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人事制度企画

Exclusive opportunity

Onsite

人事制度企画

株式会社 新電気

人事制度企画

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 新電気

就業場所

〒341-0018

埼玉県三郷市早稲田4丁目7-9

職種

人事制度企画

仕事内容

創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える

電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担う

ポジションです。

具体的には

・就業規則・人事制度などの作成・改定

・社内規程や業務マニュアルの作成・改訂

・現場社員への制度説明やフォロー対応

・勤怠・給与計算など労務業務のサポート

将来的には人事制度(評価制度)の設計にも携わって

いただきます。

あなたの労務経験を活かしながら、人事制度の運用・浸透に

当社でチャレンジしませんか?ご応募をお待ちしております!

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11100-08561761

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草加公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1110-105154-2

事業所名

カブシキガイシャ シンデンキ

株式会社 新電気

所在地

〒341-0018

埼玉県三郷市早稲田4丁目7-9

ホームページ

https://www.sindenki.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

人事制度企画

仕事内容

創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える

電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担う

ポジションです。

具体的には

・就業規則・人事制度などの作成・改定

・社内規程や業務マニュアルの作成・改訂

・現場社員への制度説明やフォロー対応

・勤怠・給与計算など労務業務のサポート

将来的には人事制度(評価制度)の設計にも携わって

いただきます。

あなたの労務経験を活かしながら、人事制度の運用・浸透に

当社でチャレンジしませんか?ご応募をお待ちしております!

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒341-0018

埼玉県三郷市早稲田4丁目7-9

最寄り駅

JR武蔵野線 三郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳を上限として

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

総務・労務の現場において制度設計の実務経験が1年以上ある方

業界未経験の方でもOK

必要なPCスキル

パソコン操作が得意な方でofficeソフトなど問題なく使用で

きる方。

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

275,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

275,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当 役職手当 家族手当 資格手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

*36協定届出済み

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人

うち女性

21人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁の電気設備工事施工会社です。

最高裁判所、日本銀行、国土交通省、陸連局等の電気設備工事。

会社の特長

当社はいち早くISO9001を取得し、顧客の要望を満足出来る

様努力し、個人の能力を最大限に発揮出来る会社づくりを目指して

います。

法人番号

4030001036755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

人事部発足にあたる新規正社員の採用

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒341-0018

埼玉県三郷市早稲田4丁目7-9

最寄り駅

JR武蔵野線 三郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当

担当者

小島

電話番号

048-958-2611

FAX

048-958-3777

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

以下の方にもおすすめの求人ですので、是非ご応募をお待ちしてお

ります!

必須

・総務や労務の現場において制度設計の実務経験が1年以上ある方

・制度を通して会社を良くしていくことにモチベーションが高い方

歓迎

・従業員50人以上の組織で人事制度設計経験のある方

・パソコン操作が得意な方

・officeソフトなど問題なく使用できる方

・会社の発展に貢献することに意欲的な方

・給与計算や勤怠管理などの実務運用・就業規則・

社内規程の見直し、業務マニュアル作成などの

経験があれば即戦力としてお迎えいたします!

ご応募をお待ちしております!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

充実のワークライフバランス/完全週休二日制の年休125日!

官公庁を中心とした電気工事や空調設備工事といった

公共工事を手掛けている弊社。

埼玉県三郷市に本社を置き、電気設備工事・空調設備工事・電気通

信設備工事を幅広く展開する会社です。地域や社会を支える会社の

未来を、縁の下の力持ちとしてサポートいただくやりがいのある仕

事です。

創業50年を迎えた安定企業でバックオフィスを支える一員として

活躍いたしませんか?

今回は人事部発足にあたる新規正社員メンバーの募集となります。

私達の魅力はずばり社員同士の仲の良さ!在職社員の皆さん口を揃

えて出てきます!

そんな雰囲気の職場で新たなお仕事を始めてみませんか?

周りの方と協力し合いながら、人事制度企画のお仕事を

お願いいたします!

ご応募をお待ちしております。

年商

令和4年

10億9,700万円

令和5年

11億2,800万円

令和6年

13億2,100万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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