看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵徳会

就業場所

〒811-2114

福岡県糟屋郡須惠町大字上須惠１１２－７９

「介護老人保健施設 若杉の里」

職種

看護職員（正）／老健・須恵町

仕事内容

慢性期看護と生活支援に深く携われる職場です。利用者様の長期的

な健康管理に集中でき、多職種チームの一員として活躍できます。

入所定員１００名の介護老人保健施設です。

【主な仕事内容】

・要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）

・受診の付添い

・採血、点滴等の医療行為

・介護業務 などの業務を担当します

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-61227661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-622766-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイトクカイ

社会福祉法人 恵徳会

所在地

〒811-2114

福岡県糟屋郡須惠町大字上須惠１１２－３

ホームページ

http://www.keitokukai.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（正）／老健・須恵町

仕事内容

慢性期看護と生活支援に深く携われる職場です。利用者様の長期的

な健康管理に集中でき、多職種チームの一員として活躍できます。

入所定員１００名の介護老人保健施設です。

【主な仕事内容】

・要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）

・受診の付添い

・採血、点滴等の医療行為

・介護業務 などの業務を担当します

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒811-2114

福岡県糟屋郡須惠町大字上須惠１１２－７９

「介護老人保健施設 若杉の里」

最寄り駅

須恵中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設けている

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施設や病院などでの勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,300円〜243,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,800円〜239,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

改善手当 4,500円〜4,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【扶養手当】当法人規程による

【住宅手当】賃貸のみ上限２７，０００円（条件あり）

夜勤手当：７，０００円／回

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

10時15分〜19時15分

就業時間に関する特記事項

（４）１６時４５分～９時４５分 （実働１５時間・休憩２Ｈ）

※配属フロアにより勤務時間が若干異なりますので、詳細は面接時

にお尋ねください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の入所者対応のとき １ヶ月６０時間、年６回以内で１年間７

２０時間延長することができる

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日のシフト制

＊別途メモリアル休暇として年間２日取得可能（規定あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

法人提携保育所（利用料個人負担、０歳～就学前まで空き次第）

会社の情報

従業員数

企業全体

276人

就業場所

63人

うち女性

37人

うちパート

11人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

糟屋郡須恵町に特別養護老人ホーム恵昭園・地域密着型特別養護老

人ホーム恵昭園・介護老人保健施設若杉の里・太宰府市に養護老人

ホーム双葉・福岡市西区に高齢者福祉施設なの国を運営

会社の特長

昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく

喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができ

る生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践

法人番号

6290005006198

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-2114

福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵１１２－７９

「介護老人保健施設 若杉の里」

最寄り駅

須恵中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務主任

担当者（カタカナ）

トクミツ テツヤ

担当者

徳光 哲也

電話番号

092-933-1630

ＦＡＸ

092-933-1633

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

住宅手当あり

賃貸契約に限り、家賃卆半額程度（上限：２７，０００円／月）補

助があります。

＊世帯主かつ契約者に限る。

• 賃金は経験等によります
• 人事考課制度により公平な評価を行い、定期昇給・賞与に反映し

ています。

• 退職共済に加入し、各種手当が充実しています。
• 糟屋郡・太宰府市・福岡市での施設運営で異動についても、

希望をしっかり考慮します。

• マイカー通勤：無料駐車場あり

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

＊ハローワークから事前連絡の上、応募前の職場見学歓迎です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

住宅手当あり

賃貸契約に限り、家賃卆半額程度（上限：２７，０００円／月）補

助があります。＊世帯主かつ契約者に限る。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

インフルエンザワクチン接種補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得に向けたケアスクール（初任者研修・実務者

研修）を開講している。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。