甲府ホイスト株式会社
日勤のみのクレーン保守スタッフ(経験者)
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yamagata, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証
\経験を活かして年収500万円以上も可能/
賞与年3回・計4.2ヶ月分支給(実績)に加え
日勤のみ&対応エリアは近距離中心。
家族との時間もしっかり確保できる
環境です
❖これまでの経験に+αのスキルを❖
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
電気工事・設備管理・機械整備など、
いずれかの経験をお持ちの方へ。
安定した収入に加え、新しい技術も習得
でき、家庭との両立も実現できる職場
……POINTをサクっと紹介……
✅日勤のみで生活リズムも安定
✅賞与年3回(昨年実績4.2ヶ月分)
✅給与は前職の経験・スキルを考慮
- 年収550万円も十分に目指せます!
✅未経験分野もOK&資格取得は会社負担
✅大手企業との安定した取引あり
✅食事補助(チケットレストラン)あり
✅提携高級ホテルをお得に利用可能
- ご家族との利用もOK
※応募多数の場合、早期に募集を終了する
可能性があります。
お早めのご応募をおすすめします。
………お仕事内容について………
製造工場などに設置されたクレーンの
保守点検・メンテナンス業務を担当します。
…【主な業務は2つ】…
- ①クレーンの定期点検
・社用車で1日2~3件の現場を巡回
・作業は2名1組で実施
- これまでの経験を活かして
即戦力として活躍可能
- ②修理・メンテナンス対応
・不具合箇所の修理・部品交換
・緊急対応あり(夜勤はありません)
- 対応エリアは営業所から1時間圏内
✅CADの使用経験があれば活かせます
✅機械・電気いずれかの知識でOK
✅1年以内の独り立ちも目指せます
………お給料について………
昇給(昨年実績最大1万円)は毎年実施し、
賞与(昨年実績:計4.2ヶ月)は年3回支給。
経験やスキルに応じ年収500万円~可能!
安定して長く稼げる環境が整ってます
❖甲府ホイストについて
創業48年。クレーンの販売から設置、
点検・修理までを一貫して手がける
専門企業。高い技術力を強みに、
他社では難しい工事にも対応し、
定期点検の依頼も安定的に
増え続けています。
求めている人材
【必須条件】
- 電気工事、設備管理、または機械整備いずれかの経験
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎・優遇条件】
- 第二種電気工事士の資格
- CAD使用経験のある方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:00~17:30(休憩90分)
休日休暇
- 週休2日制(月7~10日休み)
※日曜・祝日+希望休(月3日)で取得
※年間休日数115日
- 有給休暇(入社半年後に付与)
- GW休暇
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
勤務地
〒2640016千葉県千葉市若葉区大宮町2880-160
交通・アクセス
「桜木駅」より車10分、「鎌取駅」より車14分 車・バイク通勤OK
給与詳細
基本給:月給 25万9000円 〜 32万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※月給には固定残業手当
54,000円~74,000円(35時間分)
が含まれます。
超過分は別途支給いたします。
✅昇給年1回
- 前年度実績:2,000円~10,000円
✅賞与年3回
- 前年度実績:計4.2ヶ月分
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
下記は参考となる未経験入社の
場合の年収例です。
- 年収例/入社2年目420万円
- 年収例/入社7年目550万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 通勤手当支給(規定あり)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 再雇用制度(65歳まで)
- 資格取得費用会社全額負担
- クレーン運転士、玉掛け、高所作業車など
- 食事補助あり(チケットレストラン)
- 全国約25万店舗で使える!
- 高級リゾートホテル「エクシブ」と提携
- 家族も一緒に特別価格で宿泊OK
職場環境
…【社長はこんな人】…
口数は少ないですが
社員想いの本当に優しい人。
居心地の良さはお約束します
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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