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運行管理者

Exclusive opportunity

Onsite

運行管理者

用瀬運送 有限会社

運行管理者

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

用瀬運送 有限会社

就業場所

〒689-1224

鳥取県鳥取市用瀬町樟原273番地5

職種

運行管理者(配車ほか)

仕事内容

トラック、トレーラー合わせて40台程度の配車、運行管理をメイ

ンに担当していただきます。そのほか、車両の点検・管理や修理手

配などの業務もおこなっていただきます。主な輸送品目は金属製品

や精密機械、木材、木質チップなどです。

運行管理者(貨物)資格未所持の方につきましては、入社後に試験

を受験し、資格を取得していただきます。(受験費用は会社負担)
社員のライフイベントを重要視しており、可能な限り希望休日が

取れるよう配慮しています。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31010-10265561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

貨物運送取扱業(集配利用運送業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3101-614217-1

事業所名

モチガセウンソウ ユウゲンガイシャ

用瀬運送 有限会社

所在地

〒689-1224

鳥取県鳥取市用瀬町樟原273番地5

ホームページ

www.mochigaseunsou.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

運行管理者(配車ほか)

仕事内容

トラック、トレーラー合わせて40台程度の配車、運行管理をメイ

ンに担当していただきます。そのほか、車両の点検・管理や修理手

配などの業務もおこなっていただきます。主な輸送品目は金属製品

や精密機械、木材、木質チップなどです。

運行管理者(貨物)資格未所持の方につきましては、入社後に試験

を受験し、資格を取得していただきます。(受験費用は会社負担)

※社員のライフイベントを重要視しており、可能な限り希望休日が

取れるよう配慮しています。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒689-1224

鳥取県鳥取市用瀬町樟原273番地5

最寄り駅

JR因幡社駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60才の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

運行管理者経験者・物流業界(ドライバ―等)経験者

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(Word、Excel、メールのやり取り等

)

必要な免許・資格

免許・資格名

運行管理者(貨物)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は月給25万円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

285,000円〜388,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

運行管理手当 20,000円〜100,000円

固定残業代(c)

あり

65,000円〜88,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給する。(38時間を超える分に関しては法定通り付与。基本的

には固定残業代を超える時間外労働はなし)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的な変動に対応するため1日8時間まで1ヶ月120時

間まで1年600時間まで延長することができる

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

※会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和49年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

原木および一般貨物の中・長距離輸送、原木の切り出しなどの林業

・素材生産業、規格外木材を利用した発電用木質バイオマスチップ

の製造・販売を行っています。

会社の特長

原木の切り出しから運搬・販売、チップ製造までを一貫して行い、

地域の物流と資源活用に取り組んでいます。

法人番号

7270002004775

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒689-1224

鳥取県鳥取市用瀬町樟原273番地5

最寄り駅

JR因幡社駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒689-1224

鳥取県鳥取市用瀬町樟原273番地5

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用窓口

電話番号

0858-87-2973

FAX

0858-87-2449

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 賃金支給実績(時間外手当等含む) ~350,000円

  • 優遇条件 運行管理者経験者・物流業界経験者(ドライバー等)

運行管理者資格未所持の方につきましては、入社後に資格を取得

していただきます。その他業務に関する資格取得に必要な費用は

会社が負担します!

  • 面接の前に会社見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください。

  • 2025年6月より新オフィスで勤務しています。

(旧事務所増改築のため住所の変更はなし)

応募希望の方は、電話にて事前連絡のうえ応募書類を郵送または

持参してください。書類選考後、面接日時を連絡いたします。

書類選考結果通知までに7日程度要します。

【提出先】〒689-1224

鳥取県鳥取市用瀬町樟原273番地5

用瀬運送有限会社 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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