とサービス力を土台に、
これからも新しいことへ挑戦していきます。

安定した経営基盤があるからこそ、
スタッフが安心して長く働きながら、
新しいことにも挑戦できる。

「安定した会社で働きたい」
「でも、決められた仕事をするだけでは物足りない」

そんな方にこそ、
フォンテーヌ・ブローは向いています。

✅ リゾートホテルならでは！自然の中で働く
箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭は、
伊豆箱根国立公園の中に位置する、
自然豊かな仙石原にあります。

都会の喧騒から離れ、
四季の変化を感じながら働ける環境です。

仕事の合間に窓の外を見ると、
豊かな緑が広がっている。

季節によって変わる箱根の景色を楽しみながら、
毎日を過ごせます。

「せっかく働くなら、
少し気持ちのいい場所で働きたい」

そんな方にもおすすめです。

＼スタッフに嬉しい「まかない」も！／

オーベルジュならではの、
料理人が作る本格的なまかないを用意しています。

旬の食材を使った料理を、
スタッフみんなで楽しめます。

※まかない費用：月5,000円（給与より天引き）
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➽ どんな会社か気になった方へ
ホームページもご覧ください!
きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います!

＼長押ししてWEB検索!／
https://fontenu-hakone.com/
※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。

＼会社紹介動画／
https://youtu.be/WJbIVdsZXPg

インスタグラム
https://www.instagram.com/fontaine\_bleau\_sengokutei/

ご応募前にご覧ください!
＼私たちの考え方／
https://fontenu.com/philosophy/

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＼統括支配人の廣瀬より皆様へ／
フォンテーヌ・ブローの仕事で、
私たちが大切にしているのは「まず楽しむこと」。

仕事で成長するためには、
人間関係や職場環境がとても重要だと考えています。

会社が一方的に環境をつくるのではなく、
働くスタッフ一人ひとりが
「良いチームをつくろう」と考えること。

それが、
お客様に良いサービスを提供することにも
つながると考えています。

「今よりもっと成長したい」
「せっかくなら、楽しく働きたい」
「今までの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」
という前向きな気持ちがある方であれば、大丈夫です！

ただし、はっきりお伝えしますが、自分中心の考え方でキャリアアップしたい方や、
自分自身のネームバリューを上げたいだけの方には、
フォンテーヌ・ブローは向いていません。

私たちが求めるのは、チームの一員として一緒に成長し、他者を喜ばせられる方です。
その結果として、ご自身の市場価値も自然と高まっていきます。

お約束します。
あなたは絶対にこの仕事が好きになります!
楽しく仕事ができる環境で、人生をもっと豊かにできますよ!

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❖一緒に働く先輩2人にも聞きました!
S.K.(24歳)サービススタッフ

Q. 普段はどんなお仕事をしていますか?
お客様のチェックインからチェックアウトまでの対応、予約管理、レストランサービス、飲料の発注と在庫管理を担当しています。

Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は?
自分たちのアイデアを実行できる職場で、意見を反映しながら挑戦できるのが魅力です。少人数だからこそチーム力が試され、個々の成長にもつながっています。

Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は?
人それぞれ考え方が違うからこそ、人と接することが面白いと感じました。毎日いろんな考えに触れる中で、ルールやマナーの大切さを実感しています。入社当初は覚えることで精一杯でしたが、今では周りを見て考えながら行動できるようになり、お客様から直接感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じています。

Q. 応募のきっかけを教えてください
特定の担当がない分、さまざまな業務に関われて自分の成長につながると思ったので応募しました。

S.T.(25歳)アシスタントマネージャー

Q. 普段はどんなお仕事をしていますか?
接客・給仕に加え、設備保全管理や予約対応等をおこなっています。

Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は?
少数精鋭のチームで、調理とサービスの壁がなく、楽しい時も問題が起きた時も全員で共有できるところが大好きです。また、挑戦を尊重してくれ、資格取得手当も充実しているのが魅力です。

Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は?
セクションに分けず、各自がさまざまな部門をマルチにこなす点が魅力です。大変なことも多いですが、ホテルを自分たちで運営している実感や達成感を感じます。また、お客様との距離が近く、予約からチェックアウトまでトータルでサービスを提供できるのもやりがいです。

Q. 応募のきっかけを教えてください
高校卒業時、「人と接するかっこいい仕事がしたい」と思っていたところ、知人に紹介されました。面接で聞いたフォンテーヌ・ブローの考え方や経営理念に感動し、入社を決めました。

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❖その他、皆様が直接聞きにくい点もお答えします!!

