不用品買取サービスの営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定

＼ 未経験から始めやすい営業のお仕事！ ／

固定給35万円＋インセンティブ！
月収50万円以上も目指せます！

お任せするのは、不用品回収・買取サービスを地域のお客様に知っていただき、ご相談のきっかけをつくる営業のお仕事です。

営業といっても、いきなり難しい商談や価格交渉をするわけではありません。

担当エリアでのポスティングと、反響があったお客様への簡単なヒアリングが中心です。

一人でもくもくとチラシを配る時間もあれば、お客様とお話しする時間もあります。

「営業に挑戦してみたいけど、いきなり商談するのは不安」

そんな方でも始めやすいポジションです！

＼ この求人のPOINT ／

✅ 未経験でも月給35万円スタート！
✅ 固定給＋インセンティブで月収50万円以上も目指せる！
✅ ポスティング＋反響があったお客様への簡単なご案内
✅ トークマニュアル完備！営業経験・商品知識不要
✅ 無理な売り込み・価格交渉・クロージングなし
✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上
✅ 将来は商談担当・リーダー・責任者へのステップアップも可能！

具体的なお仕事内容

仕事の流れはとてもシンプルです。

STEP1｜担当エリアでポスティング

担当エリアのご家庭へ、不用品回収・買取サービスのチラシをお届けします。

一人でもくもくと担当エリアを回って進める時間です。

ただチラシを配るだけではなく、地域のお客様にサービスを知っていただき、反響をつくるための営業活動として行います。

STEP2｜反響があったお客様へご案内

チラシを見たお客様から、

「これって持っていってもらえる？」
「家に使っていない物があるんだけど」
「処分したい物がある」

といったご相談をいただきます。

1日10件程度の反響があることもあります！

こちらから無理に売り込むのではなく、興味を持っていただいたお客様のお話を聞くところからスタートします。

STEP3｜簡単なヒアリング

お客様がどんなことで困っているのか、どんな物を手放したいのかなどを簡単に確認します。

話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。

そのため、営業経験がなくても大丈夫！

難しい営業トークを覚えたり、断られているお客様に何度も粘ったりする必要はありません。

まずは、

「元気に挨拶する」
「お客様のお話を聞く」
「必要な内容を確認する」

これができればOKです！

STEP4｜商談担当へ引き継ぎ

お客様から詳しく話を聞きたいと言っていただけたら、専門の商談スタッフへ引き継ぎます。

査定・買取金額の提示・価格交渉・契約などは専門スタッフが担当します。

あなたにお任せするのは、

サービスを知ってもらう

反響のあったお客様から相談を受ける

簡単なヒアリングをする

商談担当へつなぐ

ここまでです！

一人で集中する時間も、人と話す時間もあります

この仕事の特徴は、

「一日中ずっと営業トークをする仕事ではない」

ということ。

担当エリアを一人でもくもくと回る時間もあれば、反響があったお客様とお話しする時間もあります。

そのため、

「ずっと人と話し続ける営業はちょっと疲れそう」

「でも、一日中黙々と作業するだけなのも物足りない」

そんな方にもピッタリです。

営業未経験でも大丈夫！

入社後は研修からスタートします。

• 研修の流れ

座学研修
サービス内容や仕事の流れ、基本的なトークを学びます。

先輩との同行研修
実際の仕事を見ながら、お客様との接し方や仕事の進め方を覚えます。

独り立ち
仕事に慣れてきたら担当エリアをお任せします。

独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者へいつでも相談できます。

最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。

異業種からの転職も歓迎！

現在活躍しているスタッフも、未経験から始めたメンバーが多数！

前職は、

・警備
・飲食
・販売、接客
・コールセンター
・事務

など、さまざまです。

CRPが重視しているのは、これまでの経験ではありません。

「今より収入を上げたい」
「未経験から営業に挑戦したい」
「頑張った分だけ評価されたい」
「これから成長したい」

そんな気持ちを大切にしています。

固定給35万円＋インセンティブ！

給与は、

月給35万円～＋インセンティブ

毎月の固定給があるため、収入を安定させながら、成果に応じてさらに収入アップを目指せます。

月収50万円以上も目指せる環境です！

完全歩合制ではないので、

「営業に挑戦してみたいけど、収入が不安」

という方にも始めやすい給与体系です。

固定給で安定。
頑張った分はインセンティブで還元。

どちらも目指せます！

将来は商談する側へのステップアップも！

最初はポスティングや簡単なヒアリングからスタートしますが、ずっと同じ仕事だけを続けるわけではありません。

仕事に慣れて成果を出せるようになれば、

ポスティング・反響対応

商談・クロージング担当

主任・リーダー

事業責任者

と、ステップアップすることも可能です。

まずは営業の入口となる仕事から経験を積み、その後はお客様への提案や条件交渉を担当する営業へ。

さらに、チームをまとめるリーダーや事業責任者を目指すこともできます。

「まずは簡単な仕事から始めたい」

という方も、

「将来的には営業としてもっと稼ぎたい」

という方も歓迎します！

求めている人材

学歴・営業経験・業界経験は問いません！

こんな方を歓迎します。

・未経験から営業に挑戦してみたい
・人と話すことが好き
・一人でもくもく取り組むことも好き
・体を動かす仕事が苦にならない
・頑張った分だけ評価されたい
・安定した固定給が欲しい
・今より収入を上げたい
・将来的には商談にも挑戦したい
・リーダーや責任者を目指したい

もちろん営業経験のある方も歓迎します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

・8:00～17:00
・実働8時間
・休憩60分
・長期勤務歓迎
・担当エリアへ直行する場合あり
・業務スケジュールは事前に共有します

休日休暇

• 完全週休2日制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 年間休日120日以上

勤務地

〒1010000東京都千代田区
秋葉原エリア

交通・アクセス

直行直帰OK

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・試用期間3ヶ月（同条件）
・昇給あり
・インセンティブあり
・役職手当あり
・業務に必要な基本経費は会社負担

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給35万円＋インセンティブ

• 月収50万円以上も目指せます！

【入社1年目】
年収420万円以上＋インセンティブ

【キャリアアップ例】
主任：年収500万円以上
リーダー：年収600万円以上
事業責任者：さらに高収入も可能

※インセンティブ・昇格は実績、評価によります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• インセンティブあり

職場環境

20代～40代が中心となって活躍中。未経験入社が多く、質問や相談がしやすい環境です。競争だけでなくチームワークも大切にしており、一人ひとりの成長をみんなで支えています。

選考プロセス

＜採用までの流れ＞
①webから応募
①面接(1回のみ/書類選考なし！)
②採用
書類選考なし！面接は1回のみなので、
応募〜採用まで1週間ほどで完結できます！
勤務開始日の相談OK！