工場の進捗とデータを管理する業務管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）

「この先も長く続けられる仕事に就きたい」
「現場作業ばかりでは将来のキャリアが見えにくい」
そんな思いを持つ方に、
新しいスタートの場をご用意しました。

2027年春、山梨県南都留郡に
当社の新しい拠点が誕生します。
入社後は川崎で約3ヶ月の研修があり、
その間の住まいは会社が手配。
物流の仕事が初めてでも、
業務を一つずつ覚えていけます。

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【この求人のポイント】
＊未経験から大手物流グループの正社員へ挑戦！
＊仕事の7～8割はパソコンを使うデスク業務！
＊年間休日124日＆土日祝休みで日勤のみ！
＊賞与は前年度実績5ヶ月分！昇給も年1回！
＊研修中の住まいは会社手配！入社日も相談可！

【仕事内容】
新たに稼働する山梨作業所で、パソコンを使った管理業務と現場の進捗管理をお任せします。

～～ 具体的には
〇データ管理・帳票作成：
Excelでの帳票づくりや、専用システム（Access）を使ったデータ管理を担当します。業務全体の7～8割を占める、このポジションの中心となる仕事です。

〇現場の進捗チェック：
工場内を回って作業状況を確認し、予定どおりに進んでいるかを管理します。

〇梱包資材の発注・在庫確認：
梱包に使う資材の在庫をチェックし、発注・仕入れを行います。

〇お客様との打ち合わせ：
製品の入荷情報や出荷スケジュールについて、お客様と調整します。

〇売上管理：
システムでの売上計上や請求処理をお任せします。

～～ 入社後について
入社後は川崎LSセンター（神奈川県）で、山梨作業所と同じお客様の業務を約3ヶ月かけて学びます。研修中の住まい（マンスリーマンション）は会社が手配し、住居費等も会社が負担します。
研修後、2027年3～5月頃（予定）に山梨作業所へ配属となります。

＜研修／川崎LSセンター＞
神奈川県川崎市川崎区田辺新田2-1
アクセス：JR川崎駅からバス20分、JR浜川崎駅から徒歩8分

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【立ち上げから関われる特権】
2027年春に稼働予定の作業所で、オープニングスタッフとして新しい拠点の立ち上げに関われます。現在お勤めの方も、入社時期はお気軽にご相談ください。来春からの新しいスタートを、一緒に準備していきましょう！

【デスクと現場、ちょうどいい距離】
業務のメインはデスクワーク。残りの時間は工場内を回り、作業の進み具合を確かめます。座りっぱなしでも立ちっぱなしでもない、メリハリのある働き方で、拠点全体の動きが見えてくる仕事です。

【3ヶ月の助走期間つき】
入社後はまず川崎LSセンターで約3ヶ月、実際に担当するお客様の業務を学びます。研修中の住まいは会社がマンスリーマンションを手配し、住居費等も会社が負担。準備を整えてから山梨での勤務をスタートできます。

【休みの予定が立てやすい毎日】
土日祝が休みで、年間休日は124日。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。有給休暇は入社直後に付与され、1～6月入社なら16日。勤務は8:30～17:30の日勤のみなので、生活のリズムも整えやすい環境です。

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【NX商事株式会社について】
日本通運を擁する総合物流企業「NXグループ」の商社機能を担うNX商事株式会社。国内・海外のネットワークを基に、豊富な知識を駆使した輸出梱包・梱包仕様改善等、幅広い梱包サービスを提供しています。

＜詳しくは採用HPをチェック！＞
https://www.nx-shoji.com/kigyou/career/

求めている人材

＜未経験歓迎＞
学歴・経験は問いません！
新拠点のオープニングメンバーとして、一緒に土台をつくっていきましょう。

【必須】
※入社後、約3ヶ月間の川崎LSセンターでの研修に参加できる方

【歓迎】
・Excelなどパソコン操作に抵抗のない方
・数字や書類を正確に扱うことが得意な方
・お客様や現場の仲間と円滑にやりとりできる方
・安全やルールを大切にし、自己管理ができる方
・チームで協力して仕事を進められる方
・新しい拠点の立ち上げに関わってみたい方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

8:30～17:30（休憩70分）

※残業時間は特別条項付き36協定の範囲内で厳正に管理しています。

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーによる

【年間休日】
124日

【有給休暇】
入社時期によって付与日数が変動。
最大で16日付与。
・１～６月入社：16日
・7月：11日
・8月：10日
・9月：7日
・10月：6日
・11～12月：4日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・公傷休暇
・臨時休暇
・褒章休暇
・交通遮断休暇
・災害休暇
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇
・生理休暇
・公務休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・介護休暇 など

勤務地

〒4010300山梨県南都留郡

交通・アクセス

東富士五湖道路 山中湖IC周辺

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 37万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職でのご経験・給与水準も参考にしながら、ご相談の上で決定いたします。
※就業場所、本人の状況等により異なります。

＜他、各種手当など＞

• 昇給年1回
• 賞与年2回（6月・12月／前年度実績5ヶ月分）
• 初年度は祝い金を支給
• 超過勤務手当（全額支給）
• 家族手当（月2万2500円～／勤務地・居住地により異なる）
• 役職手当（月2万1800円～／役職により異なる・給与範囲に含む）
• 交通費支給（社内規程あり）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後は川崎LSセンターにて約3ヶ月、業務のトレーニングを行います。研修中の住まいは会社が手配し、住居費等も会社が負担します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費支給（社内規程あり）
• 超過勤務手当全額支給
• 研修期間中の住居費等会社負担（マンスリーマンション手配）
• 社宅制度（本人負担2割／自宅から通勤できない方のみ／入社後の転勤から適用）
• 資格取得支援制度
• 各種研修制度
• 海外研修員制度（海外現地法人で1年間／入社4年目以降・係長までの方が対象）
• 作業着・安全靴・ヘルメット等貸与
• 確定拠出年金制度
• リターンジョブ制度（家庭の事情等でやむを得ず退職した方の復職制度）
• 退職金制度
• 定年65歳
• 屋内喫煙所あり

職場環境

コミュニケーションが盛んで、声を掛け合いながら仕事を進める職場です。新しく入った方にも周りから自然と声が掛かるため、早いうちからなじめます。今回の作業所は新しい仲間と一から職場をつくっていけます！
※喫煙所は屋内にあります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
※選考結果は応募者全員にご案内します。
[2]書類選考
[3]職場見学・面接（1回目）
[4]適性検査・面接（2回目）
※2次選考は川崎LSセンターにて実施。
[5]内定

※IMAGES（マークシート形式の簡易版適性検査、読解・四則演算・英文読解・性格診断）を実施いたします。
面接重視（人物重視）での選考ですので、適性検査の結果は参考程度と致します。
※安全に作業を行う姿勢、業務改善等に積極的に取り組む意欲、仲間と協力をするチームワークが取れる等、人物重視で選考を行います。