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施工マネジメント職

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Onsite

施工マネジメント職

株式会社 エアーテック

施工マネジメント職

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エアーテック

就業場所

〒983-0043

宮城県仙台市宮城野区萩野町1-3-1

仙台支店

職種

施工マネジメント職/仙台市

仕事内容

大規模工事案件の建設現場を訪問し、工事責任者との打ち合わせや

、施工スケジュール・進捗確認を行います。また、自社独自技術を

活かした施工対応や、現地作業員への技術指導を担当していただき

ます。現場経験を活かし、「作業する側」から「現場を管理・指導

する側」へステップアップできる仕事です。

(主な仕事内容)

・受注している工事案件の現場訪問と自社技術を生かした施工作業

・工事責任者へ施工内容の提案と技術アドバイザー対応

・施工作業の進捗確認 ・現地作業員への技術指導

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-23017861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-415583-2

事業所名

カブシキガイシャ エアーテック

株式会社 エアーテック

所在地

〒557-0062

大阪府大阪市西成区津守1丁目8-10

ホームページ

https://airtec1997.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工マネジメント職/仙台市

仕事内容

大規模工事案件の建設現場を訪問し、工事責任者との打ち合わせや

、施工スケジュール・進捗確認を行います。また、自社独自技術を

活かした施工対応や、現地作業員への技術指導を担当していただき

ます。現場経験を活かし、「作業する側」から「現場を管理・指導

する側」へステップアップできる仕事です。

(主な仕事内容)

・受注している工事案件の現場訪問と自社技術を生かした施工作業

・工事責任者へ施工内容の提案と技術アドバイザー対応

・施工作業の進捗確認 ・現地作業員への技術指導

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒983-0043

宮城県仙台市宮城野区萩野町1-3-1

仙台支店

最寄り駅

JR仙石線 宮城野原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設現場での現場作業経験(未経験の方には別途求人あり)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜338,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

80,000円〜112,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間1.5時間(午前15分、昼食60分、午後15分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大幅な受注増加による納期切迫、大幅な現場工程の遅れ等の場合、

年6回を限度として1ヶ月60時間、年630時間まで延長できる

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

・自社特許製品である建設資材(エアフェンス)の製造および特許

工法の技術提供

会社の特長

自社特許製品(エアフェンス)を使った独自工法を行う国内唯一の

企業。

大手ゼネコンとの取引多数

法人番号

7120001108402

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒983-0043

宮城県仙台市宮城野区萩野町1-3-1

仙台支店

最寄り駅

JR仙石線 宮城野原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋FJビル3F(エアーテック

本町オフィス)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

戦略イノベーション室

担当者(カタカナ)

シラハラ マモル

担当者

白原 守

電話番号

06-6606-9767

FAX

06-6606-9885

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

エアーテックは大規模建設現場のコンクリート工事で型枠の仕切り

として使われる独自商品「エアフェンス」を製造し、全国の建設現

場に技術提供をしている会社です。

弊社の独自技術は特許取得もしており、大手ゼネコンからも評価さ

れ、多数の取引をしています。現在は全体の85%が関西での建設

現場が中心ですが、今後は全国展開に向けた業務拡大の挑戦をして

いく計画です。

弊社の強みである「他社に真似できない独自技術」を活かして活躍

していただける方を多く募集しています。

離職率も昨年は2.8%と社内の定着率は高く、週休二日制でワー

クライフバランスもしっかりとれる会社です。

働きやすい環境で、技術を身に着けて仕事をしたい方はぜひご応募

ください。

*「駐車料金:無料」駐車場の利用は要事前相談

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等2

名古屋支店

代表的な支店・営業所・工場等3

広島支店

関連会社

関連会社1

株式会社ReCOM

関連会社2

株式会社CMC

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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