新店舗を担う不動産営業の店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業

成果を出しても、
給与や役職への反映が見えない。
そんな環境から次へ進みたい方へ。

ReLandが大切にするのは、
会社に生まれた利益を
働く人へきちんと還元すること。

固定給の安心を保ちながら、
成果はインセンティブへ反映。
今後の店舗展開を見据え、
店長候補としてお迎えします。

お任せする仕事

来店・問い合わせへの対応
希望条件のヒアリング
物件のご案内と提案
物件調査、Web情報の更新
契約手続きのサポート
チラシ配布、ポスティング

個人ノルマはありません。
お客様の希望を丁寧に聞き、
最適な選択肢をご提案します。

成果を利益還元へ

成果に応じてインセンティブを支給。

仲介販売
買取・再販
解体・リフォーム紹介
保険紹介も還元対象です。

扱う仕事が広がるほど、
お客様への提案も、
収入の機会も広がります。

次の店舗を担う候補へ

今後の店舗展開を予定しています。
まずは営業実務を身につけ、
店長候補として経験を積めます。

数字を振り返りながら、
チームで成果をつくる役割を
目指したい方を歓迎します。

不動産未経験でも学べる

初月はZoom研修を実施。
接客マナー、住宅ローン、
業務システムの使い方などを
座学と動画で学びます。

研修後も店舗全体で支えます。

求めている人材

求める人材

必須
普通自動車運転免許
AT限定可

歓迎
営業または接客の経験
宅地建物取引士の資格
基本的なPC操作

こんな方に合う仕事です
成果を正当に評価されたい
将来は店長を目指したい
数字を振り返り改善できる
お客様本位の提案がしたい"

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間：9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

働き方

基本的には【定時退社】です！

残業はほとんどありませんので、
仕事終わりの趣味の時間や、友人・
家族との時間もしっかり楽しめます。

休日休暇

年間休日120日以上（完全週休2日制）

休日・休暇制度

• 完全週休2日制（水曜＋他1日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（取得しやすい環境です）
• 産前・産後・育児休暇あり

勤務地

〒5110241三重県員弁郡東員町鳥取182-7
車通勤OK

交通・アクセス

三岐鉄道北勢線東員徒歩16分 三岐鉄道北勢線大泉徒歩24分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜

【給与補足】
月給＋固定残業代＋諸手当

【諸手当】
通勤手当あり（通勤距離に応じて支給）
車両手当 /25,000円
ガソリン手当 /15,000円
インセンティブ/業績により変動
初年度営業手当/30,000円（入社より6ヶ月間のみ））

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

給与・年収例

【月給例：425,000円】
・基本給＋車両・ガソリン手当
・宅建資格手当（2万円）
・インセンティブ（10〜20万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・試用期間3ヶ月（同条件）

＜各種手当について＞
・通勤手当あり（通勤距離に応じて支給）
・資格手当（宅地建物取引士）：20,000円
・インセンティブ手当
（売上手数料に対してのパーセンテージ/当社規定による）
・初年度営業手当（入社より6ヶ月間のみ）：30,000円
・役職手当：～70,000円
・家賃補助手当：20,000円（入社より1年間のみ/当社規定による）
・引っ越し補助手当：最大50,000円（1回限り/当社規定による）