協和機電工業株式会社
水処理施設の機械設備の製作にかかわる積算事務スタッフ
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
- 仕事内容
原価管理部門のスタッフとしてプラント設備(水処理・機械設備)の製作に係る積算・原価管理・見積もり業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・水処理機械製作に係る製造原価の算出
・積算ソフトによる見積り作成
・機器、材料の仕入価格調査
【アピールポイント】
当社の水処理設備は長崎のみならず全国で利用されており
官公庁をはじめ、安定的なお取引をいただいています。
部署は15名ほどで、営業や調達部門と連携をしながら業務を行っています。
【求める人材】
未経験者歓迎!ものづくり、設備づくりに携わりたい方歓迎!
下記に当てはまる方は優遇いたします!
・機械製造業で設計職に従事した経験
・生産管理、生産関連業務などのご経験も可
・高校、大学等で理工系を先行した方
【応募資格】
・普通自動車運転免許(必須)
【協和機電工業について】
「環境創造企業として社会環境の発展に貢献する」を合言葉に、70年の長きにわたり、社会インフラに必要な水処理・電気エネルギー・機械の3つの事業を柱として社会に貢献する総合プラントメーカーです。
従業員数は500名を超え、安定した事業基盤のもといつの時代も必要とされる「機電一体」の技術で社会に貢献し続けています。
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
- 仕事の特徴
駅チカ・駅ナカ
バイク通勤OK
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
- 勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:00 (休憩60分)
【休日・休暇】
年間休日125日(土曜休みは会社カレンダーによります)
*土日祝、年末年始、盆休み 等
*年次有給休暇
*特別休暇
*育児休業、介護休業制度有り
- シフト
※シフト・収入例
【想定収入】年収350万円~/ 月収23万円~※残業込み
- 勤務曜日
月
火
水
木
金
土
- 労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
- 休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
週休2日制
完全週休2日制
※休暇についての補足:年間休日125日(土曜休みは会社カレンダーによります)
- 勤務先
協和機電工業株式会社
〒852-8108
長崎県
長崎市川口町10-2
※最寄駅: 長崎電気軌道 大学病院前 徒歩3分
- 給与
月給 213,000円~333,000円
【月給内訳】
基本給 210,000円~330,000円
地域手当 3,000円
【諸手当】上記月給と別途支給
*子ども手当(18歳未満の子どもを扶養する場合)
*通勤手当
*役職手当 等
【待遇】
*昇給:毎年4月
*賞与:6月・12月支給(平均 4ヶ月/年)
*年次有給休暇は法定通り:勤続6ヶ月経過後に10日付与
【その他】
*教育制度:階層別集合研修、資格取得支援
*慶弔見舞金制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度
固定残業代の有無:なし
- 交通費
規定支給
※月間支給条件:50,000円まで
・バイク通勤可 ガソリン代支給
・公共交通機関 定期券相当額を会社支給
- 待遇・福利厚生
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
家族手当
- 職場・環境の特徴
転勤なし
- 受動喫煙対策
本文中に記載
- 応募後の流れ
ここまでお読みいただきありがとうございました。
【応募後の流れ】
➀応募
担当者よりご連絡いたします。
②書類選考
郵送またはメールにてご提出ください
<郵送の場合>
〒852-8108
長崎県長崎市川口町10-2
協和機電工業株式会社 採用担当宛
<メールの場合>[email protected] 採用担当宛
➂面接選考(2回)
④内定・入社
- 応募受付電話番号
095-848-9103
※電話番号に関する補足:
平日9:00~17:00
- 個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
- 職種
建設費見積・管理
- 勤務形態
固定労働時間制
- 雇用期間の定め
本文中に記載
- URL
- 更新日
2026年10月07日
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