株式会社ANNO-M
訪問看護師(日勤のみ)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
【この施設で働くポイント】
〜【世田谷区岡本の施設内訪問看護】移動負担がなくご利用者様にじっくり向き合える看護〜
「訪問看護ステーション成城」より、高齢者住宅「ハートハウス世田谷岡本」のご利用者様への施設内訪問看護業務全般を行っていただきます。
館内での訪問看護となるため移動の負担がなく、天候にも左右されずに快適に働けます!オンコール対応は希望者のみのため「オンコールなしで日勤メインで働きたい方」も大歓迎!1日5〜6件程度(8時間勤務の場合)のゆとりを持ったスケジュールで、一人ひとりのケアやご家族へのメンタルサポートにじっくり向き合える職場です。
【具体的なお仕事内容】
(1)施設内訪問看護・生活状況の把握・メンタルケア:
・服薬管理、バイタルチェック、生活状況の観察および健康相談
・ご利用者様およびご家族様の不安に寄り添う各種メンタルケア・相談対応
(2)医療処置・各種対応:
・医師の指示書に基づく看護業務全般(処置、インスリン管理等)および迅速な対応
・各種ケア内容・状態変化の記録・報告業務
【求人の魅力・ポイント】
- 世田谷区岡本の「ハートハウス世田谷岡本」館内での訪問だから移動ストレスゼロ!:
移動はすべて施設内(館内)のため、天候に左右されず体力的な負担も大幅に軽減されます!「外を走り回る訪問看護は体力的につらい…」という方にも安心の職場環境です。
- オンコール対応は「希望者のみ」!ご自身の生活スタイルに合わせて選べる:
オンコール業務は希望される方にお任せしているため、「オンコールなしで規則正しく働きたい」という方も安心!「オンコールを担当してしっかり手当を得たい」というご希望にも柔軟に対応できます。
- 1日5〜6件程度のゆとりあるスケジュールだから「丁寧なケア」が叶う:
過密なスケジュールに追われることなく、ご利用者様やご家族様の想いに寄り添った質の高い看護を提供できます。「もっと一人ひとりと向き合いたい」という看護師としての想いを大切にできます。
- あなたの「困った」を一人にしません!エルダーメンター制度:
入職後はベテランの先輩看護師がエルダーメンターとしてしっかりサポート。
施設内でのケア手順や書類・システム入力など、自信がつくまで丁寧にお教えします。「訪問看護は初めて」「ブランクがある」という方も安心してスタートいただけます。
- 医療費助成など充実の福利厚生&子育て両立応援:
グループ独自の医療費サービス利用助成をはじめとする充実の福利厚生をご用意!《仕事と子育てが両立しやすい求人》として、ママさん・パパさん看護師も多数活躍しています。
【応募要件】
――――――――――――――――――――
*正看護師資格をお持ちの方(必須)
*訪問看護未経験・ブランクのある方も大歓迎!
*ご利用者様やご家族様に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方歓迎!
――――――――――――――――――――
応募前の事前見学・ご相談も大歓迎!
まずは施設の雰囲気や、具体的な訪問スケジュール・働き方の相談など、お気軽にお尋ねください
_社会福祉法人青藍会は、創立104年青藍会グループの法人です。______
※業務内容の変更範囲:法人が定める業務
雇用形態
正社員
職種 / 募集ポジション
訪問看護師(日勤のみ)
契約期間
雇用期間の定めなし
給与
月給 27.02万円 〜 37.16万円
基本給 170,200 円 ? 271,600 円
実務手当 30,000 円 ? 30,000 円
資格手当 40,000 円 ? 40,000 円
地域手当 30,000 円 ? 30,000 円
- その他諸手当
*日祝手当:1,000円/日
*盆正月手当:2,000円/日
勤務地
157-0067 東京都世田谷区成城2-35-3
小田急線 成城学園前 から 徒歩7分
転勤の可能性:あり(会社の定める範囲)
交通費支給あり(上限30,000円)
車通勤不可
勤務時間
(1) 8時 30分 ? 17時 30分
※休憩60分
休日
年間休日数:120日
週休2日制・会社カレンダーによる
��基本月11日休み
※月10日休み:10・12・8・11月
※月9日休み:2月・3月・4月・6月・7月
福利厚生
資格取得支援、産休・育休・介護休暇、勤続表彰、制服貸与、昼食補助、退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度、保育園利用料補助(法人内保育園・こども園利用の場合)、医療サービス利用料補助、高齢者住宅家賃補助、フィットネスジム利用補助、福利厚生アプリ「イネサス」等
<研修・新人職員支援>
定例研修会、新人研修、誕生月研修、エルダーメンター制度等
※雇用形態・エリアにより利用できる福利厚生が異なります
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社名
青藍会グループ
医療法人社団 青藍会
理事長:阿武 義人
設 立:平成5年12月
住 所:山口市吉敷中東1丁目1-1
TEL:083-933-6000
FAX:083-933-6007
社会福祉法人 青藍会
理事長:阿武 義人
設 立:平成8年8月
住 所:山口市吉敷中東1丁目1-2
TEL:083-933-6000
FAX:083-933-6007
株式会社 ANNO
理事長:阿武 幸美
設 立:令和7年8月
住 所:山口市吉敷中東1丁目1-1
TEL:083-933-6000
FAX:083-933-6007
株式会社 ANNO-P
理事長:阿武 幸美
設 立:昭和63年1月
住 所:山口市吉敷中東1丁目1-1
TEL:083-933-6000
FAX:083-933-6007
株式会社 ANNO-A
理事長:阿武 幸美
設 立:平成5年10月
住 所:山口市吉敷中東1丁目1-1
TEL:083-933-6000
FAX:083-933-6007
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