イベント・展示会のカーペット設営・施工管理

仕事内容:

東京ビッグサイトや幕張メッセの大きな会場に、まだ何も敷かれていない床が広がっている。仲間と資材を運び、カーペットを広げ、仕上がりを確かめる。その積み重ねで、たくさんの人を迎える展示会やイベントの空間ができあがります。

インテリアニシダが手がけているのは、そんな会場を足元からつくる仕事です。
今回募集するのは、カーペットの設営を経験しながら、現場の進行管理や資材・人員の手配まで身につけていくメンバー。施工管理や建設業界の経験は問いません。

「東京で新しい仕事を始めたい」
「体を動かす仕事で、専門的な技術を身につけたい」
そんな一歩を、引越し補助や奨学金返還補助などの制度で支える会社です。

■具体的な仕事
・展示会、イベント会場へのカーペットなどの資材搬入
・材料の配付、テープ貼りなどの下準備
・カーペットの敷き込み、仕上がりの確認
・職人やアルバイトスタッフと連携した作業の進行管理
・次の現場に必要な資材、職人、人員の手配
・見積書、納品書などの作成
・機材の片付け、翌日の準備
※撤去は基本的に協力会社が担当します。

本社を拠点に、チームで各現場へ向かいます。会場の規模や設営内容が毎回異なるため、周囲と声をかけ合い、段取りを考えて進める仕事です。資材の運搬や床面での作業も伴います。

アピールポイント:

■手がける会場・イベント
東京ビッグサイト、幕張メッセなどの大型展示場を中心に、モビリティーショー、コミックマーケット、東京ゲームショウ、高級ブランドのPRイベントなどの施工実績があります。
※記載は過去の実績例です。配属・担当する案件は状況によります。

【入社後の流れ・キャリア】
■最初の半年程度：現場を知るところから
先輩の担当現場に同行し、資材の扱い方や設営の手順、安全確認、チームでの動き方を学びます。
この期間の業務割合は、現場のカーペット設営が約9割、内勤・発注業務が約1割です。最初から管理業務だけを担当する仕事ではありません。

■経験を積んだ後：設営から段取り・管理まで
仕事を覚えるにつれて、資材や職人の手配、見積作成、現場の進行管理にも担当範囲を広げます。将来的には現場約6割・内勤約4割を目安に、設営と管理の両方で活躍することを想定しています。
※業務割合は習熟度や担当案件により変動します。

【仕事と新生活を支える制度】
■引越し補助：最大50万円
勤務地から30分圏内への転居を対象に、引越し費用を補助します。新居の初期費用や旧居の退去費用も、規定に基づき対象となります。
地方からの上京を伴う転職にも利用できる制度です。
※対象費用、転居先、申請方法などの条件があります。

■奨学金返還補助：最大120万円
入社6ヶ月経過後から、月2万円を最長5年間支給します。
※奨学金の利用状況など、対象条件・規定があります。

■入社祝い金：10万円
入社3ヶ月経過時に支給する制度があります。
※支給条件は会社規定によります。

■食事補助・家族手当なども用意
外食等に利用できるIDカードによる食事補助、配偶者や子どもを対象とする家族手当など、日々の暮らしを支える制度があります。

求める人材:

学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎

■応募条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
・夜間・深夜・日曜日の勤務を含む、現場に合わせた働き方に対応できる方

■こんな方に向いています
・イベントや展示会の舞台裏に興味がある方
・体を動かすことが好きな方
・わからないことを確認し、周囲と協力して進められる方
・毎回異なる現場や仕事内容を楽しめる方
・生活リズムや体調を管理しながら働ける方
・上京や転居をきっかけに、新しい仕事に挑戦したい方

施工管理の資格やカーペット施工の経験は不要です。先輩にも、製造業、飲食、塗装など異業種から転職した人がいます。

勤務時間・曜日:

スーパーフレックス制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：なし
休憩は勤務時間に応じて設定します。

