保育士・児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社エムティーアールコ－ポレーション

就業場所

〒214-0034

神奈川県川崎市多摩区三田１丁目８－９ グレイスイズミ１０２号

室

職種

保育士・児童指導員／生田駅

仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスの支援スタッフとして、施設

運営から児童や保護者様のサポートまで幅広くご活躍いただきます

。

社会活動をサポート：児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、療育活動

、送迎業務など。

いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心下さ

い。ベテランスタッフが寄り添い、丁重にお教えします。

【変更範囲：会社の定める全ての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-12660461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-624472-9

事業所名

カブシキガイシャエムティーアールコーポレーション

株式会社エムティーアールコ－ポレーション

所在地

〒214-0034

神奈川県川崎市多摩区三田１丁目８－９ グレイスイズミ１０２号

室

ホームページ

https://wy-kodomo.com/kawasaki-ikuta/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・児童指導員／生田駅

仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスの支援スタッフとして、施設

運営から児童や保護者様のサポートまで幅広くご活躍いただきます

。

社会活動をサポート：児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、療育活動

、送迎業務など。

いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心下さ

い。ベテランスタッフが寄り添い、丁重にお教えします。

【変更範囲：会社の定める全ての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒214-0034

神奈川県川崎市多摩区三田１丁目８－９ グレイスイズミ１０２号

室

最寄り駅

小田急線 生田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

施設名 【放課後等デイサービス ウイズ・ユー川崎生田】

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都狛江市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル程度

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

社会福祉士

必須

精神保健福祉士

必須

児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 15,000円〜30,000円

ベースアップ手当 25,000円〜40,000円

運転手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

保育士・社会福祉士・精神保健福祉士資格者

５，０００円別途手当あり

児童経験（※）５年以上経験者

１０，０００円別途手当あり

※児童経験＝保育年、幼稚園、学校など

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜とその他１日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

平成19年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

スポーツ事業（２０１０年６月より）

福祉事業（２０２０年９月より）

会社の特長

２０２２年１２月より発達障害のお子さんをメインとした療育を行

う放課後等ディサービスを新規事業として開業。

法人番号

5020001079985

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒214-0034

神奈川県川崎市多摩区三田１丁目８－９ グレイスイズミ１０２号

室

最寄り駅

小田急線 生田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒２１４－００３５川崎市多摩区長沢４－３２－１５

株式会社エムティーアールコーポレーション

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者 代表取締役

担当者（カタカナ）

タニグチマサアキ

担当者

谷口正明

電話番号

044-977-6626

ＦＡＸ

050-3488-6136

Ｅメール

mtrcorp_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社と同時に労働条件に応じて該当する保険に加入。

書類選考後３日以内に選考結果又は面接日程をご連絡いたします。

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は集団療育ではなく個々のスタッフの得意を活かしひとり

ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しております。研修制度

も充実しており児童福祉未経験の方でも安心してお仕事に取り組め

ます。

・笑顔で子供に接することができる方

・子供と同じ目線で考えられる方

・向上心をもって仕事に取り組める方

・あきらめずに一つのことをやり遂げた経験がある方

・「できない」理由よりどうしたら「できる」かを考えられる方

・常に前向きで新しいことにチャレンジすることが好きな方

・チームワークを大切にしていただける方

一つでも当てはまる方なら未経験者でも大歓迎です。お気軽にお問

合せ下さい・

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得制度（全額会社負担）

退職金制度（はくぐみ企業年金）あり

福利厚生サービス ベネフィットステーション加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。