店長候補

ハローワーク事業所名

株式会社開拓使

就業場所

〒191-0011

東京都日野市日野本町４－６－４安西ビル二階

「けいの家 日野駅前店」

職種

店長候補

仕事内容

• 主な業務

・従業員自ら全国各地を訪れて選んだ食材や、地元産の新鮮野菜を

使用した料理、季節ごとの日本酒やこだわりのビールをご提供し

ています。

・接客や商品提供を通じて、お客様に心地よい時間をお過ごし頂く

ことが主な仕事です。

・経験者の方はこれまでの経験を活かして活躍していただけます。

・未経験の方も知識や技術を一から学べる環境です。

また、生産者との交流や買いつけ新商品の企画に携わる機会もあ

ります。料理やお酒、人との関わりが好きな方を大歓迎します。

「変更範囲：会社の指示する業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13140-15065361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

酒場，ビヤホール

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1314-619212-8

事業所名

カブシキガイシャ カイタクシ

株式会社開拓使

所在地

〒192-0046

東京都八王子市明神町３－９－１ ＭＫビル１Ｆ

ホームページ

kaitakushi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

店長候補

仕事内容

• 主な業務

・従業員自ら全国各地を訪れて選んだ食材や、地元産の新鮮野菜を

使用した料理、季節ごとの日本酒やこだわりのビールをご提供し

ています。

・接客や商品提供を通じて、お客様に心地よい時間をお過ごし頂く

ことが主な仕事です。

・経験者の方はこれまでの経験を活かして活躍していただけます。

・未経験の方も知識や技術を一から学べる環境です。

また、生産者との交流や買いつけ新商品の企画に携わる機会もあ

ります。料理やお酒、人との関わりが好きな方を大歓迎します。

「変更範囲：会社の指示する業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒191-0011

東京都日野市日野本町４－６－４安西ビル二階

「けいの家 日野駅前店」

最寄り駅

ＪＲ中央線 日野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

八王子本店、八王子みなみ野店

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため、深夜帯勤務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店、和食店、居酒屋等での店長経験または接客経験等

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

302,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,900円〜268,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

77,100円〜91,850円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

４５時間分７３，８５０円～８７，９７５円を支給し、４５時間を

超える時間外労働は追加で支給。（ｄ欄）に続く

その他の手当等付記事項（ｄ）

【固定残業代と固定深夜手当を合算して表示】

上記固定残業代には、固定深夜手当も下記の内容で含ま

れ、深夜労働の有無にかかわらず、固定深夜時間代とし

て１０時間分３，２５０円～３，８７５円を支給し、１

０時間を超える深夜労働は追加で支給。

【月平均所定労働時間：１７３時間】

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

120,000円〜280,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

10時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙時に月７０時間まで年４回まで、年５２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

店休日シフトあり、シフト制（月毎）

年末年始５日、夏季休暇５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

8人

設立年

平成26年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

和食居酒屋『けいの家』を八王子市内で２店舗、日野駅前で１店舗

、テイクアウト専門店『北藤ファーム』を１店舗運営

会社の特長

『一滴の今を食の未来の源流に』の理念のもと、地元産食材と直接

産地訪問した全国産地の食材にこだわっています。

『多摩ブルーグリーン賞優秀賞』『八王子お店大賞』を受賞

法人番号

6012801016985

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒191-0011

東京都日野市日野本町４－６－４安西ビル二階

「けいの家 日野駅前店」

最寄り駅

ＪＲ中央線 日野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

北澤

電話番号

042-649-1724

ＦＡＸ

042-649-1724

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

シングルマザー、シングルファザー手当：月額３０，０００円支給

マイカー通勤可：駐車場なし（法人規定あり）

※応募頂く際は、お電話にて連絡を頂き、面接日の確認をお願い

致します。応募書類は面接時に持参して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業店「けいの家」の正式名称は、「北前廻船紀行 けいの家」と

いいます。

北前船は江戸時代、北海道と大阪の間を日本海沿岸の港に寄港しな

がら往来した買積み船です。まさに海の大動脈として物資のみなら

ず各地の文化を運んで売買をしながら地域と地域を結びつけた北前

船のあゆみに倣い、私たちは農夫と海女の逢瀬のコンセプトのもと

、旧き文化を継承しながら新たなる魅力を発信してまいります。

【使用する食材にとことんこだわります】

食材には産地があり、産地には旬があり、時にその旬は泡沫のごと

く儚くもあります。美味なる本物の食材ゆえに旬がある。

だからこそ価値があるのだと、私たちは考えます。

食材への愛着、商品に関する知識の向上を図るため、八王子の畑の

みならず、北海道十勝の産地や、北前船寄港地を訪れる研修旅行も

実施しております。

消費者がなかなか触れることの出来ない、生産者のこだわりや思い

をメニューを通してお伝えしていく事が、私達の使命であると考え

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。