葬儀・セレモニースタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福島県南相馬市

職種

葬儀・セレモニースタッフ

仕事内容

【故人との最後のお別れを心を込めて執り行うお仕事です。】

＊異業種から転職された方が多数活躍しています。

〇通夜、告別式、法事などの葬儀全般の業務をおこなって頂きます

・祭壇の飾りつけ、生花、供物の設置

・会葬者様への対応

・葬祭会館での会食の準備・配膳・片付け

・葬儀の打ち合わせ

・その他上記に付随する業務 未経験者歓迎です。丁寧に指導いたします。

• 変更範囲：告別式司会 データ入力

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07120-03052361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相双公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

葬儀・セレモニースタッフ

仕事内容

【故人との最後のお別れを心を込めて執り行うお仕事です。】

＊異業種から転職された方が多数活躍しています。

〇通夜、告別式、法事などの葬儀全般の業務をおこなって頂きます

・祭壇の飾りつけ、生花、供物の設置

・会葬者様への対応

・葬祭会館での会食の準備・配膳・片付け

・葬儀の打ち合わせ

・その他上記に付随する業務

※未経験者歓迎です。丁寧に指導いたします。

• 変更範囲：告別式司会 データ入力

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福島県南相馬市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳であるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

166,000円〜180,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

50,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

12時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

葬儀のみの日は１５時～１６時頃に退勤できます。通夜のみの日は

１２時３０分頃～１９時頃までの勤務になります。葬儀と通夜があ

る日は９時からの勤務で残業になることもあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

13人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

葬際業および仏具等の販売業。（「岡崎葬祭会館」での葬儀・通夜

・法要を中心として、これに付帯する業務をおこなっています。）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ不可

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ご本人の能力や経験等に応じて通夜・告別式の司会進行や、パソ

コン業務等を行って頂く場合があります。業務内容が増える場合に

は昇給を検討いたします。

※業務に関連する資格等の取得を支援いたします。

・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。

面接時に応募書類を持参して下さい。

・求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、

必ず労働条件通知書を交わしてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。