イベントや展示会ごとの設営時間に合わせて勤務します。現場の日は夜間・深夜勤務を含み、内勤の日は業務量に応じた時間調整を行います。

【勤務の特徴】
イベントの開催前や終了後に設営するため、夜間・深夜・日曜日の作業があります。

・毎週日曜日に夜間作業があります。
・加えて、展示会のスケジュールに応じて週1～2回程度の深夜作業が発生します。
・現場の予定に合わせて始業・終業時刻が変わります。

その一方で、コアタイムを設けないスーパーフレックス制を導入。現場のない内勤日には10:00～16:00勤務など、業務量に応じた調整を行っています。
※勤務時間をいつでも自由に選べる制度ではなく、担当する設営スケジュールに合わせて調整する働き方です。

残業は繁忙期で月35時間程度、閑散期にはほとんど発生しない場合や、実労働時間が所定労働時間を下回る場合もあります。
※面談時の説明に基づく目安です。担当案件・時期により変わります。

休暇・休日:

・月8日休み（土曜を基本の休日とし、他の休日は現場予定に合わせて調整）
・年10回程度の土曜出勤あり。その場合は代休を取得します。
・夏期特別休暇4日
・年末年始休暇（年度により日数は異なります）
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇 年3日（規定あり）
※日曜日が固定の休日となる勤務体系ではありません。
※長期休暇は担当案件や会社カレンダーにより調整します。

勤務地:

本社を拠点として、チームで展示会・イベント会場などに向かいます。
転勤なし／マイカー・自転車通勤可
※担当案件により出張があります。

アクセス:

・東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線、都営浅草線、京成押上線、東武スカイツリーライン「押上駅」徒歩5分
・交通費全額支給

給与:

固定残業代あり：月給 ￥295,200は1か月当たりの固定残業代￥75,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

■固定残業代
月給には、月40時間分・75,200円以上の固定残業代を含みます。
残業の有無にかかわらず支給し、40時間を超える時間外勤務分は別途支給します。
固定残業代を除く月額は220,000円以上です。
※固定残業40時間は、毎月必ず40時間の残業を行うという意味ではありません。

■初年度想定年収
420万円～470万円
※諸手当・賞与等を含む想定です。経験、勤務実績、支給対象となる手当等により変動します。

■モデル年収
・年収500万円／経験3年
・年収550万円／経験5年
・年収680万円／経験10年
・年収850万円／経験20年
※会社公表のモデル例です。該当年数での支給額を保証するものではありません。

■昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回（8月・12月）
・インセンティブあり
・業績により決算賞与あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・引越し補助 最大50万円（勤務地から30分圏内への転居など規定あり）
・奨学金返還補助 月2万円、最長5年・最大120万円（入社6ヶ月経過後から／規定あり）
・入社祝い金10万円（入社3ヶ月経過時／規定あり）
・食事補助（外食等で利用できるIDカードを支給）
・家族手当：配偶者月10,000円、子ども1人目月10,000円、2人目以降月5,000円
・出張手当
・定期健康診断 年1回
・三大疾病・ケガ等に備えた医療保険加入（保険料は全額会社負担）
・退職金制度（勤続3年以上）
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・社員旅行
・越後湯沢の保養所利用可
・オフィス内フリードリンク
・髪型・髪色自由、髭・ネイル・ピアス可
※各制度には会社規定があります。

その他:

【選考について】
応募後、担当者より選考についてご案内します。
企業選考は、面接2回と適性検査を予定しています。

・一次面接は原則対面で実施します。
・遠方にお住まいの方はオンライン面接に対応します。
・対面面接の交通費は支給します。
※支給対象・手続き等の詳細は、面接日程の調整時に確認します。

【会社について】
株式会社インテリアニシダ
展示会やイベントのカーペット施工、オフィス・商業施設等の床・内装施工を手がける企業です。現場の設営と管理、内勤での準備をチームでつなぎ、一つひとつの会場をつくっています。
会社ホームページ：https://www.in-nishida.co.jp/

【応募窓口について】
本求人は株式会社202による職業紹介の求人です。
採用後は株式会社インテリアニシダと直接雇用契約を結び、同社の正社員として勤務します。

雇用形態: 正社員

給与: 295,200円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間