[総合職]法人本部　主幹

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 清光会 法人本部

就業場所

〒633-0122

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地

職種

［総合職］法人本部 主幹（管理職）

仕事内容

法人本部の管理職（主幹）として、人事・労務給与

部門及び財務・会計・法人運営部門を統括し、

コンプライアンス部門を担当していただきます。

・本部業務の統括、本部職員の業務配分・育成

・法令改正の把握、規程管理、内部監査の実施

・行政監査・実地指導への統括責任者としての対応

・各施設の稼働率・収支・人員配置の分析と改善支援

・施設長・所長への助言、施設巡回による運営支援

・予算・決算の総括、経営指標の分析、経営改善提案

・理事会・評議員会の資料作成及び説明

・キャリアパス制度の統括、ＩＣＴ活用の業務改善

「変更範囲：就業規則に記載の範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29030-04900261

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桜井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2903-914582-6

事業所名

シャカイフクシホウジン セイコウカイ ホウジンホンブ

社会福祉法人 清光会 法人本部

所在地

〒633-0122

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地

ホームページ

http://www.seikoukai-hukushi.or.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

［総合職］法人本部 主幹（管理職）

仕事内容

法人本部の管理職（主幹）として、人事・労務給与

部門及び財務・会計・法人運営部門を統括し、

コンプライアンス部門を担当していただきます。

・本部業務の統括、本部職員の業務配分・育成

・法令改正の把握、規程管理、内部監査の実施

・行政監査・実地指導への統括責任者としての対応

・各施設の稼働率・収支・人員配置の分析と改善支援

・施設長・所長への助言、施設巡回による運営支援

・予算・決算の総括、経営指標の分析、経営改善提案

・理事会・評議員会の資料作成及び説明

・キャリアパス制度の統括、ＩＣＴ活用の業務改善

「変更範囲：就業規則に記載の範囲」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒633-0122

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地

最寄り駅

近鉄大阪線 長谷寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙（屋外に喫煙場所設置あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営している施設・事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理部門（総務・人事・経理・法務・監査等）での実務経験５年以

上及び管理職又はリーダーとしてのマネジメント経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを扱えること。（ビジネス文書作成、分析資

料作成等ができる）

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

あれば尚可

社会保険労務士

あれば尚可

社会福祉士・行政書士・社会福祉法人経営実務検定

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

• 入職～３か月 ※短縮・延長あり

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

415,300円〜428,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

365,300円〜378,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理職手当 30,000円〜30,000円

職務手当 15,000円〜15,000円

山間地域手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は等級基本給及び職能給の合計。職能給は経験・

能力により決定（１号から１０号俸）。扶養手当あり（

１８歳未満の子１人につき５，０００円から）。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※休憩時間：６０分

※土日祝日・年末年始休み

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

年末年始（１２月３１日から１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

217人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

桜井市に二か所の特別養護老人ホームと単独型の通所介護事業

所、居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に

特定ケアハウスを運営しています。

会社の特長

職員一人ひとりの成長を大切にしており、段階に応じた研修制度を

整備しています。また、キャリアパス制度を導入し、能力や経験に

応じた昇進・昇格を目指せる環境です。

法人番号

9150005004089

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒633-0122

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地

最寄り駅

近鉄大阪線 長谷寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒633-0122

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人清光会

法人本部 採用担当

電話番号

0744-44-3240

ＦＡＸ

0744-44-3241

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 必須（いずれかで５年以上の実務経験）
• 総務・人事・経理・法務・監査等の管理部門での実務
• 管理職又はリーダーとしてのマネジメント経験
• 歓迎・尚可
• 社会福祉法人・医療法人・公益法人での本部管理経験
• 社会福祉法人経営実務検定・日商簿記２級以上
• 社会福祉士・社会保険労務士・行政書士
• キャリアパス

本部長直属の部門横断職として、人事・労務・財務・

コンプライアンスを統括します。次長・本部長（上級管理職）

への昇格要件もキャリアパス規程で明示しています。

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＜社会福祉法人清光会の各種福利厚生・奨励制度＞

・給食の社員割引制度（３５０円／食）

・扶養手当５０００円／月から１１０００円／月

・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度

・定期健康診断／資格取得／研修受講費用法人負担※条件あり

・入職祝い金制度・永年勤続表彰制度

・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担

・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【経験を活かして、法人経営の中核を担いませんか】

当法人は奈良県桜井市を中心に、特別養護老人ホーム２施設、

ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所、

地域包括支援センターを運営する社会福祉法人です。

• キャリアパス制度

総合職（Ｇ１からＧ６）の等級ごとに、期待役割・職務・

昇格要件を規程で明示しています。職務記述書で役割・権限・

連携先を事前にお示しするので、入職後のミスマッチが

起きにくい仕組みです。

• 公正な職務確認

「評価」ではなく「職務確認」が基本です。等級ごとの

職務分掌兼確認表をもとに年２回、根拠を説明できる確認を

行います。次等級の職務の８０％以上の遂行が昇格要件の一つ。

• 経験者を正当に処遇

前職での能力・経験を考慮して等級・号俸を決定します。

• 管理職研修

等級に応じたマネジメント研修・経営研修を用意しています。

• 働きやすさ

土日祝休み（年間休日１２２日）、賞与年２回、退職金制度あり

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホーム秀華苑

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホームきび秀華苑

代表的な支店・営業所・工場等３

ケアハウスみつえ秀華苑

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

・交通費支給

・希望休制度

・給食の社員割引制度

・結婚祝い金、出産祝い金

・資格取得支援制度

・会員制リゾートホテルを利用可能

・じゃらんの法人向け限定プランの利用可能

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種の法人負担

など

※規程あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・法人本部新入社員研修

・外部派遣研修、伝達研修

・研修トレーナーによる職務を通じて行う現場研修

・年度研修計画に基づく苑内研修

「職員を大切に育てる」人の育成に重点を置いた人事

考課制度を導入しています。

事業所に関する特記事項

ＰＲシート作成【２０２２．８】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。