イベント現場運営・キャスティング業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画

1年目は基本的にスタッフやADとして現場経験を積みながら、事務や営業なども少しずつ覚えていただきます。
2年目以降は能力に応じて、各取引先の担当窓口として営業や事務をお任せします。

• 現場ディレクション

・イベント現場での運営管理・指示出し
・スタッフのレクチャー、休憩回し、イレギュラー対応

• 事務業務

・各案件のスタッフキャスティング・勤怠管理
・勤務詳細の案内展開、請求書作成（使用ツール：Excel、メール、LINE等）

• 営業業務（既存中心）

・既存取引先への定期連絡・窓口対応（新規飛び込み等のハードな営業はありません）

求めている人材

・学歴、職歴不問
・イベントが好きな方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・真面目で素直に取り組める方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 184時間

3ヶ月単位のフレックスタイム制（勤務時間の固定なし）
・所定労働時間：1日8時間 × 勤務日数（月160時間程度）
・出社日：コアタイム13:00～17:00
・現場勤務日：直行直帰OK
※業務に慣れてくれば、自分で自由にスケジュールを組みやすい環境です。

休日休暇

【休日・休暇】

• 年間休日120日（2027年より実施）

・完全週休2日制（勤務日に応じて振替休日を取得）
・特別休暇（年間計16日）

• 夏季休暇（2日：8月中の希望日）
• 年末年始休暇（7日：12/30〜1/5）
• 誕生日休暇（1日：誕生月の希望日）
• 創業記念休暇（1日：2月中の希望日）
• 3〜7月特別休暇（5日：3・4・5・6・7月に各1日）

・その他休暇制度

• 有給休暇（10日〜）
• 出産休暇（産前8週間・産後8週間）
• 配偶者出産休暇（最大10日間）
• 育児休業（男性：最大1年／女性：最大3年）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1500031東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F-95

交通・アクセス

渋谷駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【初任給・基本給】
・大学院卒・大学卒：月給 240,000円〜
・上記以外（高専/専門/短大/中途等）：月給 220,000円〜
※能力や意欲を考慮の上決定いたします。

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（10月）
※実績：平均1万円以上/年。
現場でAD・ディレクターができるようになれば一気に月給3万円UPの昇給実績あり。
・賞与：年2回

• 3月：月給1ヶ月分 ＋ インセンティブ
• 9月：月給1.5ヶ月分 ＋ インセンティブ

【インセンティブ制度（最大20%還元）】
半期（6ヶ月間）の個人営業利益が「月給×6ヶ月分（基準額）」の何倍かに応じて賞与時に反映されます。

・1倍未満 ： 個人営業利益の 5％
・1〜2倍未満： 個人営業利益の 10％
・2〜3倍未満： 個人営業利益の 15％
・3倍以上 ： 個人営業利益の 20％

3月賞与：前年8月〜1月分の成果を反映
9月賞与：2月〜7月分の成果を反映

【各種手当】
・残業手当（全額支給）
・交通費（全額支給）
・出張手当（2,000円／1泊）
・健康増進手当（非喫煙者のみ支給 3,000円/月）

【残業代の清算】
3ヶ月単位で勤務時間を清算し、オーバーした分を全額支給。
（3-5月、6-8月、9-11月、12-2月の年4回区切り）
※ただし以下に該当した場合はその都度支給します：
①各月の終了時点で週平均が50時間を超えた部分
②3ヶ月終了時点で週平均40時間を超えた部分

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
スキル・適性に応じて短縮・延長の場合あり。
その他、期間中の労働条件・待遇に変更はありません。

給与例

①新卒1年目（月給24万円想定）：年収 400万円程度〜
・月給24万円 ＋ 残業代（3ヶ月で約7万円支給例） ＋ 交通費
・賞与2.5ヶ月分（60万円） ＋ インセンティブ（おおよそ10万円〜上限なし）

②新卒3年目（月給27万円想定）：年収 500万円程度〜
・月給27万円 ＋ 残業代（3ヶ月で約8万円支給例） ＋ 交通費
・賞与2.5ヶ月分（約70万円） ＋ インセンティブ（50万円〜上限なし）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・社宅制度（家賃4万円補助）
※同居家族の人数×1万円分、補助額がUPします。
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（第1子：10万円／第2子：20万円／第3子：30万円）
・社員旅行（特別有給扱い）
・時短勤務制度あり
・現場出勤日は昼食支給あり（現場による）
・出社日の服装自由
・社用PC・社用携帯貸与

職場環境

基本的に転勤なし。
各種イベント会場への直行直帰や出張・現場勤務があります。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）