リモート/金融機関向け新会計基準リスク管理高度化アドバイザリー業務/土日休み/財務・会計コンサルタント

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】

• 以下のいずれかの経験を有する方

・金融機関でのリスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可）
・金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務、クオンツ業務
・コンサルティング業界、システムベンダー等での信用リスク管理高度化等
・理系出身であり、統計分析や金融工学等に係る論文を作成、もしくは研究された経験
・SQL等プログラミングやVBAの作成

【尚可】
・データサイエンスの経験または知識
・機械学習、AIテクニック等の経験または知識
・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】
※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

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仕事内容

【リモート】金融機関向け新会計基準リスク管理高度化アドバイザリー業務 ※土日休み
【仕事内容】
【Big4の安定基盤】金融FAAS／グローバルネットワーク／所定労働時間7時間
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

【職務詳細】
金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。
（1）新会計基準対応財務会計上の引当実務の高度化
（2）バーゼル規制内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
（3）信用リスク管理高度化審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
（4）クオンツ複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等
（5）上記以外リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等

• 上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:500万～1300万程度月給制：月額357140円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回（9月）昇給:年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙

【勤務地】
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）※中抜け勤務制度あり
【休日休暇】
土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
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選考について

【選考プロセス】
書類選考（カジュアル面談）SPI面接（数回）内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考一次面接最終面接（部門パートナー）内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他

【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。

【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
【募集背景】
事業拡大にともなう増員
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