営業・施工管理

空間のトータルプロデュースを 通じて お客様にとって 「特別な会社」になろう。

私たちはただの住宅設備メーカーではありません。
住宅設備を販売・施工するだけでなく、
お客様の課題を解決し
その空間に集う人の
夢や希望をかなえるために
常に新しい挑戦を
しながら、ものづくり、空間づくりに取り組んで
います。

空間のプロデュースを通じて
営業する人、
施工管理する人、設計する人、商品開発する人
それぞれで、
お客様にとって「特別な会社」になれば、
私たちの価値はもっともっと高まっていく。
私たちと一緒に未来のインフィルを創って
いきませんか？

INFILLの企業風土・ 職場の特徴

シナジーの創出を促進する
オフィスづくり

インフィルのオフィスではフリーアドレスを採用し、チームの状況に応じて仕事がしやすい環境を選べます。
社員同士の偶発的な出会いや、部門内の部署や役職を越えたコミュニケーションも生まれ、さらなるシナジーを作り出します。
また、丸テーブルを囲んで配置されたデスク、天板に組み込まれたホワイトボードなど気軽にミーティングができる工夫でアイデア創出を後押し。
オフィス全体が、ミーティング、休憩、ちょっとした会話など、自然に人、情報、アイデアが交わるつくりとなっています。

メーカー×企画力

私たちの仕事は住宅設備を軸としたソリューションプロバイダーです。
オーダーメード・キッチンのINTENZA、住宅や施設のリノベーション・デザイン、福祉施設・パブリックスペースのためのINFILL Wellnessの3つのフィールドを舞台に、お客さまの思い描く空間をオーダーメイドで創造します。

多彩な人材育成プログラム

インフィルでは人材育成に力を入れおり、インストラクター制度によるペア教育を始め、年次毎に手厚い研修プログラムを用意しています。
・新入社員研修
・2~5年目研修
・年代別スキル研修
・専門家研修、新課長研修、管理職研修
・次世代リーダー研修
など、自分が何を学ぶべきかの気づきを与えてくれる研修が、毎年たくさん行われています。

社員同士の横のつながり

個人のスキルや専門性はもちろん大切ですが、インフィルでは会社であることのメリット＝社員の横のつながりも重要視しています。
同じ悩みを共有したり、隣の部署のやり方を学んだり、会社がプラットフォームとして共同体的な感覚をつくり、そこにみんなが賛同し一緒に盛り上がれる環境となっています。

インフィルの充実した 福利厚生

キャリア形成支援

社員のキャリア形成に対する関心を高めることを目的とし、自律的なキャリア形成支援を行っています。

テレワーク勤務

多様な働き方の実現に向けてテレワークを導入。社員の自宅やサテライトオフィスで仕事することができます。

短時間勤務制度

育児や介護、病気治療に取り組む社員が利用できる短時間勤務制度を導入しています。

産前・産後休業
（配偶者の育休支援を含む）

社員の希望により、産前6週間・産後8週間の休業を得られるよう、制度が完備されています。

育児休業・介護休業

子女を養育するための育児休業制度を設けています。復職する際は「現場復帰プログラム」を希望し、受講することができます。
万が一、社員の家族の方が病気やケガをされた場合、会社を休んで介護に専念できるよう、介護休業制度を設けています。

病気治療と仕事の
両立支援制度

病気を患いながらも働く意欲のある社員が安心して治療に取り組めるように、通院休暇制度や積立有給制度を導入しています。
個々の治療状況に応じた働き方を選択できます。

マッサージルーム

社員のからだの負担を減らすため、東京本社にマッサージルームを常設しております。

保養施設（軽井沢他）

社員が心と体をリフレッシュさせたり、ご家族との絆を深めたりできるよう、保養施設を持っています。
軽井沢の保養施設は、木のぬくもりが感じられる造りになっており、特に好評です。

社宅・寮 完備

いきいきとした仕事、快適な生活ができるよう、社宅・独身寮を完備しています。

社員食堂 完備

オフィスのあるビルの1番眺望の良い最上階にあります。
忙しくて外に食べにいけない時も作りたての食事をリーズナブルに食べることができ、気分転換するスペースとしても好評です。

資格取得奨励制度

社員が自発的に公的資格を取得するために必要な金銭を会社が負担する制度です。社員の自己研鑚を制度としてサポートしています。

奨学手当支給制度

大学に在学する子女を持つ社員は、奨学手当の支給を受けることができます。家計負担の大きい大学の学費相当分が確保されるため、安心して働くことができます。

新卒採用

募集職種：営業・施工管理

募集予定人数

若干名

募集職種

営業・施工管理

募集学部

学部・学科不問

勤務地

本社（東京都千代田区）

勤務時間

8:30～17:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇

初任給（月額）

大卒：280,000円
大学院卒（修士）：300,000円
国立高専本科卒：285,000円
国立高専専攻科卒：295,000円

通勤手当

通勤交通費支給（上限50,000円／月）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

その他制度

各種社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄奨励、持株制度

提出書類

履歴書（写真添付）、成績証明書 、卒業見込証明書

選考方法

書類選考、面接（一次面接・社長面接）