フォレストワーカー・林業作業士

ハローワーク事業所名

八戸市森林組合

就業場所

〒031-0023

青森県八戸市是川字三十刈頭

八戸市森林組合 集合場所

職種

フォレストワーカー・林業作業士／国の育成制度有

仕事内容

八戸市街地近郊の森林内での仕事が中心です。働きやすく暮らしや

すい環境です。地域の森林を守り育てながら未来に繋ぐ事業を展開

しています。自然が大好きな方なら経験は問いません。

仕事の概要と特徴

＊作業は植林、下刈り、間伐、枝打ち等の整備作業が中心ですが、

順次担当していただきます。

＊未経験の方は、入組後３ヶ月程度はチェンソーや刈払機などの取

扱い方を先輩から学んでもらいます。

＊作業は個々になりますが、あくまでチームで進めていきます。

経験の有無

＊未経験の方は経験に応じて順次資格を取得してもらいます。

＊経験者は経験に応じた作業をお願いします。【変更範囲】なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02020-13615461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0202-101518-2

事業所名

ハチノヘシシンリンクミアイ

八戸市森林組合

所在地

〒039-1121

青森県八戸市卸センタ－２丁目４番２１号

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

フォレストワーカー・林業作業士／国の育成制度有

仕事内容

八戸市街地近郊の森林内での仕事が中心です。働きやすく暮らしや

すい環境です。地域の森林を守り育てながら未来に繋ぐ事業を展開

しています。自然が大好きな方なら経験は問いません。

仕事の概要と特徴

＊作業は植林、下刈り、間伐、枝打ち等の整備作業が中心ですが、

順次担当していただきます。

＊未経験の方は、入組後３ヶ月程度はチェンソーや刈払機などの取

扱い方を先輩から学んでもらいます。

＊作業は個々になりますが、あくまでチームで進めていきます。

経験の有無

＊未経験の方は経験に応じて順次資格を取得してもらいます。

＊経験者は経験に応じた作業をお願いします。【変更範囲】なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒031-0023

青森県八戸市是川字三十刈頭

八戸市森林組合 集合場所

最寄り駅

八戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

＊八戸市近郊での作業が中心です。

＊集合場所に集合後、社有車で現場に移動となります。

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

就業場所は屋外（各現場）、各現場では指定された場所で喫煙可で

す。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

伐木等の業務に係る特別教育（チェンソー使用）、

刈払機取扱作業者安全衛生教育の講習済の方であれば、

スムーズに仕事に従事できます。

必要なＰＣスキル

特に必要としておりません。

必要な免許・資格

伐木等特別教育・刈払機作業従事者受講済は作業着手しやすい

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

退職金制度に加入しません

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊遠方から移住された方

住宅手当１０，０００円／月（３年間）

＊子供手当７，０００円／月（一人あたり）

＊班長・特殊伐採手当、超過勤務手当

＊特別賞与手当

（参考）経験者は前職までの実績を考慮します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

9,500円〜15,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

＊集合場所出発７時３０分～現場到着作業スタート

現場出発～集合場所１６時３０分帰宅となります

＊休憩時間は午前午後それぞれ１５分、昼６０分

＊原則、時間外労働が発生しないよう計画を立てて臨んでいます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季８／１３～１６、年末年始１２／２９～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和17年

資本金

5,343万円

労働組合

なし

事業内容

森林造成及び管理

会社の特長

八戸市を中心に森林を守り育てる事業体です。

法人番号

9420005002965

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒039-1121

青森県八戸市卸センタ－２丁目４番２１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒039-1121

青森県八戸市卸センタ－２丁目４番２１号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考前に見学や相談など担当者が承ります

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

業務課

担当者

担当者

電話番号

0178-21-8157

ＦＡＸ

0178-20-2618

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 充実した労働環境と育成体制

＊入組後１年経験してもらい、希望により林野庁が行う３年間の

「フォレストワーカー」による研修があります。（全額組合負担）

＊当面必要な刈払機やチェンソーは講習受講後に取り扱います。

＊チェンソー・刈払機、オイル等消耗品、防護着等の作業に必要

な物はすべて貸与・支給しています。

＊年齢は２０代～６０代まで幅広いです。

＊有給休暇の取得を奨励しています。

＊雇用契約は基本毎年自動更新となります。

• 最近の事業例

＊ナラ枯れ被害が市内で発見され、将来倒木等の危険性をみて、

森林の更新伐採を実施しました。

＊組合員の森林を中心に伐採しています。伐ったら植えるを基本

１００％の再造林を目指しています。

＊住宅敷地内の危険木をクレーン車を使って伐採～運搬を実施

• 協同組合の理念

私たち森林組合は、助け合い、支え合い、共に成長する組織を

目指しています。地域の森林を守り育てながら私達と一緒に

未来に繋ぐ森づくりをしませんか。お気軽にお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

卸センターバス停 徒歩３分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。