看護師

ハローワーク事業所名

株式会社 Ａｍｍｉ’ｓ

就業場所

〒006-0050

北海道札幌市手稲区星置南２丁目３８－１

「あんみナーシングホーム手稲」

職種

看護師（手稲区星置南）

仕事内容

＊高給与・残業ほぼなし・実働７時間

＊子育て中のスタッフ多数います。柔軟なシフトでお子様の急な発

熱などのお休みにも対応しています

＊経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎。

＊３０名の入居者様への施設看護、訪問看護がお仕事になります。

＊日勤１６時３０分までなのでプライベートの時間も確保が出来ま

す。当社は従業員のワークライフバランスを大切にしています。お

子さんの保育園、幼稚園、習い事の送り迎え等間に合います。

＊介護士も２４時間常駐しているので、安心して業務に望めます。

＊夜勤専従のスタッフもいます。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-37016861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0101-628066-4

事業所名

カブシキガイシャ アミズ

株式会社 Ａｍｍｉ’ｓ

所在地

〒063-0811

北海道札幌市西区琴似１条３丁目２番１号

ホームページ

http://ivy-ammis.co.jp

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師（手稲区星置南）

仕事内容

＊高給与・残業ほぼなし・実働７時間

＊子育て中のスタッフ多数います。柔軟なシフトでお子様の急な発

熱などのお休みにも対応しています

＊経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎。

＊３０名の入居者様への施設看護、訪問看護がお仕事になります。

＊日勤１６時３０分までなのでプライベートの時間も確保が出来ま

す。当社は従業員のワークライフバランスを大切にしています。お

子さんの保育園、幼稚園、習い事の送り迎え等間に合います。

＊介護士も２４時間常駐しているので、安心して業務に望めます。

＊夜勤専従のスタッフもいます。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒006-0050

北海道札幌市手稲区星置南２丁目３８－１

「あんみナーシングホーム手稲」

最寄り駅

ＪＲ ほしみ駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務３年以上

必要なＰＣスキル

スマホ、パソコンの簡単な操作が出来れば大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給２００，０００円 固定残業手当３０，０００円 月１５時

間分（資格手当、処遇改善手当は同条件）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

60,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず２５時間分支給。

規定時間を超える場合は別途支給。

（所定労働時間１５４時間／月）

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 ８，０００円／回

※月４回から６回を想定。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜16時30分

就業時間２

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

（２）夜勤、休憩１２０分 実働１５時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９回公休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

26人

うち女性

19人

うちパート

6人

設立年

平成29年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅の運営、障害児通所事業、訪問介護、

居宅介護支援、総合支援法に基づく障害福祉サービスの運営

会社の特長

弊社は『必要だと思う事を形にしていく。』ことを理念に

児童から高齢者まで、幅広いサービス提供をさせていただいて

います。

法人番号

7430001075537

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒006-0050

北海道札幌市手稲区星置南２丁目３８－１

「あんみナーシングホーム手稲」

最寄り駅

ＪＲ ほしみ駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ノシロヤ

担当者

能代谷

電話番号

011-590-0882

ＦＡＸ

011-590-0852

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給取得率１００％

＊マイカー通勤の場合は敷地内に無料駐車場があります。

＊制服貸与、個人ロッカーあり。

＊休憩スペースあり。また休憩中の外出も可能。国道５号線沿いに

あるため、近くにコンビニ、スープカレー、ジェラート、ラーメン

等の飲食店多数あります。

＊築４年目の新しい建物で明るくきれいです。

＊２０代～５０代のスタッフが活躍中。３０代が多いです。

＊ホームページ、ブログ、インスタグラムなどのＳＮＳでホームの

様子を配信しています。

＊トライアル雇用併用（試用期間と同条件）

ホームページ

ｈｔｔｐｓ：／／ａｍｍｉ－ｈｏｍｅ．ｊｐ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あんみナーシングホーム手稲の看護のお仕事です。

定員３０名の小規模施設です。

【主な業務内容】

・身体ケア

・健康管理

・医師の指示のもと看護業務（点滴、サクション、褥瘡、リハビリ

など）

・情報連携は施設ワインワークスを使用しています。

※パソコンは簡単な入力作業ができれば大丈夫です。

※敷地内禁煙です。

当社では充実の給与体系、実働７時間のライフワークバランスが取

れやすい働きやすい環境を整えております。

有給消化率１００％を目指しています。

子育て中のスタッフも多く「お互い様」をモットーに、急な勤務変

更にも柔軟に対応しています。

産休、産前産後休暇の実績あり。

パパ、ママの働きやすい環境をこれからも整えていきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に定め実績、能力により判断。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。