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主任介護支援専門員

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主任介護支援専門員

有限会社 アートライフ

主任介護支援専門員

12 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 アートライフ

就業場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目14-23 2F

職種

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

仕事内容

新規に開設する事業所での業務

・居宅介護支援事業所の運営業務

・事業所の新規立ち上げと顧客の獲得

・相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応

・心身の状態や生活環境のアセスメント

・要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成

・ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプランの見直し

・介護保険事業所や医療機関等の関係機関との連絡調整

・必要な会議体の開催

・請求関連業務

・介護保険の申請、更新、区分変更の支援、または代行

・要介護認定調査の実施 など 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-18928461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-613350-6

事業所名

ユウゲンガイシャ アートライフ

有限会社 アートライフ

所在地

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目14-23 2F

ホームページ

http://artlife.bz/

正社員以外

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

仕事内容

新規に開設する事業所での業務

・居宅介護支援事業所の運営業務

・事業所の新規立ち上げと顧客の獲得

・相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応

・心身の状態や生活環境のアセスメント

・要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成

・ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプランの見直し

・介護保険事業所や医療機関等の関係機関との連絡調整

・必要な会議体の開催

・請求関連業務

・介護保険の申請、更新、区分変更の支援、または代行

・要介護認定調査の実施 など 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

約50名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

会社が定める能力評価により判断(職務遂行能力・職場適応能力・

健康状態・勤怠から判断)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目14-23 2F

最寄り駅

JR埼京線 中浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

主任介護支援専門員としての居宅介護支援事業所勤務経験者(1年

以上)

自転車に乗れる、または原動機付自転車に乗れる方

必要なPCスキル

簡単なPC操作

必要な免許・資格

主任介護支援専門員

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円

役職手当手当 50,000円〜50,000円

処遇改善加算手当 50,000円〜70,000円

固定残業代(c)

あり

80,000円〜80,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、32時間~30時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時40分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

入社初日に有給休暇5日付与、半年経過後に有給休暇5日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

20人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

福祉事業、鍼灸マッサージ事業、商社事業

会社の特長

当社は、社員やその家族を第一に考え、関わる人すべてを幸せにし

たいと考えております。

法人番号

8030002019664

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目14-23 2F

最寄り駅

JR埼京線 中浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目14-23 2F

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事業管理部長

担当者(カタカナ)

コバヤシ タクヤ

担当者

小林 拓哉

電話番号

048-826-6591

FAX

048-826-6592

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー

ワーク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡

※電動自転車貸与

※原動機付自転車貸与

※車通勤可要相談

※専用のパソコンとスマホを貸与

※髪色自由・ネイル可

※直接的な介護業務なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は設立して今期で20期目になります。

会社を設立した時からこの会社に関わる全ての人を幸せにしたいと

思い事業をを行っております。

この関わる全ての人というのは、社員や社員の家族は勿論のことお

客様や取引先の方々など関わる全ての人の事を指しております。

創業当時は、デイサービスしかなかった事業が現在では鍼灸マッサ

ージ事業・グループホーム・障がい者グループホーム・重度訪問介

護事業を行っております。さらに今年には訪問看護事業を立ち上げ

ました。

事業が増えたことで多くの人と関わる機会が増え、理念である「あ

りがとう」と「笑顔」が溢れる社会に貢献する企業として、少しず

つ成長できていると感じております。

これからも多くの人を幸せにできるように共に頑張ってくれる仲間

を募集しております。

年商

平成5年

9億円

関連会社

関連会社1

三愛病院

関連会社2

有限会社アートライフ千葉

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務の種類やその責任度合い、また業務に対する製菓にもとづいて

賃金が決定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費:上限2万円/月

各種社会保険完備

研修3ヶ月あり

正社員登用制度あり

賞与年2回支給(業績による)

退職金制度

予防接種

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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