スマートソーラー株式会社
蓄電池開発エンジニ木更津
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
スマートソーラー株式会社
就業場所
〒292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-1
職種
蓄電池開発エンジニア/木更津
仕事内容
インバータ等のパワーエレクトロニクス、バッテリーマネジメント
システム等に関する評価・テストをリーダー候補としてお任せいた
します。
主な商品は蓄電システムや太陽光発電システムとなり、規格に合わ
せた性能評価や試験行います。
開発メンバー内での打ち合わせ、その他交渉や折衝の必要に応じて
対応します。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12050-07528561
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
木更津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(71学術・開発研究機関)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1205-613975-6
事業所名
スマートソーラーカブシキガイシャ
スマートソーラー株式会社
所在地
〒292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
蓄電池開発エンジニア/木更津
仕事内容
インバータ等のパワーエレクトロニクス、バッテリーマネジメント
システム等に関する評価・テストをリーダー候補としてお任せいた
します。
主な商品は蓄電システムや太陽光発電システムとなり、規格に合わ
せた性能評価や試験行います。
開発メンバー内での打ち合わせ、その他交渉や折衝の必要に応じて
対応します。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-1
最寄り駅
木更津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気に関する知識。または評価や品質管理や品質保証等の経験者。
(尚可)JET等の認証試験やJIS等の規格に精通。パワーエレ
クトロニクス製品の評価やテスト経験等
必要なPCスキル
EXCEL・WORD・POWERPOINTが業務で使えるレベ
ル
必要な免許・資格
免許・資格名
技術士(電気電子部門)
あれば尚可
その他の技術関係資格
あれば尚可
その他の輸送用機械組立・修理・検査関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
三か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定を超えた業務量、突発的な業務及び災害対応時など、1ケ月6
0時間、年600時間、年6回まで
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
149人
就業場所
149人
うち女性
44人
うちパート
6人
設立年
平成19年
資本金
9,062万円
労働組合
なし
事業内容
大規模太陽光発電事業,住宅用太陽光発電事業,公共産業用スマー
トシティ事業,RE電力事業,発電所O&M事業。
会社の特長
太陽光の発電をパネル、パワコン、リチウム蓄電池をセットにした
システム開発に強みがある。又、メガソーラー発電所施設の開発、
施工、管理を一貫して行っている。
法人番号
2040001053041
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後21日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町13番1号
兜町偕成ビル別館8階
最寄り駅
東京メトロ 茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町13番1号
兜町偕成ビル別館8階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次と二次面接はリモートでの面接です。
担当者
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
ナカジマ
担当者
中島
電話番号
03-5623-2345
FAX
03-3663-0881
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
履歴書には必ずEメールアドレスを記載する事
応募書類は、A4サイズで作成する事
メール添付の際は WORD・EXCEL・PDF等で送付する事
外国籍の方については以下の条件を満たす事が必要
日本語検定N1取得し且つ日本語での会話が問題なくできる事
在留期限が3年以上保有している事
第二新卒歓迎。
社内風土として、自分の意見や考えを発表でき、自己実現しやすい
環境が整っています。
採用後は、今後の開発計画から評価を専任でお任せし、実験室を立
上げていく予定です。
大手企業との共同開発等により多くの最新技術を取り入れることが
可能なため自身のスキルアップが図れます。
【やりがい】当社は、太陽光による再生可能エネルギーを化石エネ
ルギーよりも「安く」提供する。その為に、技術を研鑽し、事業性
の追求を行う。
困難であるがゆえに価値がある、挑戦的な強い集団を目指していま
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
第二新卒歓迎。
社内風土として、自分の意見や考えを発表でき、自己実現しやすい
環境が整っています。
採用後は、今後の開発計画から評価を専任でお任せし、実験室を立
上げていく予定です。
大手企業との共同開発等により多くの最新技術を取り入れることが
可能なため自身のスキルアップが図れます。
【やりがい】当社は、太陽光による再生可能エネルギーを化石エネ
ルギーよりも「安く」提供する。その為に、技術を研鑽し、事業性
の追求を行う。
困難であるがゆえに価値がある、挑戦的な強い集団を目指していま
す。
支店・営業所・工場等
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
釧路発電所
代表的な支店・営業所・工場等2
山鹿発電所
代表的な支店・営業所・工場等3
紋別発電所
職務給制度
あり
職務給制度の内容
5,000円から200,000円 職務内容により付与
復職制度
あり
復職制度の内容
元部署への復職を原則とする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障がい者対応施設は、木更津技術研究所に限る
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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