警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 国際パトロール 青森支店 弘前営業所

就業場所

〒036-8085

青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２

職種

警備員

仕事内容

〇北日本Ｎｏ１の規模と安心感 正社員２５０名以上

初めての方に選ばれている理由があります。充実したサポート

と、明るい雰囲気の職場です。

交通誘導警備員を大募集 中途入社から管理職になった先輩も

多数。毎年昇給・賞与（年３回）があり、頑張りが給与に反映

成果主義。

ご自宅が会社より遠くても現場への直行直帰で、立ち寄りは週

１回から。健康であれば７０代も継続雇用。

主な業務：工事現場における交通誘導等

エリアＮｏ１の安定した給与が確保できます。

６０歳以上方も多数在籍。

変更範囲：営業・教育担当

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-09681261

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-916577-5

事業所名

カブシキガイシャ コクサイパトロール アオモリシテン

ヒロサキエイギョウショ

株式会社 国際パトロール 青森支店 弘前営業所

所在地

〒036-8085

青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２

ホームページ

http://kokupato.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

警備員

仕事内容

〇北日本Ｎｏ１の規模と安心感 正社員２５０名以上

初めての方に選ばれている理由があります。充実したサポート

と、明るい雰囲気の職場です。

交通誘導警備員を大募集 中途入社から管理職になった先輩も

多数。毎年昇給・賞与（年３回）があり、頑張りが給与に反映

成果主義。

ご自宅が会社より遠くても現場への直行直帰で、立ち寄りは週

１回から。健康であれば７０代も継続雇用。

主な業務：工事現場における交通誘導等

エリアＮｏ１の安定した給与が確保できます。

６０歳以上方も多数在籍。

変更範囲：営業・教育担当

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-8085

青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２

最寄り駅

奥羽線 弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

主に弘前を中心としたエリア

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

外部での喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

下限年齢：警備業法に基づく 上限年齢：定年年齢６５歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

新任研修中の５日間は最賃法に基づいた研修費、その後は同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,080円〜324,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,080円〜324,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当、残業手当、休日手当、出張手当、資格手当

等各種手当があります。

＊賃金月額は日給×月平均労働日数で算出しています。

＊通勤手当は交通費として別途支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

8,800円〜15,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.20％〜32.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

180,000円〜540,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

20時00分〜5時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

現場により夜勤がある場合は、別途ご案内いたします。繁忙期につ

いては土・日曜日での出勤がある場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注数の大幅な増加や冬期前の作業量増加時

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

土日が出勤の場合はシフトにて代休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

36人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業（高速道及び一般道に於ける交通誘導警備・出入管理及び各

種イベントに於ける駐車場警備・雑踏整理）

会社の特長

最新技術と装備で、同業種の中で地域で信頼ある警備会社です。大

手企業を中心に顧客を持ち、業務拡大中の会社です。

法人番号

6410001001099

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒036-8085

青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２

最寄り駅

奥羽線 弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

営業開発部２課課長

担当者（カタカナ）

オノ ツトム

担当者

小野 勉

電話番号

018-889-9004

ＦＡＸ

018-889-9006

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

離職率が低く、定着率が高い

新高卒の定着率も高く、地元の方が管理職をしています

小さな会社では不安 すぐ仕事がなくなるのでは

弊社は業界上位３％以内の優良企業です

全国規模の大型量販店やプロスポーツ、大型の催事イベント

を請け負える大型の警備会社です

交通誘導では、ゼネコンの仕事が多く、安定した実績です

交通誘導警備の警備会社ではない、ボーナスがあります

年齢や性別に関係なく、成果主義を取り入れております

現場での自分の頑張りが昇給、昇進になります

まずは、話を聞いてみましょう

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

多彩な現場で未経験者でも安心

電気・通信工事からお祭り・イベント、施設や駐車場など、

様々な現場で仲間が活躍中

安全環境を整えることで初心者でも安心にスタートできます

６０歳からでも、健康であれば１０年以上継続雇用

毎年の健康診断やインフルなどワクチン補助など社員の健康

を第一に、福利も充実しています

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

秋田営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

弘前営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

盛岡営業所

年商

令和2年

10億3,000万円

令和3年

10億7,000万円

令和4年

10億9,000万円

主要取引先

主要取引先１

ＮＴＴ通信工事関連

主要取引先２

東北電力電気工事関連

主要取引先３

ＮＥＸＣＯ東日本工事関連

職務給制度

あり

職務給制度の内容

主任以上の役職においては月給制。キャリアプランを明確にしてお

り、年齢に関わらず昇進できています。

復職制度

あり

復職制度の内容

一身上の都合で退職した場合でも再雇用します。

福利厚生の内容

定期的な健康診断を行い、従業員の健康状況を管理し、早期発見・

早期治療に取り組んでいます。更に、勤務にあたり健康補助食品の

配布やワクチン接種における費用補助、有休の推進、ストレスチェ

ック等、健康に関する様々なサポートを提供しています。私たちは

、働く環境をよりよくすることを目指しています。

研修制度

研修制度の内容

警備員研修を中心に年間４回程実施。

両立支援の内容

楽しく頑張れる様、働き方も改善し、魅力ある会社作りに力を注い

でいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

状況により勤務場所等の調整をしている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。