株式会社プレステージ・インターナショナル
情報セキュリティ担当
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田BPO横手キ
ャンパス
就業場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
職種
情報セキュリティ担当
仕事内容
【社内における情報セキュリティ運用及び管理】
当社グループではメインとなるBPO業務運用を行う各拠点に
おいてISO認証を受けており、その運用及び管理を担当する
人材の募集となります。
・社内申請や窓口業務、事務局業務
・ISO更新審査対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・情報資産の管理体制の構築、監督
・セキュリティインシデント対応
変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
05060-03614661
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
横手公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0506-614118-9
事業所名
カブシキカイシャ プレステージ・インターナショナル ア
キタビーピーオーヨコテキャンパス
株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田BPO横手キ
ャンパス
所在地
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
情報セキュリティ担当
仕事内容
【社内における情報セキュリティ運用及び管理】
当社グループではメインとなるBPO業務運用を行う各拠点に
おいてISO認証を受けており、その運用及び管理を担当する
人材の募集となります。
・社内申請や窓口業務、事務局業務
・ISO更新審査対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・情報資産の管理体制の構築、監督
・セキュリティインシデント対応
変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
最寄り駅
JR奥羽本線 柳田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
※研修期間中(1年程度)は秋田市勤務となります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
秋田市、潟上市、横手市、
にかほ市、酒田市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を60歳とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・IT関連やMS運用の実務経験がある方優遇
・社用車を運転し、出張が可能な方
必要なPCスキル
・基本的なパソコン及びマイクロソフト社オフィス操作ができる方
・クラウド(AWS、Azure等)に関する基礎知識があれば尚
可
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヵ月 ※延長の場合あり
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
LP手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定に
より決定いたします。
・時間外勤務賃金(1分単位で計算)
・LP(ライフプラン)手当は希望により全額または一
部を確定拠出年金制度の加算掛金に充当できます。
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜62,600円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な納期の集中、受注変更、臨時的注文、自然災害、予算・決算
事務その他特別な事情のあるとき
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
出張や繁忙期には例外あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
2ヵ月~未就学児までが対象で土日祝日も開園。見学可能。
会社の情報
従業員数
企業全体
5,649人
就業場所
401人
うち女性
306人
うちパート
55人
設立年
昭和61年
資本金
16億121万円
労働組合
なし
事業内容
「コンタクトセンター」「IT」「フィールド」の3つの強みでク
ライアント企業をサポート。「コンタクトセンター」では日常のお
困りごとに耳を傾け「解決」に導くサービスを展開しています
会社の特長
東証プライム市場上場・秋田県/横手市誘致企業カフェテリア・企
業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や
女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献。
法人番号
1010001089262
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
最寄り駅
JR奥羽本線 柳田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
【選考方法・その他】タイピング・適性検査
担当者
課係名、役職名
プレステージ・インターナショナル 横手管理グルー
プ
担当者
採用担当者
電話番号
0182-27-1111
FAX
0182-27-1112
Eメール
yokote_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 雇用開始日:11月1日以降
*横手キャンパス情報:女性管理職43%、20代・30代の若い
管理者53%、頑張り・スキル次第で評価するチャンスのある会社
です。Aターン・Iターン歓迎。現在従業員数400名弱、500
名体制に向け積極的な採用を実施中。*年次有給休暇は、当社規程
により入社3ヵ月経過後に入社月に応じた日数を付与。
【会社見学会:10月】会場/秋田BPO横手キャンパス/予約制
・3日(土)10時・5日(月)11時・7日(水)13時
・8日(木)18時30分・13日(火)18時30分
・16日(金)10時・21日(水)14時・31日(土)14時
【会社説明会】当社の見学をご希望の方は説明会後にご案内可能。
- ハローワーク横手・23日(金)10時/予約制
- ハローワーク湯沢・20日(火)14時/予約制
【WEB説明会対応可能】ご相談ください。
- 情報セキュリティに興味があり、当社グループの各拠点へ
出張可能な方であれば大歓迎!
- 実務をとおして学び、一緒にレベルアップをしていく
意欲のある方をお待ちしています。
安心して選考に臨めるよう、就活ハラスメント相談窓口を設置して
います。詳細は当社の採用サイトをご確認ください。 B75
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
各職種に含まれる作業範囲、その他遂行に必要な知識、熟練、資
格などにより確定する(全従業員対象)。
復職制度
あり
復職制度の内容
退職時において1年以上在籍していた者、心身ともに健康であり
、職務遂行に問題が無い者。退職理由が妊娠・出産等会社が認めた
者で、前述の事情が解消し職場復帰する環境が整っていること。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
障害者に配慮したその他の施設・設備等
全フロアバリアフリー
救護室あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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