社会福祉法人 晴寿会
介護支援専門員
17 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 晴寿会
就業場所
〒849-0916
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番地
職種
職種解説
介護支援専門員(ケアマネジメント ケアポート晴寿)
仕事内容
【週1日在宅勤務可(テレワーク可)】
業務用iPhone貸与、介護ソフトケアカルテ
勤務時間に合わせた担当数
〇地域で生活する高齢者を介護、福祉、医療等様々な面で支える
総合的支援業務
・要介護・要支援認定を受けた利用者様の支援計画の作成
・各サービス事業者等との連絡調整
・社会資源、インフォーマルサービスの紹介
[変更範囲:変更なし]
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
41010-14415161
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
佐賀公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4101-003205-0
事業所名
シャカイフクシホウジン セイジュカイ
社会福祉法人 晴寿会
所在地
〒849-0916
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番地
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
介護支援専門員(ケアマネジメント ケアポート晴寿)
仕事内容
【週1日在宅勤務可(テレワーク可)】
業務用iPhone貸与、介護ソフトケアカルテ
勤務時間に合わせた担当数
〇地域で生活する高齢者を介護、福祉、医療等様々な面で支える
総合的支援業務
・要介護・要支援認定を受けた利用者様の支援計画の作成
・各サービス事業者等との連絡調整
・社会資源、インフォーマルサービスの紹介
[変更範囲:変更なし]
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒849-0916
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番地
最寄り駅
佐賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に専用喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員業務、介護プラン作成業務
必要なPCスキル
EXCEL、WORDなど簡単な入力作業できれば可能です。
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
看護師、社会福祉士、介護福祉士、 などあれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,275円〜1,275円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・祝日勤務については、時給+100円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
*勤務時間はご相談可能です。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*12/31~1/3 *希望休制度あり(祝日休み相談可能)
*年次有給休暇は法定通り付与(5日~10日)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
223人
就業場所
20人
うち女性
15人
うちパート
8人
設立年
昭和52年
労働組合
なし
事業内容
・特別養護老人ホーム132床 ・ショートステイ5床
・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護
・ホームヘルプ ・ケアマネジメント ・地域包括支援センター
会社の特長
育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。
間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ
うな仕事の環境を整えています。
法人番号
9300005000213
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒849-0916
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番
特別養護老人ホーム ケアポート晴寿
最寄り駅
佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接当日持参でも可
郵送の送付場所
〒849-0916
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番
特別養護老人ホーム ケアポート晴寿
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
副施設長
担当者(カタカナ)
シラサヤ スエキ
担当者
白鞘 末樹
電話番号
0952-30-1165
FAX
0952-30-1167
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*人に優しく温かいケアを目指しており、スタッフも和やかな
雰囲気の中で働いています。
*通勤手当は片道2km以上の方に支給します。
*通算契約期間上限なし/更新回数上限なし
法人HP:https://seijyukai.com/
法人インスタグラム:https://www.instagra
m.com/seijukai1977/
*ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地まで
送付または面接時に持参してください。
オンラインで紹介状を受け取ることができます
窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
旧佐賀市初の特別養護老人ホームとして、昭和52年に法人設立。
地域住民や自治会、老人会との交流も活発です。
地域に根ざした介護福祉サービス事業所で、利用者本位のサービス
提供に努めています。
職員の待遇・福利厚生の向上を目標にしながら、やる気のある職員
が長く働ける環境作りに取り組んでいます。
産前産後休暇・育児休業休暇の取得割合は、妊娠した職員のほぼ1
00%が取得しています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
有給休暇は1時間単位から取得可能で、有休を取得しやすい制度と
して、リフレッシュ休暇や誕生休暇を用意しています。
産休、育休(男性もあり)、介護休暇の実績豊富です。
所定外労働時間は月平均一人当たり4時間程度です。
柔軟性と頑張りがあれば人事考課できちんと評価されます。
研修制度
研修制度の内容
毎月「施設勉強会」を開催
年6回 内部・外部講師による研修会を開催
両立支援の内容
産前産後休暇・育児休業休暇の取得割合は、妊娠した職員の100
%が取得されており、職場復帰後もさまざまな勤務形態を用意し、
継続して仕事が出来るよう支援しています。
週40時間勤務であれば、夜勤なし・土日休み・日勤のみ(早出、
遅出なし)で正職員登用可能です。
事業所に関する特記事項
佐賀市に旧佐賀市初の特別養護老人ホームとして、昭
和52年に法人設立。佐賀市で佐賀駅に最も近く、公
共機関の利便性のある施設です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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