採用担当/人事労務担当(係長候補)

仕事内容:

募集分野①｜採用担当〈係長候補〉

新卒採用を中心に、応募者や学校との関係づくりから選考、入社までの対応を担当していただきます。

〈主な仕事内容〉

・新卒応募者の面接・選考対応

・応募者との連絡、面接日程の調整

・学校の就職担当者への訪問、会社・求人内容の説明

・学校との継続的な情報交換・関係づくり

・内定者への連絡、入社までのフォロー

・採用活動の進捗管理、課題の整理・改善

募集分野②｜人事労務担当〈係長候補〉

労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、社員が働く環境と会社の管理体制を支えていただきます。

〈主な仕事内容〉

・勤怠、労働時間の確認・管理

・入退社に伴う手続き

・労務に関する社内ルールの運用

・従業員からの問い合わせ対応

・人事評価、等級、報酬などの制度設計・構築・見直し

・人事制度の社内説明、運用状況の確認・改善

アピールポイント:

「採用」と「人事労務」。あなたの経験・得意分野に合わせて、担当を選べます。

学生との面接や学校訪問など、人と出会い、採用につなげることが得意な方。

労務管理や人事制度の設計・運用など、社員が働く仕組みを整えることが得意な方。

当社では、それぞれの経験を活かせる係長候補を募集しています。応募時に「採用担当」「人事労務担当」のいずれかをお選びください。選択した分野を中心に担当していただきます。

《係長候補として期待する役割》

選択した分野の実務を担当しながら、課長と連携して業務の進捗管理や課題整理、改善にも取り組んでいただきます。

採用と人事労務、両方の経験を求める募集ではありません。これまで培ってきた経験や得意分野を活かしていただきたいと考えています。

応募時に、希望する担当分野をお知らせください。

① 採用担当

② 人事労務担当

あわせて、希望分野でこれまで担当した業務や経験をご記載ください。

求める人材:

募集分野①｜採用担当〈係長候補〉

◆以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。

・新卒採用における面接経験

・採用を目的とした学校訪問の経験

募集分野②｜人事労務担当〈係長候補〉

◆以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。

・労務管理の経験

・人事制度の設計・構築および運用の経験

勤務時間・曜日:

• 9:00〜18:00（固定時間制）
• 休憩：60分
• 実働：1日8時間／月160時間
• 残業：月5〜15時間程度
• みなし残業なし（残業代は実績分を全額支給）

休暇・休日:

• 週休2日制＋会社指定休日（変動あり）
• 年間休日120日以上（直近実績125日）
• 有給休暇（法定通り）
• 産休育休（実績あり）
• 慶弔休暇（実績あり）
• GW休暇（10日程度）
• 夏季休暇（10日程度）
• 年末年始休暇（10日程度）

勤務地:

・原則屋内禁煙

アクセス:

• 大宮ヘッドオフィスは、大宮駅・さいたま新都心駅から徒歩10分の！

待遇・福利厚生:

• 昇給・昇格有（年2回の人事評価に基づく）
• 賞与有（年2回 [半期賞与、実績賞与] ※業績により変動有）
• 退職金：企業型DC(確定拠出年金)を実施
• 人事考課制度有
• 通勤手当有（規定支給／月額支給上限 30,000円）
• 資格取得支援制度有
• 作業服貸与（職種による）
• IT機器貸与（iPhone・PC・iPad等）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙
• 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
• 業務内容・習熟度に応じた在宅勤務制度あり（完全在宅不可）

その他:

【選考プロセス】

１.書類提出履歴書および職務経歴書を、当社指定のメールアドレス宛または求人媒体のチャットにご送付ください。応募を確認後、営業日3日以内に、応募受付完了メールをお送りさせていただきます。

２.書類選考ご提出いただいた書類をもとに選考を実施いたします。選考結果につきましては、通過された方にのみご連絡いたします。

３.面接（2~3回）書類選考を通過された方には、面接のご案内を差し上げます。実施方法は、オンラインまたは対面です。

↓こちらからもエントリー可能◎いきなり面接ではなく、話を聞いてみたい方でも大歓迎です！

【採用LINE】 https://lin.ee/6sXyT2n

【採用TikTok】 https://www.tiktok.com/@neg\_recruit

【採用ホームページ】 https://negrecruit.studio.site/

雇用形態: 正社員

給与: 330,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間