社会福祉法人 邦知会
施設看護師 働き方改革関連認定企業
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 邦知会
就業場所
〒376-0013
桐生市広沢町6-307-3 ユートピア広沢
桐生市広沢町6-332-1 ハーモニー広沢
桐生市広沢町6-335-1 サンロイヤル広沢
職種
施設看護師(正)働き方改革関連認定企業
仕事内容
法人内施設(特別養護老人ホーム等)における、ご利用者の健康管
理および看護業務全般、重篤な医療処置よりも日々の暮らしに寄り
添った『健康の維持・管理』が中心のお仕事です「変更範囲:法人
の定める業務」・バイタルチェック・状態観察:毎日の検温や血圧
測定、顔色や様子の変化の確認など 「看護」
・日常的な医療処置:服薬管理、インスリン注射、褥瘡(床ずれ)
の処置、ストーマ管理など
・緊急時の対応:嘱託医(配置医師)への連絡、指示受け、必要に
応じての緊急搬送の同行など
・多職種との連携:専門職の視点から、日常のケアに関するアドバ
イスや情報共有など
・記録業務:PCやタブレット端末を使用した簡単な経過記録入力
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10030-03714761
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
桐生公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1003-502545-9
事業所名
シャカイフクシホウジン ホウチカイ
社会福祉法人 邦知会
所在地
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町6丁目307-3
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
施設看護師(正)働き方改革関連認定企業
仕事内容
法人内施設(特別養護老人ホーム等)における、ご利用者の健康管
理および看護業務全般、重篤な医療処置よりも日々の暮らしに寄り
添った『健康の維持・管理』が中心のお仕事です「変更範囲:法人
の定める業務」・バイタルチェック・状態観察:毎日の検温や血圧
測定、顔色や様子の変化の確認など 「看護」
・日常的な医療処置:服薬管理、インスリン注射、褥瘡(床ずれ)
の処置、ストーマ管理など
・緊急時の対応:嘱託医(配置医師)への連絡、指示受け、必要に
応じての緊急搬送の同行など
・多職種との連携:専門職の視点から、日常のケアに関するアドバ
イスや情報共有など
・記録業務:PCやタブレット端末を使用した簡単な経過記録入力
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒376-0013
桐生市広沢町6-307-3 ユートピア広沢
桐生市広沢町6-332-1 ハーモニー広沢
桐生市広沢町6-335-1 サンロイヤル広沢
最寄り駅
東武鉄道桐生線 新桐生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
桐生市広沢町6-307-11 グレイス広沢 他いずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜277,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,500円〜241,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 2,000円〜2,000円
資格手当 25,000円〜25,000円
処遇手当 9,500円〜9,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験年数に応じて決定します
・扶養手当・住宅手当・オンコール手当(部署により)
*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
(勤怠は翌月精算になります)
*賞与の支給実績は今年度の実績で記載しています
*通勤手当は規定により算出します
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,900円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり700円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*勤務表によるローテーション(夜勤なし)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる。・リフレッシュ休暇(翌年度より5日)
・希望休制度、計画有給取得日あり(翌年度より11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
268人
就業場所
266人
うち女性
182人
うちパート
88人
設立年
平成9年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム ユートピア広沢・ハーモニー広沢、ケアハウ
ス リバーサイド広沢・ハートフル広沢・サンフラワー広沢、養護
老人ホーム サンロイヤル広沢、サ高住 グレイス広沢の運営。
会社の特長
当法人は、職員研修が充実しており、スキルアップできる職場です
。「他人(ひと)の痛みを我が身の痛みとして感じ、心の通う介護
」を法人理念とし、地域福祉向上を目指し活動しております。
法人番号
4070005005117
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町6丁目307-11
社会福祉法人 邦知会 法人本部 事務局
最寄り駅
東武鉄道桐生線 新桐生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
群馬県桐生市広沢町6丁目307-11
社会福祉法人 邦知会 法人本部事務局
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者(カタカナ)
ハットリ ナカジマ
担当者
服部・中島
電話番号
0277-53-1140
FAX
0277-53-7374
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【ユートピア広沢】特養:定員60名 ユニット棟20床
従来棟40床(多床室)
ショートステイ:定員 20名
【サンロイヤル広沢】養護:定員120名(120室)
ショートステイ:5名(5室)
【ハーモニー広沢】特養:定員50名 ユニット50床
ショートステイ:定員20名
【グレイス広沢】サービス付き高齢者住宅:27部屋
厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」
- 群馬県いきいきGカンパニーゴールド認定
- くるみん2020年認定
*書類選考の為、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を事前
に事業所所在地へ郵送してください。
(不採用の場合は履歴書・資格証明書は返却致します)
*従業員数はグループ全体数を表示しています
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当法人は、地域に根ざした高齢者福祉を展開し、職員にとっても「
安心して長く働ける職場」づくりに力を注いでいます。
・各種記録のデジタル化を積極的に進めており、書類作業や手書き
の手間を大幅に削減。本来の看護・ケア業務に集中できる環境を整
えています。
・子育て支援に積極的な企業としての「くるみん認定」や、若者の
採用・育成に優良な「ユースエール認定」などを取得。ライフステ
ージが変わっても、誰もが無理なくキャリアを継続できるよう法人
全体でバックアップしています。
・職種の垣根がなく、優しく丁寧なコミュニケーションを大切にし
ています。
・仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに
取り組んでおり、離職率も低く、職員間の雰囲気も良く風通しの
良い職場です。
※病院のような医療処置は少なく、ご利用者お一人おひとりとじっ
くり向き合い、穏やかな療養環境を支えるやりがいがあります。ブ
ランクのある方も丁寧にお教えします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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