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警務職/名古屋市瑞穂区

Exclusive opportunity

Onsite

警務職/名古屋市瑞穂区

株式会社ガード・リサーチ

警務職/名古屋市瑞穂区

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ガード・リサーチ

就業場所

〒467-0871

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

NGK株式会社 瑞穂事業所

職種

警務職(施設警備)/名古屋市瑞穂区/未経験OK

仕事内容

本気の急募!ビシッと決めた制服姿での勤務に憧れませんか!

ガード・リサーチは、施設警備を専門とする警備会社で、県内には

100か所以上の拠点があるため、お近くで探すことが可能です。

【仕事の内容】

・出入管理業務

・巡回業務

・立哨業務

・その他付帯業務

〇仕事内容変更:原則無し [請負業務]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-67040461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-017654-4

事業所名

カブシキガイシャ ガード・リサーチ

株式会社 ガード・リサーチ

所在地

〒450-6420

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号

大名古屋ビルヂング20F

ホームページ

https://www.guard-research.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

警務職(施設警備)/名古屋市瑞穂区/未経験OK

仕事内容

本気の急募!ビシッと決めた制服姿での勤務に憧れませんか!

ガード・リサーチは、施設警備を専門とする警備会社で、県内には

100か所以上の拠点があるため、お近くで探すことが可能です。

【仕事の内容】

・出入管理業務

・巡回業務

・立哨業務

・その他付帯業務

〇仕事内容変更:原則無し [請負業務]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒467-0871

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

NGK株式会社 瑞穂事業所

最寄り駅

各線 金山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

警備依頼先規定に従う

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法上の警備業務のため/定年60歳のため

必要なPCスキル

簡単な報告書の作成及びメールの送受信

試用期間

あり

期間

1ヶ月から2カ月程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,200円

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派23-302582

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,500円〜219,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

147,000円〜147,000円

定額的に支払われる手当(b)

特殊勤務手当 60,500円〜72,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

配偶者7,000円

第一子2,000円

第二子1,500円

住宅補助手当

1,000~5,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,500円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜19時00分

就業時間2

19時00分〜8時00分

就業時間3

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制で、11日から翌月10日までの1カ月単位で組みますの

で、希望のある場合は、前月5日までに隊長に申し出てください。

(3)休憩60分

※月平均所定労働時間:173時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時警備等特別な事情が生じた際は年6回を限度して1カ月100

時間未満、月平均80時間以内、年間720時間まで延長可

休憩時間

120分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1カ月単位のシフトで勤務します。土曜日や日曜日の勤務もありま

すが、月に8~9日程の休みとなります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

980人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

4,100万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備業務が主力で、オフィスビル・商業ビル・金融機関・病院

・大企業の工場等の巡回・受付、出入管理等、予防・警戒業務およ

び警備輸送業務。

会社の特長

昭和45年創業以来、本社を名古屋に、本部を名古屋・東京・豊橋

・豊田に支社を設けて順調に業績を伸ばしている。

法人番号

9180001035077

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦1丁目20番12号 伏見ビル3F

株式会社 ガード・リサーチ 名古屋事業本部

最寄り駅

地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務人事 課長

担当者(カタカナ)

ウジハラ

担当者

氏原

電話番号

0120-207-326

FAX

052-231-7290

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※入社祝金として50,000円を支給します。

※入社に際しては、2名の身元保証人が必要です。

・入社後、警備の基礎知識を身につけるため、3日間(20時間)

の新任研修があります(時給1,200円)現場配置後も先輩隊員

がしっかりと研修します。

・60歳以上の警備員が全体の約40%を占め、長く勤めることが

できます。またほとんどが警備員未経験者ですから初心者の方でも

ご安心ください。

・入社1年目の方のモデル賃金261,500円(内訳 基本給1

47,000円+特殊勤務手当60,500円+時間外手当45,

000円+家族手当7,000円+住宅手当2,000円)

・入社初期の就業上の問題(お悩み)に関しては、人事担当者が「

フォロー面談」を行い、問題解決に向け支援しています。

※通勤場所が遠方の方は、借上げ住宅制度(家賃の一部は会社負担

)がありますので面接時にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務職、警備職で分かれた等級制度がある

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

有期雇用

「雇止め規定なし」

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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