施設ケアマネオンコールなし

ハローワーク事業所名

株式会社 創生事業団 ソノラス・コート油壺

就業場所

〒238-0246

神奈川県三浦市尾上町１８ ソノラス・コート油壺

＊京急線三崎口駅バス屋志倉バス停から徒歩２分

職種

施設ケアマネ（正社員）オンコールなし

仕事内容

介護付有料老人ホームソノラスコートでのケアマネジャー業務

・ご入居者様一人ひとりにあわせたケアプランの作成

・生活相談・アセスメント・モニタリング

・他の職種スタッフや連絡機関との連携調整・業務による外出業務

・担当件数は平均３０件程度

・同一建物内に「クリニック」を併設

創生会グループは国内・外で４５０以上の事業所を展開中です。

• 未経験者～ブランクのある方まで歓迎

入社後３か月はＯＪＴ制度があり、久々の職場復帰も安心

• オンコールなし・残業も少なめ・有給取得率も９０％以上・
• 当施設は看護と介護の完全分業スタイルです

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14050-06305561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横須賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1405-918336-1

事業所名

カブシキガイシャ ソウセイジギョウダン ソノラス・コー

トアブラツボ

株式会社 創生事業団 ソノラス・コート油壺

所在地

〒238-0246

神奈川県三浦市尾上町１８

ホームページ

https://www.sonorous.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

施設ケアマネ（正社員）オンコールなし

仕事内容

介護付有料老人ホームソノラスコートでのケアマネジャー業務

・ご入居者様一人ひとりにあわせたケアプランの作成

・生活相談・アセスメント・モニタリング

・他の職種スタッフや連絡機関との連携調整・業務による外出業務

・担当件数は平均３０件程度

・同一建物内に「クリニック」を併設

創生会グループは国内・外で４５０以上の事業所を展開中です。

• 未経験者～ブランクのある方まで歓迎

入社後３か月はＯＪＴ制度があり、久々の職場復帰も安心

• オンコールなし・残業も少なめ・有給取得率も９０％以上・
• 当施設は看護と介護の完全分業スタイルです

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒238-0246

神奈川県三浦市尾上町１８ ソノラス・コート油壺

＊京急線三崎口駅バス屋志倉バス停から徒歩２分

最寄り駅

京急線 三崎口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※三崎口駅からソノラスまでシャトル有（１日１０便）※自転車・

バイク・マイカー通勤：可／無料Ｐ／規定による通勤手当支給有

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設におけるケアマネ業務経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

140,000円〜153,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 145,000円〜181,500円

資格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当１回９，０００円（希望／月平均４回）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,350円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊シフト制（月平均所定１６８時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日の公休※２月のみ月８日の公休／シフト調整可／特別休暇年

６日間（就業１年経過後に発生）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7,000人

就業場所

115人

うち女性

74人

うちパート

62人

設立年

平成10年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

東京、神奈川にて有料老人ホームやデイサービス等を運営していま

す。※本社所在地である福岡の他佐賀、長崎、宮城でも事業展開し

ています。

会社の特長

高齢者福祉に分野にて、他の法人（株式会社や社会福祉法人等）と

事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むことも可能です

。

法人番号

9290001018995

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒238-0246

神奈川県三浦市尾上町１８

最寄り駅

京急線 三崎口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒238-0246

神奈川県三浦市尾上町１８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に書類送付

＊その他選考方法：面接時適性検査を実施予定

担当者

課係名、役職名

採用担当 施設長

電話番号

046-883-3800

ＦＡＸ

046-883-3812

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※自転車・バイク通勤可

※マイカー通勤：可／無料駐車場有／規定により通勤手当支給有

※三崎口駅からソノラスまでシャトル有（１日１０便）

※ユニフォーム貸与

※夜勤希望の場合は、１夜勤につき９，０００円・夕食付（無料）

※採用後の業務変更範囲：なし

【求人ポイント】

• オンコールなし・呼び出しなし
• 担当件数は平均３０件程度、一人ひとりにしっかりと向き合える

環境です。

• ケアマネスタッフは現在３名体制／５０代～在籍

長期勤務できる方 大歓迎です。

• 現在、介護棟は満床で運営は安定し、リゾートホテルのような上

質な環境施設での勤務です。

• 子育て世代可。学校・保育園行事・急なお休み等シフト調整考慮
• 各種書類は定型フォームに入力・ＩＣＴ化も進めています。
• 職場見学も歓迎！ご連絡いただき日程ご案内します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。