Q. 離職率はどうですか？
店舗により異なりますが、働き方や働く環境作りに全力を尽くしているので離職者は少ない方です。

Q. オーベルジュって何？
レストランに宿泊施設が併設されていることです。

Q. フランス料理やワインの知識がないけど、大丈夫？
１からすべて教えるので大丈夫です。

Q. ズバリ仕事でパワハラとかないですか？
パワハラやセクハラはありません。各セクションの壁がなく、情報共有がしっかりしおり、経営者とも距離が近く、現場で一緒に働くので管理が徹底されています。また、全員が高いレベルでフレキシブルに働き、チーム全体でカバーするため一人の負担が少なくなっています。

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❖数字で見るフォンテーヌ・ブロー
[1] 平均年齢：34.4歳
お客様が元気になるサービスを提供しています。

[2] 社員数：28名（男性23名・女性5名）
少数精鋭! 高いレベルでお客様に向き合っています。

[3] 職種割合
・調理人：8人
・サービス：16名
・役員、その他：4名
職種の垣根を越えて、情報共有をしっかりしています。

[4] 平均勤続年数：5.4年
安心して長く働いていただけます!
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求める人材:

ジャンルは問いません！
接客業経験者は優遇します！
経験やスキルだけでなく、私たちが大切にしているのは**「人柄」**です。

素直に「ごめんなさい」「ありがとう」を伝えられる方。
相手を思いやり、仲間と気持ちよく働ける方と一緒に仕事がしたいと考えています。

＼次の内一つでも当てはまれば、ご応募ください／
[1] 人との会話が好き、喜ばせるのが好きな方
[2] 思いやりと感謝を大切にできる方
[3] チームの一員としてーベルジュの店づくりを楽しみたい方
[4] ゆっくりした環境で、仕事自体を楽しみたい方
[5] 働かされているよりも、働いている実感を持ちたい方
[6] 一人ひとりに寄り添ったサービスをしたい方
[7] すべての仕事を自分ごととして向き合える方
[8] 誰とでも自然にコミュニケーションを取れる方
[9] 相手の話を聞き、自分の考えも伝えられる方

❖応募資格
・学歴不問
・宿泊・飲食業未経験者歓迎
・異業種からの転職歓迎
・I・Uターンの方歓迎
・無資格OK（車通勤の方は運転免許）
・ブランクOK
・曜日相談OK
※20～30代が活躍中！

外国籍の方も歓迎しています
≪応募要件≫
・ビジネスレベルの日本語力（N1／N2）をお持ちの方【必須】
・在留資格の取得・更新はご自身で行っていただきます（会社による支援あり）
・特定技能（宿泊分野）での就業はできません

勤務時間・曜日:

❖勤務時間：シフト制
予約状況により30分刻みで出勤・退勤時間を調整しています。

＜シフト例＞
[1] 7:00～19:00
[2] 9:00～21:00
[3] 10:00～22:00
※その他のシフトもあるので、勤務時間はお気軽にご相談ください。

・休憩時間：平均2.5時間／日
※お客様の状況に合わせて、細かく休憩がとれます。

・残業：月平均30時間程度
※残業は、基本的に固定残業時間(40時間)内で収まります。

休暇・休日:

＼無理のない柔軟なシフトを組みます／
❖休日
・シフト制：月8～9日休み
・年間休日104日
・土日祝日の希望休可能
※希望休は、ほぼ100％取得可能です。

❖休暇制度
・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日）
・季節休暇（3日：10月、2月などの閑散期）
・産休、育児休暇制度
・介護、看護休暇制度
・特別休暇（忌引きなど）
※有給と季節休暇を合わせて1週間の休暇も取得可能!
※有給取得を推奨しているので、プライベートも楽しんでください♪

勤務地:

箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭
〒250-0631
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245-703
・車通勤：可
・無料駐車場：あり
・受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙、喫煙場所あり）
・転勤：あり
※姉妹店への転勤の可能性あり(本人の希望考慮）

アクセス:

➤車通勤の方
・御殿場市役所より16.8キロ (車で約30分)
・箱根町役場より15.8キロ (車で約30分)

➤電車・バス通勤の方
・箱根登山バス「箱根カントリー入口」より徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥286,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥63,956〜￥103,542（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

