株式会社CARTAHOLDINGS
リモート/アカウントエグゼクティブ/アプリマーケティング領域/土日休み/その他、コンサルタント系
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
7 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・ゲーム並びにアプリ領域のマーケティング(Web領域に限らず)支援をクライアント企業に対して行った経験(3年以上)
・自社に広告運用機能を保有し直接ディレクションを行った経験
・課題解決型の提案/営業経験(対面、オンライン共に)
・マーケティング領域に3年以上従事
【尚可】
・adjust、AppsFlyerなどのMMPツールをはじめ、各種計測ツールを使用した経験
・TVCM、交通広告、リアルイベント実施なども含めたオンオフ統合のマーケティングの提案経験
・若手メンバーの育成やメンター経験
・広告運用の実運用経験
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。(出向期間の定めなし)
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
____________________
仕事内容
【東京:リモート】アカウントエグゼクティブ(アプリマーケティング領域) ※土日休み
【仕事内容】
ドコモ×電通のアセットを活用/フレックス&リモートあり
【職務概要】
クライアント企業の事業成長に向けたマーケティング戦略の構築・実行をミッションとし、課題解決のための全体方針決定および案件遂行を牽引します。
【職務詳細】
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・マーケティング戦略立案
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・データ分析・レポーティング
【取り扱い媒体】
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Youtube/各種DSP など
【魅力】
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネルの支援に携わることができます。
・自社プロダクトを活用した独自の提案が可能であり、クライアントの本質的な課題解決を行い、クライアントの事業成長を実感することができます。
・ゲーム領域を中心としたクライアントを担当するため、ご自身の「好き」を活かして熱量高く業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600万~850万程度月給制:月額500000円賞与:決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
通勤手当(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【勤務地】
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
【勤務時間】
標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
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選考について
【選考プロセス】
一次面接二次面接最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
デジタルマーケティング事業インターネット関連サービス事業
【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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