石和設備工業 株式会社
電気計装工事スタッフ【資格なくても可】
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
石和設備工業 株式会社
就業場所
〒799-0401
愛媛県四国中央市村松町930-6(大王製紙工場内)
もしくは、愛媛県新居浜市東田2甲1632-2(本社)
職種
電気計装工事スタッフ【資格なくても可】
仕事内容
公共工事や各プラント内での電気計装工事に従事していただきます
研修訓練期間は3ケ月で、アシスタント業務として、簡単な仕事か
ら徐々に慣れていってもらいます。
わからないことがあれば、先輩社員が実技指導等丁寧に教えます。
資格取得について推進していますので積極的にチャレンジして
ください。
早くプロの電気技術者になれるようフォローしていきます。
*資格受験費用:会社負担あり
*完全週休2日制
変更範囲:会社の定める業務
< 急募 >
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
38050-05735461
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
新居浜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3805-002304-2
事業所名
セキワセツビコウギョウ カブシキガイシャ
石和設備工業 株式会社
所在地
〒792-0852
愛媛県新居浜市東田2甲1632-2
ホームページ
https://www.sekiwa-setsubi.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
電気計装工事スタッフ【資格なくても可】
仕事内容
公共工事や各プラント内での電気計装工事に従事していただきます
研修訓練期間は3ケ月で、アシスタント業務として、簡単な仕事か
ら徐々に慣れていってもらいます。
わからないことがあれば、先輩社員が実技指導等丁寧に教えます。
資格取得について推進していますので積極的にチャレンジして
ください。
早くプロの電気技術者になれるようフォローしていきます。
*資格受験費用:会社負担あり
*完全週休2日制
変更範囲:会社の定める業務
< 急募 >
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒799-0401
愛媛県四国中央市村松町930-6(大王製紙工場内)
もしくは、愛媛県新居浜市東田2甲1632-2(本社)
就業場所に関する特記事項
※大王製紙工場内勤務の場合、新居浜方面の方は、本社に出勤し社
用車に乗り合わせて就業場所へ行きます。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
必要な免許・資格
入社決定後MT免許を取得していただきます/取得支援あり
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
(配偶者8000円、子1000円~3000円)
通勤手当
(2km~45km 4200円~24400円)
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,900円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
完全週休2日制 年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇 2日 地方祭2日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
21人
就業場所
15人
うち女性
1人
うちパート
1人
設立年
昭和52年
資本金
1,200万円
労働組合
なし
事業内容
プラントの新設や更新改修など、すべての工事における現場機器・
電動機の配線工事などの電気設備工事業を実施しています。
また、他に管工事や土木工事等総合建設業を目指す会社です。
会社の特長
昭和52年創業の実直な仕事を指針とした経営で社会貢献している
会社です。大型製紙工場や地元公共工事に対し、高い技術力をもっ
て堅実な仕事を継続することに取り組んでいます。
法人番号
3500001010052
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒792-0852
愛媛県新居浜市東田2甲1632-2
本社または四国中央市内でも面接します。
最寄り駅
JR新居浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒792-0852
愛媛県新居浜市東田2甲1632-2
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
業務部
担当者(カタカナ)
ソガベ
担当者
曽我部
電話番号
0897-43-2565
FAX
0897-43-3442
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*勤務地については、面接にて相談の上決定いたします。
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※大王製紙工場内の場合、本社に出勤し社用車に乗り合わせて就業
場所へ行きます。
※仕事に慣れてくると、自宅から作業場所へ社用車で直行直帰する
こともあります。(その場合は通勤費なし)
*基本給(基準) 25歳 220,000円(月額)
30歳 240,000円(月額)
35歳 260,000円(月額)
- 事前にハローワークの紹介状(オンライン自主応募者は不要)と
履歴書(写真貼付)を郵送してください。応募書類が届いて7日以
内に、面接日時について連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
-お客様に寄り添い、堅実に業務を全うする-
世界規模で起こった未曽有のウイルス感染の影響で、企業の在り方
や個人の働き方改革が急激に加速し、新たなインフラの整備、電力
の自由化や環境への配慮など、電気エネルギー及び電気設備工事を
取り巻く状況は日々変化しています。
昭和52年創業以来、愛媛県の製紙・化学工場のプラント電気設備
工事を中心に、学校設備や病院設備などの鉄筋・鉄骨建造物、高速
道路のハイウエイ灯、上下水道局関連の電気計装工事等幅広い分野
で電気設備工事を続けてまいりました。地元企業様のニーズに寄り
添い、高い技術力を持って堅実な仕事を継続することが私たちの目
指すところです。
同時に人材なくして電気設備工事は行えません。ゆえに弊社では社
員一人一人がライフステージに応じて多様で柔軟な働き方を選択し
、安心して働き続け、能力を最大限に発揮できる職場を目指して、
各種制度や生活のバックアップへの取り組みを行っております。さ
らには、資格取得支援にも積極的に取り組み、若い力を育てること
に力を注いでおります。
今後も社員一丸となって地域や社会の発展に少しでもお役に立てる
よう努めてまいります。
主要取引先
主要取引先1
大王製紙株式会社
主要取引先2
ダイオーエンジニアリング株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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