❖月給：286,000円〜460,000円 + 別途手当
・勤続給：2年目以降より毎月2,500円〜支給
※残業代・交通費は別途支給
※固定残業代40時間分を含む (超過分は別途支給)
※実際の残業時間は月平均30時間程度です。

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❖明確な給与テーブル
・未経験スタート：25万8000円〜
・リーダークラス：27万2000円〜
・アシスタントマネージャークラス：30万円〜
・マネージャークラス：37万円〜
・支配人クラス：46万円〜

❖別途手当
・交通費：上限30,000円/月
・家族手当：配偶者3,000円、子供1人10,000円
・社宅手当：家賃半額 (上限30,000円/月)
・住宅手当：30,000円/月 (持ち家ローン支払者)
　　20,000円/月（賃貸契約者）
※自動車・バイク通勤の交通費は、自動車1㎞30円、バイク1㎞10円で計算して支給します。

❖別途資格手当
・レストランサービス技能検定：2級3,000円／1級5,000円
・サービス接遇検定：準1級3,000円／1級5,000円
・ホテル・マネジメント技能検定：2級3,000円／1級5,000円
・第二種電気工事士（認定電気工事従事者）：10,000円
・日商簿記：2級3,000円／1級5,000円
・ビジネス実務法務検定：2級3,000円／1級5,000円
・TOEIC：700点台3,000円／800点台5,000円／900点台10,000円
・TOEFL iBTテスト：80点以上5,000円
・日本ソムリエ協会認定 ソムリエ/ワインエキスパート：エキスパート5,000円／エクセレンス10,000円
※上記は、該当部門の業務で必要になる場合に支給いたします。

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❖賞与・昇給
・賞与：年1回(入社２年目から決算賞与)
・昇給：随時(前年実績：～66,000円/月)

❖給与モデル
入社1年目／20代
✅️ 年収：309.6万円（月収25.8万）

入社3年目／20代
✅️ 年収：350万円（月収28.4万円+賞与）

入社8年目／20代（月収33.3万円+賞与）
✅️ 年収：419万円
※固定残業代以外の残業代・交通費は別途支給

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待遇・福利厚生:

・交通費：上限30,000円/月
・社宅：家賃半額即入居可 (単身者用）
・住宅手当(持ち家ローン対象者)：30,000円/月
・住宅手当（賃貸契約者）：20,000円/月
・まかない
・資格取得/スキルアップ支援制度
・制服貸与
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・喫煙所あり(屋内禁煙。所定の場所に喫煙スペースあり)

＼社宅詳細／
即入居できる社宅があるので、遠方の方でも十分ご活躍いただけます！
・実費負担：約27,000円～30,000円程度
・利用率：箱根スタッフ12名中6名利用
・距離：ホテルから車で10分程度(場所による)
・無料駐車場：あり
・家電：洗濯機、冷蔵庫、エアコン、電子レンジ、炊飯器など
※入居条件：単身者のみ
※水道光熱費：自己負担

＼宿泊優待制度／
お得に当ホテルを利用できます!
・1泊15000円/人(実質3~4万円以上お得!)
・姉妹店(熱海)にも泊まれる

❖定年関連
・定年制：あり 60歳
・再雇用制度：あり 上限 70歳まで

その他:

＼まずはお気軽にご応募ください／
❖応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 面接（現地またはオンライン）
[3] 内定・採用

・ご応募から内定までは1週間程度を予定しております。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・ご希望で職場見学も可能です。
・遠方の方はオンライン面接も可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください!

たくさんの方とお話したいと思っていますので、
少しでも興味をお持ちいただいた方や、
「私でもできるかな」とご心配な方も、
まずはお気軽にご応募ください。

ぜひ、フォンテーヌ・ブローで、
今よりも良い人生を目指して、
一緒に成長していきましょう。

それでは、社員一同、
一緒に働けることを楽しみにしております。

統括支配人：廣瀬
────────────────
株式会社フォンテーヌ・ブロー
〒411-0017
静岡県三島市三恵台1-8
TEL:0460-83-9123

※ご応募後のお願い※
弊社はコミュニケーションを大切にしているため、しっかりと連絡を取っていただける方とお仕事をさせていただきたいと考えております。ご応募後は、弊社からの連絡にご対応くださいますよう、お願い申し上げます。
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雇用形態: 正社員

給与: 286,000円 - 460,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間48分