介護職員/正社員/住宅型有料老人ホーム/春日市春日原南町

仕事内容:

住宅型有料老人ホーム**「あったかいご春日原南」**で、入居されている利用者様への介護・生活支援をお願いします。

株式会社あったかいごでは、

「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」

の実現を大切にしています。

介護資格や経験がない方も応募可能です。

無資格の方は、まず生活支援や施設業務からスタートし、必要な資格を取得した後、施設内での訪問介護サービスも担当していただきます。

【この求人のポイント】

・無資格、未経験から応募OK
・月給285,000円～295,000円
※皆勤・ロング夜勤月5回想定
・介護福祉士は月給295,000円
・資格取得支援制度あり
・外部の利用者様宅への訪問なし
・介護、看護、リハビリ職など多職種で連携
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇 年2日
・バースデー休暇 年1日
・賞与年2回
・昇給年1回
・定年70歳

【主な仕事内容】

・食事、排せつ、更衣などの身体介助
・入浴介助
・食事の準備、配膳、下膳
・定期的な巡視、見守り
・居室内の清掃、環境整備
・利用者様とのコミュニケーション
・介護記録の入力
・申し送り、情報共有
・看護師、リハビリ職などとの連携
・施設内での訪問介護サービス
・その他、施設運営に付随する業務

施設内での訪問介護サービスが中心のため、外部の利用者様宅を回る訪問介護はありません。

無資格の方は、資格取得までは生活支援や施設業務を中心に担当していただきます。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

アピールポイント:

利用者様の「その人らしい生活」を支える介護

「あったかいご春日原南」では、介護職だけでなく、看護師やリハビリ職など多職種で利用者様の変化や気づきを共有しています。

日々の介助だけでなく、一人ひとりの生活や思いに目を向けながら、チームで支える介護を大切にしています。

無資格・未経験からスタートできます

介護資格をお持ちでない方も応募可能です。

資格取得支援制度を利用しながら資格取得を目指すことができ、介護職として経験を積んだ後は、介護主任・サービス提供責任者・管理職などへのキャリアアップも目指せます。

求める人材:

資格・経験・学歴不問

【歓迎】

・無資格、未経験の方
・初任者研修をお持ちの方
・実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ブランクのある方
・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・多職種との連携を大切にできる方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
早出：7:00〜16:00（実働8時間／休憩60分）
日勤：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
遅出：12:00〜21:00（実働8時間／休憩60分）
ロング夜勤：16:00〜翌10:00（実働16時間／休憩120分）

休暇・休日:

年間休日110日

・リフレッシュ休暇 年2日
・バースデー休暇 年1日
・年次有給休暇
・子の看護等休暇 年3日
有給扱いとして入職時に付与
※小学校3年生修了までのお子様が対象
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

勤務地:

住所：福岡県春日市春日原南町4-37-92

車・自転車・バイク通勤可・無料駐車場有

アクセス:

ＪＲ「春日駅」から徒歩８分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

【無資格】

月給285,000円
想定年収 約374万円

【初任者研修・実務者研修】

月給290,000円
想定年収 約380万円

【介護福祉士】

月給295,000円
想定年収 約386万円

※皆勤・夜勤月5回を想定

【給与内訳】

・基本給：160,000円
・職能手当：20,000円
・資格手当：0円～10,000円
・友達手当：5,000円
・交代手当：5,000円
・処遇改善手当：50,000円
・皆勤手当：5,000円
・固定残業代：10,000円（5時間分）
・夜勤手当：30,000円（月5回想定）

【資格手当】

・無資格：なし
・初任者研修：5,000円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：10,000円

※夜勤手当：6,000円／回
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※5時間を超える時間外労働分は法定どおり追加支給

【別途支給】

・扶養手当：10,000円
・子ども手当：5,000円／人（2人まで）
・交通費：月額上限20,000円

【モデル給与】

介護福祉士／扶養あり／子ども2人／夜勤月5回の場合

月給315,000円
想定年収 約410万円

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回（6月・12月）

・会社業績および人事評価等により支給
※勤続6か月未満は支給なし
※勤続6か月以上1年未満は寸志
※満額は原則2年目以降
※賞与支給対象は65歳まで

待遇・福利厚生:

【各種手当・祝い金制度】

・正月手当
12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ3,000円支給

・盆手当
8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ3,000円支給

・カムバック手当

・次世代応援金
勤続1年以上の職員を対象に、子・孫の出生時10,000円
小学校・中学校・高校・大学入学時30,000円
短大・専門学校入学時20,000円

【福利厚生・社内制度】

・資格取得支援制度
会社指定資格の取得費用を会社負担
※社内規定・返金規定あり

・職員紹介制度
職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給
※入職3か月後・6か月後の2回に分けて支給

・自社施設への入居優遇制度
勤続5年以上の場合、将来あったかいごへ入居した際に月額利用料を生涯5,000円割引

・親族の施設入居割引制度
・車、バイク通勤可
・駐車場あり
・髪色自由

【定年】

定年70歳

※賞与支給対象は65歳まで
※各制度の適用条件・支給条件は会社規定によります

その他:

オンライン面接可

雇用形態: 正社員

給与: 285,000円 - 295,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間