【障害者採用】オフィス総務業務

ハローワーク 事業所名

コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社

就業場所

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町１－４１

職種

職種解説

（障）オフィス総務業務、郵便仕分け、ファイリング等

仕事内容

• 総務業務：職場環境整備、備品管理等
• 伝票の仕分け、ファイリング、管理
• 書類のＰＤＦ化および電子データ管理
• 郵便物、宅配便、社内便の受領および仕分け
• データ入力業務
• 上記付随業務

変更範囲：会社の定める業務

応募をご希望の場合は、まず支援機関を通じて、当社指定のメール

アドレス宛にフェイスシートをご提出ください。提出いただいた内

容をもとに適性を確認させていただき、その後、職場見学へご案内

いたします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11080-09406961

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

春日部公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（６７保険業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1108-921031-9

事業所名

コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィットカブシキカイ

シャ

コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社

所在地

〒346-0035

埼玉県久喜市清久町４３ー２

パート

パート（障）

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）オフィス総務業務、郵便仕分け、ファイリング等

仕事内容

• 総務業務：職場環境整備、備品管理等
• 伝票の仕分け、ファイリング、管理
• 書類のＰＤＦ化および電子データ管理
• 郵便物、宅配便、社内便の受領および仕分け
• データ入力業務
• 上記付随業務

変更範囲：会社の定める業務

応募をご希望の場合は、まず支援機関を通じて、当社指定のメール

アドレス宛にフェイスシートをご提出ください。提出いただいた内

容をもとに適性を確認させていただき、その後、職場見学へご案内

いたします。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町１－４１

最寄り駅

ニューシャトル 加茂宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

宮原一丁目（東武バス）から徒歩１分 上尾と大宮からそれぞれバ

スが出ています。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・総務業務、庶務業務での就業経験

必要なＰＣスキル

・ＥＸＣＥＬ：日常的なデータ入力、四則演算

・ＷＯＲＤ：ビジネス文書の新規作成、文字入力、フォント調整

・ＯＵＴＬＯＯＫ：ビジネスメールの送受信

必要な免許・資格

免許・資格名

ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌスペシャリスト

あれば尚可

ＭＯＳ Ｗｏｒｄスペシャリスト

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

就業スタート時は短時間可能です。体調に合わせて調整いたします

。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

10人

設立年

令和元年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

特例子会社の運営

グループ内障がい者の採用および定着支援

障がい者雇用に関わる申告業務等の管理業務

会社の特長

コカ・コーラボトラーズジャパンの特例子会社として社員一人ひと

りの多様性を強みとし、ハッピーに働ける職場作りを推進。多様な

業務内容により、個々の能力に応じた職務配置を実践しています

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

東 由紀

法人番号

5290001034534

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

業務量増加に伴う増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町１－４１

最寄り駅

ニューシャトル 加茂宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町１－４１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ビジネスサポート事業部 特例子会社運営課

担当者（カタカナ）

ワサ ユウカ

担当者

和佐 友香

電話番号

090-9146-0153

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設の仕様】

・建物入口段差 有（スロープ有） ・玄関ドア 自動 ・エレベ

ーター 有

・階段手すり 有 ・トイレ 洋式応 ・建物内車椅子移動 可

・点字表示 無 ・通院等による出勤相談 可

※合理的配慮を事前に検討するため、応募書類に障害者手帳の種類

（障害種別）、等級、有効期限をご記載いただくか、手帳の写し（

障害内容が確認できる部分のみ可）を添付してください。

なお、応募にあたっては、支援機関を通じてフェイスシートおよび

障がい特性・配慮事項シートをご提出のうえ、Ｅメールにて職場見

学をお申し込みください。

書類選考後、職場見学および実習を実施します。実習終了後、応募

を希望される場合は、ハローワーク窓口を通じて履歴書等の応募書

類をご提出ください。

一人ひとりの状況に応じた定期的なフォローアップ面談を実施して

います。

残業はありません。

採用後の労働条件については、労働条件通知書や労働契約書などの

書面により、必ずご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社では、以下

３点を大切にしています。

１．色々な働き方ができる・・・障がいの有無に関係なくどんな人

でも社会で活躍できる場を提供することをモットーに、業務内容が

幅広いため、多様な人材がそれぞれの強みや能力を発揮してさまざ

まな業務で活躍、挑戦することができます。

２．楽しく働き続けることができる・・・「自分だからこそ」でき

る仕事があり、仲間がいるから頑張れる、そんな居場所になること

を目指しています。メンバー同士で教え合う、解決し合う「チーム

ワーク」文化が醸成されています。

３．仕事を通じ人として成長できる・・・働くとはただ収入を得る

だけではなく社会経験を通じて自己を成長させるためのプロセスだ

と考えています。やりがいを発見することで人生に充実感を得るこ

とができ、より良い人生を送れるようになります。

様々な障がいをもつ社員が自身の強みを活かしながら働いています

。

そんな仲間たちとハッピーに働いてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

家庭の事情やキャリア形成などを理由に退職した社員が、再度就業

を希望する場合に活用できる制度。一定の条件を満たす事で、退職

前の経験やスキルを活かしながら円滑に復職できる仕組みです。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社員個々の特性に応じた導入研修を実施。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

勤務日数・勤務スケジュールの調整（通院配

慮） イヤマフやパーテーション使用許可

障害者の就労や定着に関するサポート体制

・外部支援者同席の定期面談の実施

・精神保健福祉士・ジョブコーチ等の配置

障害者雇用の担当者からのメッセージ

あなたのペースを大切にしながら、安心して

働き、成長していける環境です。

障害のあるスタッフからのメッセージ

やりがいがあり、楽しい職場です。

障害者雇用に関するアピールポイント

未経験から始められる業務が多数あり、段階

的な成長が可能です。