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保育教諭

Exclusive opportunity

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保育教諭

学校法人 船橋雙葉学園 若松幼稚園

保育教諭

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人 船橋雙葉学園 若松幼稚園

就業場所

〒273-0013

千葉県船橋市若松2-3-3

職種

保育教諭

仕事内容

*担任または担任補助 *預かり保育(シフト制)

*制作(教育教材等)準備 *部屋の清掃等

*クラスだより作成等 *バス添乗(シフト制)

*行事準備

  • あたりまえのことをあたりまえにできる子に。自ら学んでいける

子を育てます。

  • 幼保連携型認定こども園認可園。各種手当も充実しています。安

心して長くやりがいを持って働ける職場です。

  • 離職率の低い、落ち着いた職場です。
  • 産育休取得率100%
  • ごほうび休暇制度

【変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-16434661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

幼稚園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-108809-2

事業所名

ガッコウホウジン フナバシフタバガクエン ワカマツヨウ

チエン

学校法人 船橋雙葉学園 若松幼稚園

所在地

〒273-0013

千葉県船橋市若松2-3-3

ホームページ

http://www.f-futaba.jp/

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育教諭

仕事内容

*担任または担任補助 *預かり保育(シフト制)

*制作(教育教材等)準備 *部屋の清掃等

*クラスだより作成等 *バス添乗(シフト制)

*行事準備

  • あたりまえのことをあたりまえにできる子に。自ら学んでいける

子を育てます。

  • 幼保連携型認定こども園認可園。各種手当も充実しています。安

心して長くやりがいを持って働ける職場です。

  • 離職率の低い、落ち着いた職場です。
  • 産育休取得率100%
  • ごほうび休暇制度

【変更範囲:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒273-0013

千葉県船橋市若松2-3-3

最寄り駅

JR京葉線 南船橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制が65歳の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なPCスキル

ワードを使用したクラスだよりの作成(できなければ手書きも可)

、スマートフォンの利用ができる

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

保育士

必須

保育教諭

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

246,100円〜267,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,100円〜247,800円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

千葉県保育士手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

船橋市宿舎借り上げ支援事業対象者:73000円まで

(条件あり、船橋市改訂に準ずる)

役職手当(基本給の5%)

基本給には船橋手当を含みます

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

※行事がある場合、土曜および休日出勤の可能性あり(振休あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

20人

うちパート

5人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

幼児教育

会社の特長

遊びや体験(体操、囲碁、英語、アトリエにおける工作、自然体験

)等を通して将来の基礎となる資質と能力を育みます。満3歳児の

受入れも可能です。

法人番号

3040005002860

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

こども園移行に伴う業務拡充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒273-0013

千葉県船橋市若松2-3-3

最寄り駅

JR京葉線 南船橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒273-0013

千葉県船橋市若松2-3-3

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

オギ ユキコ

担当者

尾木 由起子

電話番号

047-431-7751

FAX

047-431-7749

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※経験者優遇、給与には前職を考慮

※賞与は初年度は、3ヵ月分になります

※キャリアアップ研修あり

※健康保険・年金は私学学校共済組合に加入できます

※育児休業補償、産休、育休規則などフル完備

※※マイカー通勤については、ご相談ください

※駐車場代:無料

  • 不明な点はお気軽にお電話ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2026年4月より幼保連携型認定こども園になりました。

2028年度までは3・4・5歳のみ受け入れです。

子どもが好きな方、人に優しくできる方。

子育てしながら働く職員も多く在籍しています。

元気に働いてしっかり休む、ごほうび休暇制度があります。

一緒に楽しく働ける方を募集しています。

ブランクがある方やまだ担任職は不安な方もご相談ください。

駅から近く、通いやすい職場です。

面接前に見学可能。

面接は随時おこなっております。

お気軽にお電話ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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