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液体・粉体調味料製造スタッフ

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液体・粉体調味料製造スタッフ

宝醤油株式会社

液体・粉体調味料製造スタッフ

17 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー

\創業85周年/
キッコーマングループの安定基盤で
製造のプロとして長く活躍しませんか

【嬉しい待遇がたくさん!】
✅賞与年3回/昨年度実績4.96ヶ月分
✅基本土日祝休み&年間休日120日以上
✅夏季・年末年始の長期休暇あり
✅転勤なし&U・Iターンも歓迎
✅資格取得補助制度あり

ワークライフバランスも充実
働きやすさはもちろん、安定とやりがいが手に入る環境です!

お任せするのは…
液体・粉体調味料の製造業務。

  • 具体的には
  1. 原料の計量
    正確な配合で製品の味を守ります。
  2. 調合・充填
    機械を操作し製品を仕上げます。
  3. 包装
    出荷に向けた最終工程を担当します。

焼鳥たれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料や
から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料を製造しています!

【宝醤油って?】
宝醤油は、業務用調味料のメーカーで、キッコーマングループの一員です。
弊社製品は、中食・外食産業をメインにご利用いただいております。

中食・外食産業は少子・高齢化や核家族化の進行、女性の社会進出など
ライフスタイルの変化により市場を拡大してきており、
今後においても底堅い市場規模を保つことが予想されます。

その様な市場環境下、私たちはお客様のニーズに合わせて
味、スピード、品質、衛生面に十分配慮した商品開発・製造を目指しております。

求めている人材

銚子市エリア周辺の地元スタッフが中心に活躍しています!
ブランク・仕事復帰もOK

  • 必須

高卒以上

《活かせる経験・資格》

  • 食品関連の製造の経験

  • HACCP/FSSC2000の知識・実務経験

  • こんな方を歓迎します!

・チームワークを大切にできる
・ルールや規則をきちんと守れる
・製造現場での経験を活かしたい
・新しい環境で飛躍したい
・安定した環境で腰を据えたい
・製造業務を極めたい
・スキルアップもしたい
・キャリアプランも描きたい
・地元で腰を据えて働きたい
・U・Iターンを検討している

勤務時間詳細

総労働時間:1年あたり1897時間

下記いずれかの時間で勤務
(1)7:55~16:50(休憩80分)
(2)16:45~25:30(休憩60分)
(3)24:00~8:45(休憩60分)
(1)の勤務時間帯が基本となります。
(3)は、5年間実績なし。
※時差出勤あり

休日休暇

年間休日:120日(会社カレンダーもしくは勤務シフト表による)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇

勤務地

〒2880803千葉県銚子市八幡町663番地

交通・アクセス

「銚子駅」より徒歩15分|車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 19万円 〜 37万3000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・通勤手当全額支給
・家族手当(15,700円、子4,300円/一人)があり。
・昇給年1回
・賞与年3回(6月、12月、3月)、2025年度実績 4.96ヶ月

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社食(3500円/月)
  • 作業服貸与
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 改善表彰制度
  • 財形貯蓄
  • キッコーマン持株会制度
  • 健康診断・健康相談(専門家による電話、産業医による面談)
  • メンタルヘルス(社外カウンセラーによる電話・メール・面談)
  • 社内販売制度
  • 社内イベント
  • マイカー通勤者用駐車場有(1000円/月)

職場環境

\業績好調により増員募集!/
20代・30代・40代が男性・女性問わず幅広く活躍中!
原則土日祝休み&転勤もないため、安定した環境で腰を据えたい、キャリアを磨きたい、こんな方にピッタリの環境です。
経験を活かして安定した新しい環境へ1歩踏み出しませんか?

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

書類選考

一次面接(対面もしくはWEB)

WEB適性試験

役員面接(対面)

内定

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