管理職採用/新事業開発/強度・熱設計スキルで世界と戦う/半導体分野の新規製品をカタチにする機械設計/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/静岡県/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
・機械分野の専門知識を有している方（工業高校機械科・大学での機械工学卒の方など）

【歓迎資格・経験】
・機械・装置・筐体設計のご経験
・半導体装置設計のご経験
・工場自動化（FA）設計のご経験

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仕事内容

【静岡市/新事業開発】強度・熱設計スキルで世界と戦う｜半導体分野の新規製品をカタチにする機械設計
【仕事内容】
新技術「フレキシブル面状ヒーター」などを扱う新事業グループ。縦割りの分業ではなく、エンジニアとしての知的好奇心をすべて満たせるモノづくり環境
半導体装置分野、半導体分野等で展開しているモジュール製品の機械設計業務をお任せします。

【業務詳細】
・機械設計の知識を活かした半導体装置用モジュール製品の設計業務

• モジュール製品の強度設計、熱設計および設計に基づいた試作品の製作と評価

（機械加工部品や自動車関連部品、金型等の設計経験の親和性は高いです。）

【担当製品例】
フレキシブル面状ヒーター/静電チャック/高性能ヒートシンクなどの新技術を用いた製品

【配属先】
iCasカンパニー 開発本部 新事業開発グループ
【雇用形態】
正社員※試用期間 3ヶ月
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待遇面(給与・福利厚生など)

【ポジション・役割】
担当者（非管理職）
【年収・給与】
年収500～650万円月給：27～37万円賞与：年2回（昨年実績3ヶ月）昇給：年1回
【待遇・福利厚生】
【各種手当】
・通勤手当（同社規程に基づき支給）
・家族手当
・住宅手当
・単身赴任手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・社宅・借上社宅・独身寮
・退職金制度
・確定拠出型年金
・従業員持株会
・労働組合
・財形貯蓄
・共済会（社内共済給付制度）
・出産・育児・介護・看護等に関する各種制度
・育児休業取得実績あり（育休後復帰率100％）
・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

【教育制度】
・階層別教育制度
・教育研修制度
・語学教育費補助制度
・通信教育費補助制度

【勤務地】
静岡事業所
住所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1
最寄り：JR東海道本線用宗駅 徒歩15分
【勤務時間】
8:30 - 17:00所定労働時間：7時間30分 休憩60分フレックスタイム制度有残業手当：有残業時間に応じて別途支給
【休日休暇】
完全週休2日制（土日、祝日のうち数日は当社カレンダーによる）
年間休日：122日※年間休日とは別に有給取得奨励日7日あり
有給休暇：14日～20日
※初年度は入社月に応じて1～14日付与
※初年度14日、2年目以降16日、3年目以降18日、5年目以降20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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選考について

【選考プロセス】
書類選考

面接：2～3回

内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
事業内容
・紙、不織布およびパルプならびにこれらと他の材料との複合物の製造、加工、輸出入販売
・プラスチックスおよびこれと他の材料の複合物の製造、加工、輸出入ならびに販売
・電子写真用現像剤、複写、印刷、記録用材料の 製造、加工、輸出入ならびに販売
・電子機器用部分品、電磁機器用部分品、通信機器用部分品および電池用部分品の製造、加工、 輸出入ならびに販売
・磁気記録カード・テープおよび集積回路内蔵 情報記録カード等の製造、加工、輸出入ならびに販売
・上記製品類の原材料の輸出入ならびに売買

会社の特徴
「化学×物理」を基盤とした高い技術力を持つ研究開発型企業です。製紙業から始まった歴史を持ち、電気物性評価技術、熱・電磁波評価技術をコアに、「抄く」「塗る」「貼る」「砕く」の4つのプロセス技術を磨いています。これらの技術を活かし、半導体・ディスプレイ関連事業、機能性シート事業、トナー事業、セキュリティメディア事業を中心に、DX・AI・EV等を支える高機能性材料をグローバルに提供しています。
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